紹興市總工會
紹興市總工會
全市已建工會的基層有職工48.9萬人，工會會員39.4萬人，基層工會4989個。全市有1538家單位、12.5萬名職工參與經濟技術創新活動，創新成果232項，共創經濟效益7260萬元。市工會女職工委員會還發動市直14個單位與20位困難單親家庭結成對子，幫助250名下崗職工實現了再就業。全市應推行的306家企業全部實行廠務公開，公開率達100％。此外，各級工會還積極探索市場經濟條件下工會工作自身運行機制，市總工會對年初確定的10個調研課題，加大了調查研究力度。其中《以戰略的眼光重視鄉鎮工會建設》等一批調研報告分別被全國總工會、省總工會採用，有力地指導了工作的開展。
中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是重要的社會政治團體。紹興市總工會是全市地方總工會和產業工會組織的領導機關，在業務上接受省總工會領導。主要職能是：以經濟建設為中心，積極參與國家政治、經濟和社會生活，在維護全國人民總體利益的同時，更好的表達和維護職工群眾的合法權益和民主權利。引導職工參加革命，參與國家和社會事務管理。努力完成經濟與社會發展任務，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，充分發揮工人階段在社會主義兩個文明建設中的主力軍作用。
（一）根據黨的路線、方針、政策和每個時期的中心任務，市委和省總工會的指示和決定，確定本市工會工作的方針和任務，指導全市工會工作。
（二）貫徹執行市工會代表大會的決議，依照法律和章程，組織和指導全市各級工會進一步突出和履行維護職能，組織開展工會各項工作。
（三）對有關職工利益的重大問題進行調查研究，向市委、市政府及有關部門反映職工群眾的情緒、願望和要求，並提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關政策、措施和制度的制定；對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）指導各級工會的自身建設和改革；監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行情況；指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，建立健全調整勞動關係、維護職工勞動權益的平等協商、集體合同制度。
（五）同市轄縣（市、區）黨委和市有關局（公司）黨委（黨組）、市直屬企業黨組織協商推薦市轄縣（市、區）總工會、市直屬工會工作委員會、工會聯合會及基層企事業工會的主要領導人選。領導市總工會直屬單位。研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃。
（六）協助市政府做好全國勞模、全國“五一”勞動獎章（狀）獲得者、省和市級勞模的推薦、評選工作，負責全國、省級和市級勞模的管理工作。
（八）承擔市委、市政府和省總工會交辦的其他有關工作。
紹興市總工會下屬單位有：紹興市工人文化宮、紹興市職工中專、紹興市職工維權服務中心。
紹興市總工會現任主席：吳 耘。
紹興市總工會機構設置
辦公室
組織宣教部
生活保障部
女工部
法工部
經濟部
經審財務部
職保辦
紹興市教育工會
紹興市財貿工會
紹興市工人文化宮
紹興市維權中心
紹興市職工中專
《紹興工運》雜誌社
主 席：吳 耘
副主席：陳靈永
副主席：陳文華
副主席：吳海明
副主席：楊柏勇