待補鎮

以民主法治為目標，著力推進依法治鎮。一是法律素養不斷提升。通過理論中心組學習、宣講大會、個人自學等方式，深入學習黨的十八屆四中全會精神，法治意識不斷提高。領導牽頭專題研究推進依法治鎮面臨的機遇和挑戰，深入思考治鎮方略和措施。加強普法宣傳，廣泛開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”活動，引導全社會學法、懂法、守法。二是制度約束更加完善。堅持用制度管權、管事、管人，把權力裝進位度的籠子里，制定和完善了管理幹部的18個制度，引導黨員幹部用制度規範工作紀律和生活作風。三是基層民主更加健全。加強基層黨組織的戰鬥堡壘作用，黨務、村務、財務三公開全面落實，工青婦等社會團體的橋樑紐帶、服務保障、教育引導作用充分發揮。四是矛盾調處有效落實。充分發揮群眾工作站、司法所、派出所、法庭和基層調解委員會的作用，著力推進陽光信訪，著重調處化解群眾生產生活中的熱點難點問題，推進信訪工作走向法治化軌道，全年無集體性越級上訪事件。

一是群眾路線教育實踐活動紮實開展。堅持真學實用、真聽實查、真抓實幹，開門搞活動，多種方式查擺四風，全鎮開展“五講五訪”活動強認識提服務解民難，各單位（部門）創新工作方式，搭建技術平台，架通黨群、干群連心橋。開展黨員做義工活動，為群眾服務80餘人次，組織300餘名黨員到社區報到，為群眾解決困難70餘件。堅持領導幹部掛鉤聯繫群眾制度，妥善處理不同方面群眾的利益關係，走訪群眾1000餘戶，解決征地、拆遷、信訪等問題100餘件，排查消除不穩定因素10餘件，為民服務體系進一步健全。二是基層黨組織活力全面提升。依託小城鎮建設和高原特色農業，創建新型基層黨組織，推動單位、市場、個體經營戶黨建全覆蓋，建立新型黨支部7個。提升基層黨組織活力，引導種養殖大戶、致富能手、農村實用人才加入到黨員隊伍中，發展預備黨員23名，預備黨員轉正4名，進一步抓好黨員教育、管理等工作，打造本領過硬的黨員服務隊伍。繼續堅持“四聯戶”工作制度，大力倡導和推行領導蹲點聯戶、部門掛鉤聯戶、幹部結對聯戶、建卡經常聯戶的“四聯戶”工作制度，了解群眾的思想動態及生活情況，積極探索行之有效的群眾工作方法，加強社會治理創新，不斷提升黨的群眾工作水平。三是黨委主體責任全面落實。狠抓黨的思想建設、組織建設、作風建設、幹部隊伍建設、制度建設和反腐倡廉建設，集中整治幹部職工觀念淡薄、組織渙散、紀律鬆弛、擔當缺失的問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，加大對幹部職工的教育、監管、懲處力度，

胡家興（黨委書記）：主持黨委全面工作，聯繫人大工作。

邱光銳（黨委副書記、鎮長）：主持政府全面工作，分管財政、稅務、統計工作。

袁其飛（黨委副書記）：分管組織、統戰、宣傳、政協小組、工會、共青團、婦聯、綜治辦、城投公司工作。

陳旭東（黨委副書記、新農村工作隊隊長）：協管小城鎮建設工作。

寧有志（黨委委員、人大主席）：主持人大主席團全面工作，聯繫扶貧、移民工作。

楊保華（黨委委員、紀委書記）：主持紀委全面工作，分管信訪（群眾工作站）工作。

王輝（副鎮長）：分管固定資產投資、林業、國土、計生、交通、工商、食葯監、電力工作，聯繫野馬林場。

孟德贇（副鎮長、派出所所長）：主持派出所全面工作、分管司法所、交警中隊、消防工作，聯繫法庭、野馬林區派出所、待補林業執法中隊、高速路待補收費站、高速公路待補交警中隊。

楚榮崗（副鎮長）：分管黨政辦、畜牧、水務、經管、村建(城管中隊)、旅遊、宗教僑務、人防、為民服務中心、老齡、文化、廣電、體育、關工委、老促會、老體協、老書協、延安精神研究會工作。

刁海波（副鎮長）：分管農業（產業）、教育（中心學校、會澤四中、待補中學）、企業、安全生產、衛生、紅十字會、科技(科協)、社會保障、糧食、供銷、郵政、通訊、環保工作。

張建林（人武部長）：負責人武部工作，聯繫民政、殘聯、防震減災工作。

權本永（黨委委員）：負責財政所工作，聯繫信用社。

劉志波（黨政辦主任）：負責黨政辦工作，分管保密、機要、檔案工作。

以生態農業為抓手，著力建設富裕城鎮。一是特色農業發展壯大。立足政府扶持、龍頭帶動、大戶示範、樹立品牌的發展模式，推廣農業機械，加強技術指導，強化品種改良，提高種植水平，建立產業基地，培育種植大戶，突出“萬畝農業、千家受益、百戶經營”的規模化發展格局，引導農民連片流轉土地，發展蔬菜、青花、草莓、中藥材、百合鮮切花等特色經濟作物4.58萬畝，實現特色農業產值6.66億元，同比增23.3%。二是畜牧產業提質增效。“百千萬”工程、秸稈養畜及退牧還草工程穩步實施，小反芻疫情防控取得成效。科學養殖、改善品質，養殖效益明顯提高，產前、產中、產後服務體系逐步完善，畜牧業配套服務明顯加強。出欄生豬11.38萬頭，同比增2.5%。出欄牛0.98萬頭，同比增5.3%。出欄肉羊4.55萬隻，同比增7.8%。肉類總產量達1.43萬噸，同比增5.7%。蛋類產量達442噸，同比增5%，實現畜牧業產值1.74億元，同比增10.3%。三是特色商貿鞏固提升。充分挖掘鄉村資源，大力發展以黃燜雞、辣子雞、干鍋雞、瑪咖雞、野生魚、黑山羊、蕎粑粑、鄉愁粉為主的特色美食和以農產品加工批發為主的商貿物流，扶持工商貿企業和個體私營經濟發展，激發產城活力。完成企業戶數454戶，實現從業人員1327人，發放勞動者報酬1500餘萬元，非公企業收入達1.04億元，同比增9.2%。四是勞務輸出成效顯著。把勞務輸出作為群眾增收致富的重要產業來發展，完善“黨政主導、部門配合、社會參與”的工作機制，通過技能培訓、政策鼓勵和就業指導，為群眾搭建致富平台，輸出勞動力987人，累計轉移農村剩餘勞動力18684人，實現勞務收入16569萬元。

以項目建設為支撐，著力強化公共服務。一是公共設施全面完善。投資2400餘萬元的金雞湖公園、如意園文化廣場、集鎮景觀河和社區業務用房投入使用，群眾娛樂休閑、文藝演出、老年人文體活動有序開展，娛樂平台更加健全；投資2700餘萬元的集鎮污水管網、供水管網和供水廠改擴建工程全面完成，投資6000萬元的集鎮主幹道及八條直幹道投入使用，道路綠化、美化全面完成，投資3231萬元的2014年農村電網升級改造全面完成，水網、電網、路網更加暢通；投資6000萬元的會澤南部集貿市場和投資1.9億元的特色餐飲區及商住區全面完工，群眾生活更加方便；投資1496萬元的為民服務中心投入使用，為群眾提供一站式服務，群眾辦事更加方便；投資1100萬元的集鎮幼兒園、中心校教師業務用房、教師廉租房小區建成使用，教育設施更加完善；荷塘濕地公園建設全面啟動，滿足了居民“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”的願望。項目建設穩步推進，提高了城鎮知名度，2014年，待補鎮被評為全國重點鎮、全國文明小城鎮和雲南省十大宜居小鎮。二是旅遊基礎明顯夯實。雞鳴山休閑森林公園石階路全面暢通。湯德至大海草山、待補至雨碌道路改造全面推進，待補-大海草山-會澤古城-雨碌大地縫旅遊環線正在形成。引進駿寶房地產開發有限公司，一期投資1.49億元開發鳳凰大酒店、風情商業街、會澤特色農產品展示區和待補小城鎮牌坊等4個項目全面啟動，二期計劃投資1.45億元開發滇東北旅遊綜合服務中心、四級特色城市綜合體、旅遊便捷酒店3個項目，旅遊配套設施進一步完善，服務功能全面提升，“政府搭台、企業唱戲”的城鎮建設模式逐步形成。三是城鄉統籌穩步推進。本著讓失地農民搬得出、穩得住、能致富的原則，切實為農民搭建居住平台和致富平台，新建3個商住一體的進鎮農民安置區，其中金水灣小區於2014年12月通過市級驗收並投入使用，大中型水庫移民避險解困安置區基礎工程已完工，正在進行主體工程建設，G85高速公路拆遷安置區已完成土方回填，正在進行基礎建設。堅持以人為核心推進新型城鎮化，完成農轉城3380人，引導500餘農戶進鎮購買房屋，發展特色商貿和旅遊服務業，城鎮活力進一步提升。

以改善民生為中心，著力建設和諧鄉村。一是征地拆遷和諧推進。國道213線待補段升級改造征地拆遷全面完成，施工單位順利進場施工。二是農村面貌日新月異。投資120萬元的“小廣場大喇叭”工程全面完工，農民娛樂休閑生活豐富多彩。改造中低產田7724畝，新增耕地303畝。投資406萬元的農業綜合開發項目通過省級驗收，解決了6300畝耕地的冷浸灌排問題。改造危房160戶，硬化村組道路6.2公里，新修村組道路3公里。啟動投資720萬元的農業綜合開發項目。三是惠民政策全面落實。陽光低保紮實推進，清理清退不符合條件的低保戶191人，發放農村低保848.6萬元，城鎮低保83.6萬元。城鎮居民養老保險工作有序推進，參保人數達2.44萬人。救濟救災能力逐步提升，發放救濟款102.2萬元，特大自然災害補助款6萬元，救災棉被400餘床，救濟糧6萬餘公斤。優撫安置全面落實，發放軍人軍屬撫恤費128.8萬元。惠農政策落實到位，發放惠農補貼649.3萬元，小額信貸資金700萬元。四是社會事業蓬勃發展。“科教興鎮”戰略穩步落實，全年舉辦各類培訓46期，培訓4856人次。醫療服務體系更加健全，群眾基本醫療保障基本實現全覆蓋，“新農合”參合率達95%，累計報銷4萬人次。全面推行“和諧計生”工作，人口自然增長率控制在縣下達指標內。發放學生營養早餐補助394.77萬元，惠及6755人，新建運動場5塊，校園廣場3000平方米，食堂2520.7平方米，教育軟硬體設施更加完善。文化、體育、老齡等事業健康發展。

2019年9月24日，待補鎮（夏季草莓）入選第九批全國“一村一品”示範村鎮名單。