王曉華

1985年7月畢業於西安理工大學。

1996年獲武漢大學研究生碩士學位。

1970年下鄉插隊歸來，成為當時柳州工程機械廠鑄鋼車間一名工人。

1974年4月加入中國共產黨。

1975年即任鑄鋼車間黨支部副書記。

1987年任柳州工程機械廠廠長助理。先後任車間支部書記、黨委組織部副部長，廠長助理，副廠長。副總裁、總裁職務。

1989年任副廠長。

1996年出任廣西柳工機械股份有限公司、柳州工程機械企業集團有限公司總裁。同年12月組建了包括柳州市鋼圈廠、市鑄條廠，市起重機廠，市標準件廠在內的柳工集團。

1997年柳工股份公司順利通過了IS0900l質一體系認證和國家特級安全企業評審。

2009年評為廣西壯族自治區第十一屆人大代表。

決定把企業“人事、勞動、分配”三項制度改革作為突破口，從改革分配製度入手，堅持“效益優先、兼顧公平、易崗易薪、薪隨崗變”和向有貢獻員工、核心員工傾斜的原則；實行全員勞動合同制，讓職工能進能出，實施“競爭上崗、動態考核”，使幹部能上能下；實行崗位技能工資制、談判工資制、高學歷人員激勵工資制、科技項目提成工資制、銷售人員傭金制、專家、高中層管理人員年薪制，經營者年薪制等多種分配模式。

在他的倡導下，柳工通過企業區域網，率先在內部信息平台上進行廠務公開，開展思想文化和黨建工作，多方位地架起了企業、領導與員工溝通的“連心橋“，營造了民主、寬鬆、和諧的氣氛。