朱小斌

朱小斌，領教工坊聯合創始人，曾任上海財經大學國際工商管理學院副教授，碩士研究生導師，實踐管理研究會（AAMP）創始副理事長，社會企業研究中心（SERC）主任，廈門大學經濟學博士。

在進入學術界之前，他曾在國內證券公司和基金管理公司工作，從事過行業研究、兼并收購和金融工程等實務工作，並在《中國證券報》、《上海證券報》和《金融時報》上發表文章十餘篇。

2004年，朱教授赴美國亞利桑那州立大學（ASU）凱瑞商學院任訪問學者，2008年赴法國歐洲工商學院（INSEAD）任訪問學者，2009年赴法國雷恩一大任訪問學者。朱教授具有統計學、財務學和金融工程學的交叉學科背景，研究興趣為公司戰略與轉型、領導力與企業家精神、戰略性企業社會責任、家族管理與家族傳承，在商學院為EMBA、MBA和企業高管開設公司戰略與轉型、領導力與組織能力、戰略性企業社會責任、家族企業管理等課程，同時在《管理世界》、《中國管理科學》、《經濟管理》、《外國經濟與管理》、《統計研究》、《投資研究》等學術刊物上發表論文三十餘篇。

朱教授長期與企業實踐者保持著緊密的聯繫，作為國內首個專門面向民營企業一把手的私人董事會組織——領教工坊的發起人之一，他致力於探索中國民營企業家成長和領導力提升的新途徑。提供過諮詢和研究服務的公司與機構有中國核工業集團、中原高速、宇通集團、上海市國資委、飛利浦小家電、風神輪胎、上海家化、上海電氣、大眾汽車、崑山固鉑電子等。

2020年5月13日，領教工坊聯合創始人朱小斌向《中國經濟周刊》記者回顧了組員木屋燒烤的這個案例，他認為木屋燒烤的抗疫勝利秘籍可以歸結為：從高管團隊入手，藉助二營四會（領教工坊的一種管理訓練方法），把大家擰成一股繩。