永坪高級中學

一、優越的教學設施，營造了獨具魅力的校園文化：學校的各種設施都按“高標準”配置，有語音室、微機室、綜合試驗室及其它多媒體教學設備。學校佔地130餘畝，建築面積26000多平方米。主要建築有：教學樓一幢，實驗樓一幢，餐飲樓一幢，學生公寓樓一幢，教師住宅樓一幢，行政辦公樓一幢，學生住宅窯洞兩排99孔，環形八道400米標準體育場一個，大型花壇十餘個。校園規劃科學，設計合理，綠化面積達30%，整個校園美麗如畫。

二、科學的管理制度，保證了教學管理的高效有序：學校實行董事會領導下的校長負責制，學校內部實行校長領導下的副校長和各處室主任目標管理責任制。學校擁有一支在高中長期從事教學管理工作、具有豐富經驗的教師隊伍。學校堅持以提高素質教育為中心，狠抓整章建制、思想工作、組織建設、教學管理、校園安全、基礎建設等六大環節工作，使整個管理體系緊密銜接，為廣大師生創造了良好的育人環境。學校現有學生1600餘名，設32個教學班，學校現有教職工122名，在專任教師109人中，有碩士研究生1名，研究生一名，大學本科105人。專任教師學歷達標率95.2%，有中教特級1人，高級13人，副教授一人，一級 14人。有全市乃至全省著名的教育專家呼平安、加光旭，全國勞模張應祥，還有市級優秀教師彭大蓉，縣級教學能手楊華、賀碧雲等一批後起新秀。為了充分調動教師的工作積極性，學校根據《延安市骨幹教師層次認定及管理辦法》結合我校實際制定了《永坪高級中學教師層次認定及管理辦法》。現有名優教師4名、學科帶頭人4名、骨幹教師14名、其餘為合格教師。在教師待遇上，實行多勞多得、優勞優酬、能上能下、動態管理的原則，為教師創造了一種積極、向上的工作學習環境。

三、良好的團隊意識，贏得了顯著的教育教學成績：在新機制的運行下，學校形成了良好的團隊意識，通過全體師生髮揚精誠團結，艱苦創業的精神，教育教學取得顯著成績。2003年高考一本上線1人，二本上線10人；2004年高考一本上線7人，二本上線35人，三本上線88人，其中林啟龍同學以646的高分被西安交通大學錄取，劉延智同學以619的高分被重慶大學錄取，兩位同學分別奪得延川縣理工類狀元和第二名；2005年高考高考一本上線11人，二本上線63人，三本上線185人。高考成績在延安市36所中學中排名第七，其中蔣彩霞同學以632的高分被西安電子科技大學錄取。連續三年縣委、縣政府授予高考質量獎稱號。

四、明確的培養目標，造就了高素質的創新人才：我校高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，堅決貫徹黨的教育方針，全面推行素質教育。學校堅持以人為本的教育理念，以培養適應高考和就業需要具有現代創新意識和創新能力的人才為目標，通過教學體制和課程改革，充分提高學生綜合競爭能力。永坪高級中學以“高標準、新機制、創一流”為辦學目標，以“會做人、會學習、會創新”為校訓。我們將堅定信念，不斷實踐、不斷探索、抓住機遇、與時俱進。為使永坪高級中學再上一個新台階而努力奮鬥！