瀋陽市和平區人民法院
瀋陽市和平區人民法院
瀋陽市和平區人民法院始建於1951年10月27日。辦公地址:瀋陽市和平區新華路78號。法院政法專項編製人數為183人,現有人員165人,其中法官116人,其他人員49人。政法專項編人員中研究生學歷33人,本科學歷120人,碩士學位的61人,學士學位44人。
瀋陽市和平區人民法院
.審判業務
案庭(訴訟服務)
立案二庭
刑事審判庭
民事審判一庭(家事審判庭)
民事審判二庭(少年審判庭)
行政審判庭(綜合審判庭)
執行局(執行指揮中心)
審判管理辦公室
研究室
2.審判輔助部門
司法警察大隊
3.司法行政部門
政治部(機關黨委辦公室)
綜合辦公室(技術科)
和平區人民法院2015年被最高人民法院確定為全國立案登記制改革示範法院;2016年被最高人民法院評為“全國法院司法宣傳工作突出貢獻單位”,作為瀋陽市城區唯一基層法院代表被省法院榮記“集體二等功”;2017年,作為遼寧省基層法院的唯一代表被中政委評為全國落實司法責任制先進單位,2018年榮獲“全國優秀法院”稱號,此外還獲得“2017-2018年度全國“青年文明號”、“全國法院審判管理優秀業務單位”、“全國司法宣傳工作中做出突出成績的人民法院”。此外,區法院還獲得了“北部戰區五省(區)涉軍維權先進單位”、“全省訴調對接工作示範法院”、“全省指導人民調解工作先進集體”、“瀋陽市優秀人民法院”等榮譽稱號,少年審判庭被評為全國“青年文明號”,立案一庭被遼寧省總工會命名為“遼寧省優秀班組”。
2019年1月,獲得全國優秀法院榮譽。
東區辦公樓地址:和平區新華路2號、中區辦公樓地址:新華路78號、西區辦公樓地址:和平區南十馬路1號。
近年來,和平區人民法院在區委領導、上級法院指導下,在區人大、區政協、區政府及社會各界關心支持下,認真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神,緊緊圍繞創建“權威、公信、有為、清廉、幸福”法院的科學建院目標,依法履責、推進改革、服務大局、保障民生,各項工作取得了顯著成效。2019年,受理案件47038件,結案41480件,審判質效主要指標連續多年位於瀋陽市城區基層法院前列。
一、立足審判,依法履職,切實維護公平正義
依法判懲刑事犯罪。堅持“寬嚴相濟”政策,依法打擊嚴重破壞經濟秩序犯罪、侵害財產類犯罪和職務犯罪的同時,堅持罪刑法定和罪責刑相適應,對情節較輕、社會危害較小的犯罪,依法從寬處罰。對未成年罪犯適用非監禁刑,最大限度地減少社會對抗因素,發揮教育挽救作用。全力化解社會矛盾。堅持“調解優先、調判結合”原則,有效化解矛盾糾紛,促成案結事了人和,依法開展全程、全員調解。進一步健全訴調對接機制,與區總工會、人社局、工商聯等單位實現工作對接,訴前直接調解糾紛,確認人民調解協議,指導、參與調解組織調解糾紛,把大量矛盾解決在訴前、化解在基層。加強對涉訴信訪積案的化解和救助工作,圓滿完成各敏感時期的維穩任務。不斷提升執行效力。開展涉金融案件、涉黨政機關案件專項清理活動和反規避執行活動。積極推進社會徵信體系建設,對拒不履行義務的被執行人採取了限制高消費、限制出境、罰款、拘留、追究刑事責任等措施,彰顯了執行權威,優化了法治環境。
二、圍繞中心,服務大局,切實支持經濟發展
維護經濟秩序。妥善處理涉轄區企業案件,維護了企業生產經營秩序,保護了勞動者合法權益。成立協護稅工作組,深入銀行、稅務等單位,主動提供法律服務。幫助涉訴企業解決訴訟難題,防範經營風險。服務項目建設。認真執行《國有土地上房屋徵收與補償條例》及最高法院相關司法解釋,成立了項目建設、土地徵收服務組,針對全區土地徵收問題,提出建議,提供諮詢。對涉及土地徵收的案件,引導當事人申請仲裁,推動土地徵收、房屋拆遷問題的依法解決,支持了徵收拆遷和項目建設的順利進行。扶持困難企業。在保護債權人合法權益的同時,妥善採取財產保全和執行措施,依法幫助困難涉案企業渡過發展難關。維持企業生存,穩定員工就業,保護企業正常經營,瀋陽電視台等媒體進行了專題報道。
三、能動司法,延伸職能,切實推進法治建設
抓實便民訴訟措施。加強立案、信訪窗口建設,實行“一站式”訴訟服務,開設“巡迴法庭”、“假日法庭”和“夜間法庭”,根據需要開展遠程立案和上門立案。對追索扶養費、撫育費、贍養費和農民工討薪案件,開設“綠色通道”,優先立案、審理及執行。調解結案,減少訴累,退還訴訟費330萬元。開通微信公眾服務平台、微博、官方網站,提供司法服務,公開辦案流程,方便群眾訴訟。抓實司法建議工作。延伸審判職能,強化司法建議的針對性和有效性,督促建議反饋,跟進整改落實。同時,直接或委託人大代表、政協委員、人民陪審員向涉案企事業單位以多種渠道提出司法建議,幫助其完善管理、堵塞漏洞、改進工作。抓實法制宣傳教育。開展法院“公眾開放日”活動和“觀摩示範庭”,邀請人大代表、政協委員、社區居民代表、企事業代表、媒體記者和中小學生代表走進法院,讓其感受審判過程、了解法院。開展法官“四進”活動,法官走進社區、企業、機關、學校,開設法制講堂,提供法律服務。
四、從嚴管理,帶好隊伍,切實提升能力形象
嚴格審判管理。完善流程管理,實行審判態勢分析和辦案績效考核,開展案件、庭審、裁判文書“三評查”活動,認真落實抽查、評查和督查三位一體的案件質量監管制度,提高審判工作規範化、科學化管理水平。開展對新刑事訴訟法、民事訴訟法的學習培訓,積極與公安、檢察、司法行政機關和律師協會溝通協調,做好新法適用的銜接工作。狠抓廉潔自律。嚴格落實中央“八項規定”和最高法院“六項措施”,組織開展多種形式的司法廉潔教育活動。深化完善廉政風險防控機制,對審判權、執行權進行有效的監控。由監察室、政治處、辦公室等相關職能部門組成聯合檢查組,開展作風檢查和審務督察,加強對基建工作的紀檢監督,創建廉潔工程。注重學習引領。認真學習黨的十八大及十八屆四中全會精神,深入開展政法幹警核心價值觀教育實踐活動,不斷增強法院幹警的政治意識、法律意識和責任意識。舉辦法院“大中小”講堂,通過專家講座、院長授課、法官交流、全員統考等方式,抓實學習培訓,提升幹警素質。為幹警發展進步提供平台,關愛幹警身心健康,解決幹警實際困難,讓全院同志不斷提升工作幸福感,不斷增強職業榮譽感。