延安醫學院附屬醫院
延安醫學院附屬醫院
延安醫學院附屬醫院是在黨中央、毛主席的親切關懷下,創建於1950年4月11日。經過52年的勵精圖治,艱苦創業,現已發展成為集醫療、教學、科研、預防為一體的陝北區域最大的綜合性醫院。1998年8月醫院整建制划轉延安大學更名為延安大學醫學院附屬醫院,同時學校黨委根據附院的工作性質和實際情況制定了"發展附屬醫院的十條決定",確立了以病人為中心,以臨床教學為突破口,加快科技興院步伐,加強專科建設和重點科室建設的發展方針;確立了強化管理注重實效,走高質量、低成本,優勢化發展之路的辦院指導思想。
醫院佔地面積4.37萬平方米,建築面積9.37萬平方米,正式編製床位527張,實際開放700張,全院固定資產9683.13萬元,全院共設科室73個,其中臨床醫技科室44個,機關後勤科室29個。全院共有職工1084人,其中:在職職工919名,離退休人員131名(離休17名,退休114名),延大和醫學院臨床部在院上班人員34名。在職職工中衛技人員709名(醫療271名,藥劑49名,護理296名,醫技93名),行政管理人員97名,工勤人員113名。正高34名(含院內正高11名),副高60名(含院內副高7名),中級315名,助理257名,員級151名,無職稱102名。幹部715名,工人204名。全院使用各類臨時工268名。專業技術人員佔全院職工總數的89%。年門診就診人次平均為30萬,年住院病人1.6萬人。
人才是醫院持續發展的關鍵,為培養新世紀學科帶頭人,附院特別重視對中青年人才的培養,有意識地將青年骨幹推向醫教研前沿,制定了人才培養的近期目標和遠期規劃,對脫穎而出的優秀人才進行破格提撥,啟動和實施了513人才培養戰略計劃,即選拔5個院級重點科室,10名後備學科帶頭人,30名青年業務骨幹;實施333工程,即:在五年內力爭使3個外科科室,3個內科科室,3個醫技科室達到或超過省內大型綜合醫院專業水平,同時培養出一批較高素質的研究生以充實醫院的後備力量。根據我區特殊的地理環境條件和事業發展需要,2000年在延大黨政的支持下,我院嘗試了院內職稱聘任制度,受到了全院職工的廣泛歡迎。
科技進步,發展自己的優勢和技術特色,努力增強醫院的競爭實力,提高醫院整體診療水平。1998年底以來附院採取多種形式籌集資金擴大設備投入,先後引進了美國GE公司signa ConCouri核磁共振機,美國GE公司螺旋CT機,美國GE公司VV5型彩色B超,德國西門子VERSA~Pius中獅王彩色B超,美國貝克曼公司CX-9全自動生化分析儀,德國產血液透機、美國產全自動麻醉機、義大利產血氣分析儀,腫瘤治療設備模擬定位機、直線加速器、后裝機,高壓氧艙,日本電子胃鏡、支氣管鏡、腹腔鏡、膽道鏡、纖維鼻咽喉鏡以及各種纖維內窺鏡等萬元以上醫療設備共226台件。醫院住院處、財務科、藥房、門診收費處、統計、實行了微機網路化管理。1997年開通了遠程會診系統,大大方便了疑難病患者就診需要。
設備的更新促進了業務的發展,近幾年,醫院先後開展了高難度的心內直視手術、冠狀動脈造影成形及支架放置術、白內障超聲乳化人工晶體植術,經尿道前列腺電切術,腹腔鏡手術,膽道鏡取石術,胰十二指腸切除術、經皮肝穿胃冠狀靜脈栓塞及脾動脈部分栓塞術、前交叉動脈、動脈瘤栓塞術、各種腦瘤摘除手術等,醫院內設有北方心腦血管病延安血液流變學研究所、延安市神經外科研究所、延安市骨科中心、延安影像診斷治療中心、延安122交通事故救治中心和延安市基因診斷中心以及五個臨床實驗室:血液病實驗室、皮膚性病實驗室、PCR實驗室、腦脊液細胞學實驗室、血液流變學實驗室。為醫療技術的提高、臨床科研工作的開展創造了條件。同時醫院承擔著延安大學醫學院5700學時的臨床教學任務和每年221人的臨床實習任務以及延安市各縣(區)基層醫務人員的80餘人的進修培訓工作。