勞動權論
勞動權論
《勞動權論》是2010年科學出版社出版的圖書，作者是薛長禮。本書在反思“現代勞動觀”及其支配下的勞動權知識基礎上，以“勞賦人權”為基點，系統研究了“綜合勞動觀”語境下勞動權的概念、意涵、體系、性質與價值等基本範疇的理論。依憑這些理論，本書立足當下社會現實，分析了全球結構中勞動權的特點和趨勢以及中國勞動權的歷史、現狀和法制前景。
社會勞動問題是社會經濟結構變遷的核心問題，而勞動權是社會勞動問題的核心問題。
本書適合從事理論法學、憲法學、勞動法學研究的研究人員及法學專業高年級本科生、研究生參考閱讀。
薛長禮，山東省膠南人，1969年3月生於吉林省白山市。先後畢業於中國人民大學勞動人事學院、吉林大學法學院，獲得法學博士學位。現為北京化工大學文法學院法律系副主任，副教授，民商法專業碩士生導師，中國法學會社會法學研究會理事。主持或參加省部級課題3項，北京化工大學課題2項，發表《勞動權的法社會學論析》等10餘篇論文，主編教材3部。研究方向為法理學、勞動法與社會保障法。
總序
導論
第一章 勞動權的重構：概念、體系與意涵
第一節 勞動權研究的學術梳理
第二節 勞動權的重構
第三節 勞動權的法理結構分析
第四節 勞動權的權利內容結構
第五節 勞動權的特徵
第二章 勞動權的生成與變遷
第一節 勞動權生成與變遷的理論基礎
第二節 勞動權生成與變遷的思想淵源
第三節 權利生成與變遷的一般模型
第四節 勞動權生成與變遷的展開
第五節 勞動權歷史變遷的評價
第三章 勞動權的法律性質與價值架構
