管理要懂點心理學

員工士氣低落，消極怠工，團隊一盤散沙；

員工忠誠度低，跳槽頻繁，人員流動率高；

員工推諉扯皮，遇事逃避，不願承擔責任；

幾乎每個管理者每天都要為這些問題頭疼，它們是如此常見，卻又那麼難以破解。市面上試圖解答這些難題的作品屢見不鮮，但往往要麼理論性太強，要麼缺乏實用價值，有一點實用價值的又味同嚼蠟。

著名心理諮詢專家、管理培訓專家雷明老師長期擔任可口可樂、北京現代、中國農行總行等眾多企事業單位的心理顧問，有著十分豐富的一線經驗。本書正是雷明老師多年一線經驗的總結，來自一線、用於一線，非常值得認真研讀。

本書延續了雷明老師一貫幽默、睿智、實用的授課風格，通過“看電影，學管理”的獨特方式，寓教於樂，讓管理人士輕鬆掌握管理心理學，快速領悟管理藝術，真正是一本既實用又好玩的管理心理學讀本。

雷明　著名心理諮詢專家、管理培訓專家，北京晨暉心理諮詢有限公司主任，長期專註於管理諮詢、親子教育、家庭婚戀等領域。 CCTV《半邊天》《心理訪談》。《人與社會》、BTV《誰在說》《選擇》《經濟法眼》、CETV《師說》等欄目特約心理專家。可口可樂、北京現代、中國農業銀行總行、綠箭、CCTV社教中心、中國長城工業總公司、時尚集團、太極通工、貝克休斯、恆信鑽石等眾多企事業單位心理顧問，工作內容包括團隊建設、惡性突發事件危機干預、職場壓力管理、職場人際管理、新員工職業化養成等方面。著有《5分鐘放下壓力》等。錄製發行光碟《職場減壓》《管理要懂心理學》。

第1章　變新丁為骨幹———招人育人中的心理學

第2章　打造“黑盒-熱力團隊”——團隊建設中的地理學

第3章　向“同花順”看齊——組織文化建設中的地理學

第4章　做智慧型管理者——自我提升中的心理學

第5章　管理也是一種人際交往——溝通中的心理學

第6章　做處理危機的高手——危機管理中的心理學