龍岩市海德馨汽車有限公司

福建·龍岩市海德馨汽車有限公司（以下簡稱海德馨公司）是一家專業從事應急電源車（發電車）、磁懸浮飛輪儲能UPS電源車、搶險救援照明車、野外生活保障車/後勤裝備車、通信指揮車、裝備車、排水配電車等移動應急專用汽車研發、製造、銷售的企業，前身是福建省龍岩海龍貿易有限公司。經過二十多年的沉澱，公司業已取得國家高新技術企業認證，是《電源車》行業標準（編號QC/T 911-2012）起草單位，擁有近50項專用汽車實用新型技術及外觀設計等專利技術。

海德馨公司總部位於福建省龍岩市龍州工業園高新技術開發區金龍路6號，佔地近100畝，員工數達200餘人。公司擁有來自國內專用汽車權威機構的多位工程師以及車輛、電氣等專業高、中級職稱技術人員，業已形成一支專業且有極大創新能力的研發、生產、服務團隊；設置有應急專用汽車設計研發、生產、檢測和售後服務等部門；產品生產嚴格執行21項國家相關標準，專用汽車均通過機械工業專用汽車產品質量檢測中心對整車各性能進行型式試驗及產品鑒定的試驗。市場多年的洗禮使公司積累了大量的專用汽車研發、生產經驗，產品技術亦位列行業前茅。

海德馨LOGO；海德馨意為“像大海一樣容納德藝雙馨的人才”；設計成地球的造型，黃色部分代表太陽從地平線上冉冉升起，給世界帶來光明與力量。

1993年1月，福建省龍岩海龍貿易有限公司成立。

2000年8月，更名為龍岩海德馨工貿有限公司，地址遷至龍岩中銀大廈十六層。

2001年6月，海德馨第一台電源車順利交付使用。

2004年，由貿易型公司轉型為生產製造型企業，租用廠房，專心研製應急電源車。

2005年，攜手中國十大品牌之一的營銷公司，全面提升海德馨品牌。

2006年，開始申請第一個實用新型專利——移動應急電源車。

2009年2月27日，位於龍州工業園高新技術開發區內的海德馨公司廠房正式奠基，11月17日舉行竣工投產儀式，12月11日正式遷入。海德馨人終於有了自己的“家”。

2009年7月，公司通過國家高新技術企業認證。

2009年10月，公司通過ISO9001:2008質量管理體系認證。

2009年10月20日，由中國汽車技術研究中心、全國汽車標準化技術委員會專用汽車分委會主辦，龍岩市人民政府、新羅區人民政府、龍岩市海德馨汽車有限公司承辦的2009年全國汽車標準化技術委員會專用汽車分委會年會暨電源車標準審查會在福建龍岩龍州工業園順利召開並取得圓滿成功。

2011年1月，“海德馨”被龍岩市人民政府認定為龍岩市知名商標。

2011年12月，“海德馨”被福建省工商行政管理局認定為省著名商標。

2012年3月，國內首批磁懸浮飛輪儲能UPS移動應急電源車（分體式）在海德馨公司下線。5月，將磁懸浮UPS飛輪與不間斷電源高度集成的一體式磁懸浮飛輪儲能UPS電源車在於海德馨成功升級。

2012年12月，由海德馨公司主導編製的《電源車》行業標準正式獲得批准通過，標準編號為QC/T911-2012。

2013年1月，海德馨國安新品成功下線。

2013年8月，省級機動警報車發車儀式暨警報車技術培訓會在海德馨公司舉辦。

企業使命：做全球最專業的移動應急汽車方案服務商。

質量方針：顧客至上，質量第一；技術創新，持續改進。

管理箴言：每天認真一點，每天進步一點，成功一定不遠。

會議準則：會而有議，議而有決，決而有行，行而有果。

工作標準：工作好壞的標準不是加班加點和會受委屈，加班只能夠反應你的工作非常努力，但並不代表你的工作一定有效。海德馨的“苦勞”和“辛勞”必須用業績和好的結果來衡量！你必須拿出工作成績來，否則無論你有多大的苦勞和辛勞委屈，都沒辦法說明你有能力把工作做好，因為“苦勞”、“辛勞”、“委屈”最終還是要回到“功勞”上來。

團隊理念：海德馨是你的，是我的，更是大家的！

災難、停電在哪裡，海德馨人就在哪裡！

一切服從命令聽指揮。

革命工作是塊磚，哪裡需要哪裡搬。

中國核電合格供應商

中國紅十字會團體會員

北京海淀、房山民防應急供電保障聯動單位

福建省知識產權優勢企業

福建省安全文化建設示範企業

新羅區和諧企業

新羅區衛生單位

新羅區第十一屆、第十二屆文明單位

2012年度全省民營企業文化建設優勢企業

2010、2011、2012年度龍州工業園區十佳明星企業

2011、2012年度龍州工業園區十強納稅企業

2012年度中共福建龍州工業園區委員會十佳黨支部

公司工會獲龍岩市總工會“先進職工之家”榮譽稱號

公司制廂組獲龍岩市總工會“工人先鋒號”榮譽稱號

HDX5163TDY電源車、HDX5160XZM搶險照明車、G11型移動車載專用耦合器等產品獲得中國人民解放軍總參謀部國防通信網設備器材進網許可證

公司“移動應急電源車”項目、“電源車專用中央控制系統”項目分別榮獲“6·18海峽兩岸職工創新成果展”金獎和銅獎

“HDX5160TDY型移動應急電源車”項目成果榮獲2012年度龍岩市科學技術獎三等獎

海德馨綜合實力室

——儒表內法，儒道互濟

以暖色調為主流旋律的袖珍花園式辦公環境，每日輕音樂不絕於耳；冬季全天候熱水供應。

以稷下學宮來命名公司每一間會議室。稷下學宮是戰國時期齊國創辦的官辦高等學府，更是當時諸子百家薈萃的中心，儒家、道家、墨家、法家、名家、陰陽五行家、縱橫家、兵家等各種學術流派百家爭鳴，促進了不同學術見解的思想滲透和融合，對中國文化的發展與繁榮產生了深遠影響。海德馨將會議室稱為“稷下學宮”，是希望每一次內部會議上各個部門的代表都能夠暢所欲言，提出問題和意見，也希望每一次與客人的會談中大家能不計身份和職位，平等地交流，即使有摩擦，也總會有火花，以此促成最融洽的溝通。海德馨人不怕問題，就怕不會發現問題、解決問題，通過問題進行溝通、探討，才能最有效地推動公司的發展。

每天在內部通訊工具上進行一句話分享。每個員工都可以通過這一平台把自己所學、所見、所思、所想的勵志話語、管理哲學、積極心態等正能量進行傳播。

打造“五星”衛生間文化。公司衛生間執行五星酒店的衛生標準，每個衛生間裡面都張貼有小故事、美文。把正能量的閱讀學習延伸至衛生間，滲透至每個細節。

幹部下沉，心態歸零。每周一早上上班前十五分鐘，公司中高層領導在廠區門口迎接員工上班；每位員工生日當天都會收到董事長及部門主管親自發送的生日祝福簡訊以及進步書籍；董事長及部門主管定期與新進員工共進餐座談；幫助員工解決子女上學難問題；節假日上門為優秀員工和長期出差在外員工的父母親送上祝福和節日賀禮；與員工一起參加各類文體活動。

準時發放工資，從不延遲；每月另外給員工父母發五十元的親情感恩“工資”。

公司主動承擔社會責任，為重大活動、會議及突發災難、事故現場救援工作提供保供電服務。

支持社會公益事業，設立“一元公益基金”，每人每月發工資時樂捐一元。

公司標準化建設過程中，日積月累形成了三百多個作業指導書，要求每個海德馨人都嚴格執行，要行之有效且有功必賞，有過必罰，士兵犯錯過及主帥。

提倡“寧向直中取，不可曲中求”的廉政文化，不搞暗箱操作。海德馨任何崗位，都要學習反腐倡廉書，收到客人贈送的禮品后，無論價值多少，都主動上交公司，並在廉政櫃展出以警醒大家，以養公司之浩然正氣。

公司奉行“發現問題、解決問題、挑戰問題、戰勝問題”的原則，一旦發現問題就要及時提出可行的解決方案。每月進行“工會信箱”“董事長信箱”信件統計及每兩個月進行“微創新”統計，海德馨人全員參與公司管理，被採納的可獲得相應嘉獎。因為我們相信“天下之事，有矛就有盾，有鎖就有鑰匙”，一定有完全立足於現有條件的真正解決方案。

“流水不腐，戶樞不蠹”的輪崗制度。

金龍北路1號。