李文靜

李文靜任浙江大學寧波理工學院科研處處長以來，積極探索，勇於創新，為理工學院的科研工作作出了開創性的貢獻，他所領導的科研處成了一個與其他部門積極合作、團結奮進的優秀集體，得到了學院廣大教師和領導的認可。李文靜同志2005年獲“浙江大學寧波理工學院先進工作者”、 2006年獲“寧波市科技創新推動獎”，2007年獲“浙江省優秀教師”稱號、獲2007年寧波市科技進步二等獎。

主要貢獻

重點推進兩項工作

（一）提升學科建設內涵，建立獨具特色的科研體系

1.在穩定教學的前提下，積極推進學科建設。明確以學院專業與地方產業結合作為特色凝練學科方向。

2．設立以專業為依託的A類研究所，激發每個教師的科研意識，發揮科研對教學的提升作用；設立B類研究機構，以開展內部學科交叉，爭取外部資源整合。

3．制訂了科研經費、工作量考核、獎勵管理辦法三個核心政策，著重強化科研過程管理、強調科研誠信、杜絕可能出現的急功近利，繼承浙大求是精神，樹立學院科研形象。

4.建議並組織設立了具有鮮明特色的青年創新基金、地方合作引導基金、重大項目預研基金的理工學院基金體系。

5.開通了獨立學院申請國家、省、市、區（縣）各類項目的科研通道，學院的國家、省、市、區（縣）科研項目申請通道主導框架已經形成並運作順利。

服務地方經濟社會發展

1．構建與寧波市及區縣級職能部門深厚的合作關係，與市發改委、經委、建委、環保局、社科聯等部門有廣泛的科研合作，對科技政策體系有全面的了解。2006年市科技局獲取的立項經費達400萬元。

2．著力推進與政府企業共建合作平台。通過努力，分別與北侖區、鄞州區簽訂並具體落實了全面合作協議，承辦了中共寧波市委組織部委託的優勢骨幹企業總裁高級研修班，與市科技局共建寧波市知識產權發展研究中心，與鄞州區共建工業設計研發中心，與寧波市科技信息研究院共建區域創新發展研究中心，與市發改委共建寧波市物流研究中心，與中化公司共建中化寧波理工學院聯合實驗室等。

3.通過政府推介、帶領教師走訪、開辦企業總裁研修班等多種渠道，深入街道、鄉鎮工辦，對地方企業需求、學院教師實際、發揮浙大優勢、國家科技政策等情況了解全面，並善於整合。幾年來走訪企業300餘家，與寧波企業建立了廣泛的聯繫，設立了企業信息庫，創建了校企聯繫人制度，及時了解企業最現實的需求信息，與100多家落實了研究項目，提高了合作成功率。

為學院科研的跨越式發展作出了重要貢獻

在學院上下的共同努力下，理工學院建院短短六年實現了科研跨越發展。

2003年在全省獨立學院中第一個獲得省自然科學基金，2004年又在全國獨立學院中第一個獲得國家自然基金，2005年度獲四項國家自然基金項目，2006年在全國獨立學院中第一個獲得國家社科基金，2007年獲863項目（合作），實現了高級別項目的連續突破。

六年來，學院共獲得國家級項目13項，科研經費超過5000萬元。發表二級以上刊物論文500餘篇，其中被SCI、EI收錄120餘篇，學院的科研工作業績穩居同類院校前列。