上海市安裝工程有限公司
中國以機電安裝工程為主的公司
上海市安裝工程集團有限公司原名上海市工業設備安裝公司,創立於1958年6月23日,是國家核准的具有機電安裝工程施工總承包一級資質的大型安裝企業,是上海建工集團骨幹企業之一。
上海市安裝工程有限公司(原上海市工業設備安裝公司)是上海建工集團股份有限公司旗下的具有機電安裝工程施工總承包能力的大型安裝企業。公司創立於1958年。
公司是唯一全部參加新中國成立以來《上海市十大金獎經典建築》機電安裝企業,同時是唯一全部參加2010年上海世博會浦東“一軸四館”、浦西“三館”等永久性場館建設的機電安裝企業。公司參建的八個項目獲得新中國成立60周年“百項經典建設工程”。公司完成了上海市絕大部分標誌性建築的機電安裝。如浦東國際機場、虹橋交通樞紐、金茂大廈、環球金融中心、上海磁浮列車、上海盧浦大橋、F1國際賽車場、上海鐵路南站、上海公共衛生中心、上海軌道交通、上海光源工程、上海外灘交通綜合改造工程等。50多年來,公司承接的工程榮獲魯班獎、國家金獎、部優質獎、中國市政工程金杯獎和中國土木工程(詹天佑)大獎、白玉蘭獎等400餘項。
公司繼1991年4月獲《全國五一勞動獎狀》后,2010年4月再獲《全國五一勞動獎狀》,曾被授予全國先進企業、全國思想政治工作優秀企業、全國先進施工企業、全國建設系統企業文化建設先進單位、中國企業文化建設先進單位、上海市文明單位、上海市和全國“用戶滿意企業”、全國“守合同、重信用”企業等稱號,先後三次榮獲上海市重大工程建設金杯獎。
上海市塘沽路390號集團總公司總部外景
公司堅持以科學發展為主題,以“轉方式、調結構、強基礎、促和諧”為主線,以提升“總承包、總集成”能力為抓手,大力拓展產業鏈延伸,積極拓展區域經營,穩步推進“全國化、集團化、多元化”的轉型發展。2012年公司承接任務總量達109億元,工程履約能力大幅提升,品牌影響力持續擴大,社會滿意度不斷提高。企業文化建設在核心價值觀的培育、文化與管理的融合、學習型組織的創建、企業形象的塑造、員工職業行為的規範等方面都取得了可喜成績。群眾性的建功立業、職工技能比武和文體活動,營造了積極進取、和諧向上的企業氛圍,職工群眾的滿意度不斷提高,凝聚力不斷增強。公司獲得了全國建設系統企業文化建設先進單位和上海市文明單位等稱號。
公司原名“上海市工業設備安裝公司”,於1958年6月由建工部第五衛生設備安裝公司、第一機械部上海機電安裝公司、上海市建築工程局水電安裝公司、上海市衛生工程公司四個企業合併而成。公司成立以來的五十餘年中,一貫注重基礎管理,始終堅持以顧客為中心和持續改進的質量方針,優質高速地完成一大批國家和上海市的重點工程,其中有近500項工程獲得過國家金質獎、銀質獎、魯班獎、詹天佑獎、市政金杯獎、部優質工程和上海市優質工程等各類獎項。
公司先後還獲得過全國“五一”勞動獎狀,全國先進施工企業、全國設備管理優秀單位、建設部質量管理獎、上海市質量管理獎、上海市文明單位、上海市先進單位、上海市重點工程實事立功競賽優秀公司、上海市“重合同、守信用”優秀單位、上海市建築業(特級)信用等級、建設系統企業文化先進單位等稱號。2009年,公司還獲得中國建築業協會首批“全國建築業AAA級信用企業”稱號。
2009年7月,公司資產整體重組進入“上海建工集團股份有限公司”。
上安人在企業精神文明建設過程中,提出“文化制勝”的理念,其“求真務實、頑強拼搏”的作風得到了社會的肯定和回報,企業經營生產規模迅速擴大,員工隊伍素質持續提高,精神文明建設成果豐碩,綜合實力明顯增強,“上安”品牌價值逐年顯現,企業良好聲譽迅速提升。
上安公司經過五十年的積累發展,在企業和諧的工作環境和氛圍中,形成了先進的企業文化與價值觀體系。這些企業理念和行為規範,是公司員工在工作決策時的宏觀指導思想和工作原則。
和諧為本,追求卓越。
上海市安裝工程有限公司
科學,合作,進取。
求真務實,頑強拼搏。
(一)和諧為本——企業發展以協調互補求和諧;對不同的文化以兼容求和諧;對社會以服務求和諧;對顧客以誠信求和諧;公司內部以互信互利求和諧;企業對員工以關愛求和諧;員工對企業以盡責求和諧;員工與員工以互助求和諧。
(二)追求卓越——企業改革發展不斷設置新的目標;企業綜合實力不斷創出新的水平;企業文化建設不斷注入新的活力;企業品牌塑造不斷達到新的境界。
(三)回報社會——企業以優良的產品品質回報社會;企業以業界領先的產品形象回報社會;企業以人性化的用心服務回報社會;企業以誠信的道德準則回報社會。
(四)惠及員工——企業努力將改革成果惠及員工;企業努力將發展成果惠及員工;企業努力將人性化的制度惠及員工;企業努力將人本思想惠及員工;企業努力將和諧的氛圍惠及員工。
(一)誠信合作——參與競標與全程履約誠信一致;與不同顧客的合作誠信一致;中標與未中標誠信一致。
(二)理性經營——不以眼前利益犧牲長遠利益,追求長期合作;不以局部利益影響整體利益,體現大局意識。
(三)利益共享——與合作夥伴共享經營成果;讓社會公眾分享企業文明進步的成果;為社會創造更多更好的物質財富。
(一)嚴格工藝——嚴格按照工藝要求施工,杜絕粗放性;嚴格按照操作規程施工,禁止隨意性;嚴格按照質量標準把關,堅持嚴肅性。
(二)持續改進——持續改進質量控制的手段;持續改進質量管理的方式;持續改進對待質量的態度。
(一)精心安裝——精心研究履約責任;精心熟悉工藝要求;精心策劃施工方案;精心組織施工管理。
(二)用心服務——提前介入,為顧客提供代理服務;全心投入,為顧客提供承諾服務;換位思考,為顧客提供超值服務;熱情周到,為顧客提供應急服務;認真負責,為顧客提供售後服務。
(一)崇尚科學——以科學的態度研究管理;以科學的觀念思考管理;以科學的精神加強管理;以科學的要求改進管理。
(二)力求規範——管理要素要規範;管理程序要規範;管理制度要規範;管理行為要規範。
(三)突出嚴格——嚴格按照崗位職責的許可權實施管理;嚴格按照績效考核的目標落實管理;嚴格按照管理創新的方向探索管理;嚴格按照執行力的要求從嚴管理。
(一)求實為本——堅持實事求是的工作作風,堅持尊重科學的嚴肅態度,堅持以科學規律辦事的神聖職責。
(二)創新為魂——時刻關注提高生產力的創新目標,時刻關注自主研發的創新方向,時刻關注成果轉化推廣的創新使命。
(一)尊重員工——尊重員工的價值取向;尊重員工的人格尊嚴;尊重員工的民主權利。
(二)尊重個性——尊重員工的性格差異;尊重員工的個性發揮;尊重員工的發展願望。
(三)尊重創造——尊重員工的創新精神;尊重員工的聰明智慧;尊重員工的創造發明。
(一)珍惜生命——強化每一位生產工人安全生產的自我保護意識;提高每一位安全生產管理者的管理能力;增強每一位領導者時刻關注員工生命價值的意識。
(二)從零防範——全員樹立任何事故都可以避免的理念,全方位加強以零事故為目標的危險源分析和控制,全過程實施嚴格的安全生產責任管理。
(一)勤於學習——領先你的競爭對手需要學得更快,拓展你的發展空間需要學得更深,體現你的綜合能力需要學得更多,保持你的勝人一籌需要學得更勤。
(二)終身學習——企業發展需要員工終身學習,員工事業常青取決終身學習,個人價值願望實現依賴終身學習。
員工職業行為規範
(一)忠誠崗位——熱愛安裝事業,維護企業形象,履行崗位職責,貢獻聰明才智。
(二)敬業誠信——對工作兢兢業業,對企業誠實守信,對同事禮貌誠信,對顧客謙虛謹慎,對挫折不屈不撓。
(三)嚴格精細——工作態度嚴肅認真,工作作風踏實勤奮,工作過程全神貫注,工作細節一絲不苟。
(四)協作互助——發揚團隊精神,樹立大局意識,樂於幫助同事,維護整體利益。
項目經理職業行為規範
(一)忠誠企業——努力維護企業的形象和聲譽,忠實履行自己的崗位職責,嚴格遵守廉潔自律的規定,自覺接受職工群眾的監督。
(二)講究誠信——合同履約全過程以負責講誠信,為顧客服務以熱情周到講誠信,談吐舉止以文明修養講誠信,對待員工以嚴謹自律講誠信。
(三)追求品質——認真研讀履約責任,精心策劃施工方案,深入現場組織管理,全面掌握施工情況,嚴格苛求工程質量。
(四)爭創效益——認真做好兩算對比,嚴格執行比價規定,堅決杜絕鋪張浪費,按時收取工程款項,及時做好工程記錄。
領導幹部職業行為規範
(一)刻苦研究——樹立刻苦研究工作的作風,培養刻苦研究工作的方法,增強刻苦研究工作的能力。
(二)堅持創新——堅持不斷創新的工作理念,堅持創新促進企業發展的工作思路,堅持創新增強企業競爭力的工作方向。
(三)探索管理——不斷探索先進的管理方法,不斷探索改進管理的對策,不斷探索加強管理的途徑。
(四)敢冒風險——樹立敢冒風險的意識,具有駕馭風險的能力,掌握規避風險的方法。
工程展示
浦東機場第二航站樓夜景
人民路隧道通車
盧浦大橋
浦東機場第二航站樓夜景
茅利塔尼亞國際會議中心
非洲貝南科托努會議大廈
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