熱門行業

2013年

這幾年，全國致力於打造亞洲最大的筆記本電腦生產基地，已基本形成以惠普、宏碁、華碩為核心，以富士康、廣達、英業達、和碩、緯創等代工企業為關鍵，華科事業群、群光電子等190家配套企業為支撐的“3+6+200”產業格局，去年“重慶造”筆記本電腦產量突破2500萬台，同時引進中國國際電子商務中心、太平洋電信等戰略項目，亞洲最大的雲計算產業基地啟動實施。筆電產業正朝重慶第一支柱產業的方向快速發展，計劃到2015年形成年產1億台，年產值1萬億元的產業規模。這就給大家帶來數十萬的就業崗位。

隨著Android平台的擴張，引發了Android人才荒，2010年移動開發人才需求20萬，未來人才需求缺口將達百萬。但符合條件的Android工程師屈指可數，企業招聘難度可想而知。我們相信，在未來幾年內，Android開發工程師將成為3G行業炙手可熱的崗位之一。3G人才全球緊缺，實用人才培養已迫在眉睫！在國內三大運營商如火如荼的3G營銷戰持續升溫，再加上3G的推出對整個行業的巨大推動作用，無疑將引爆3G手機開發工程師這個黃金職位。

隨著長安福特三工廠、北汽重慶生產基地等一批重點項目相繼投產，長安集團斥巨資打造的魚嘴千億汽車城，以及一大批中外馳名的企業的紛至沓來，汽車行業人才需求量巨大，尤其是中高級人才的“錢”景很大。

近年來，電子商務作為現代服務業中的重要產業，在我國進入了一個高速發展的階段。重慶成為首批“國家電子商務示範城市”后，各地出台了一系列優惠政策，加大了對電子商務應用的支持力度。

近年來，我國高度重視發展文化產業，採取了一系列政策措施，深入推進文化體制改革，加快推動文化產業發展，將催生新高薪職位。

醫藥產業是朝陽產業，國家實施醫改政策幾年來，醫療產品需求的增長和醫療制度紅利奠定了醫藥產業增長的基石。多地大力支持發展醫藥行業，這些發展都帶來很多高薪機會。

今年我市物流業增加值將達到650億元，“三基地四港區”國家級物流樞紐初具雛形，形成設計吞吐能力350萬標箱；新增3~4家主營收入上10億元的本土物流企業，引進6~10家國內外知名物流企業。專業的物流人才必將成為職場的寵兒。

金融業成為重慶經濟高速發展的重要力量，我市正致力於打造長江上游流域的區域性金融中心。目前重慶已建成了以銀行、保險、證券為主體，其他多種類型金融機構並存、結構比較合理、功能比較完備的現代金融體系，金融業綜合實力和競爭力位居中國城市前列。近年來，重慶金融業實現了高速發展，金融業增加值佔GDP比重保持在6%以上，成為地方重要支柱產業。

去年前三季度，我市實現建築業總產值2153.90億元，比上年同期增長32.8%，增速延續開年以來30%以上的高速增長。“十二五”期間，我市將加大基礎設施的建設，比如今年將計劃開建公租房1350萬平方米，重慶江北國際機場第三跑道與東航站區工程總投資達275億元……建築行業面臨前所未有的發展機遇。

2010年

1.旅遊服務類--酒店管理人員、中西餐大廚、導遊、小語種導遊等。

2010年，伴隨廣州亞運會的召開，廣州旅遊行業將迎來難得的發展機遇。其中，酒店服務行業的求人倍率已經達到10。也就是說，平均每10個崗位，僅有1名求職者。據悉，除了賽事管理、涉外服務、餐飲等人員之外，旅行社、賓館酒店、交通等諸多行業都需要增加人手，以便應對遊玩、住宿、餐飲需求。估計2010年旅遊服務業對賓館管理、旅遊管理、導遊、外語等專業人才的需求將加大。

2.金融類--金融分析師、金融產品開發、風險合規人員、理財規劃師、基金經理、證券經紀人等。

隨著金融危機的慢慢好轉，金融行業的招聘也開始回暖，金融行業對人才的需求也開始逐漸增多。

3.房地產類--房地產營銷策劃、銷售經理、項目經理、房地產金融專業人員、房地產法律專業人才等。

儘管國家調控房地產市場的信號頻頻傳出，但房地產市場依舊紅火。預計2010年，建築房地產企業對人才的需求將進一步擴容，同時人才需求對象將呈現高端化、專業化的態勢。

4.醫藥類--醫藥代表、新葯研發等。

隨著新醫改的推進，醫療行業正迎來新一輪的大發展，對醫科人才的需求進一步增加。一方面，醫藥行業的國內外知名企業正在大幅度擴充全國的營銷陣營。另一方面，目前中小醫院發展速度非常迅猛，人才缺口很大。

5.製造類--生產工藝工程師、質量檢驗人員、熟練普工等。

隨著金融危機的慢慢好轉，在製造企業聚集的東莞，目前大部分外貿企業的訂單已經明顯恢復，一些企業的訂單已經排到2010年6月。專家預測，以家電、汽車、摩托車為代表的消費品製造業和工程機械主導的裝備製造業，有望成為新一年的行業亮點。據了解，製造業的緊缺人才主要是專業技術型人才和熟練操作工。

6.3G類--嵌入式軟體開發人員、技術研發工程師、內容編輯等。

隨著3G應用的全面開展，通信業正進行新一輪技術更新。作為將無線通信與國際網際網路等多媒體通信相結合的一種技術，3G對傳統軟體工程師需求減小，而掌握移動通信技術的軟體工程師正逐漸成為職場新貴。有專家預測，2010年基於手機網路的嵌入式軟體開發人員將格外搶手。從3G運營商、設備提供商、手機終端製造商到3G門戶，整個通信產業鏈對軟體人才的需求量可能達到15萬到20萬人左右。同時技術研發類人員的薪資待遇還將有所上升。

2006年

很多人都習慣了隨心所欲地花錢直到囊中羞澀，然後伸長脖子等待著發工資的那一天。他們雖然也會考慮將來，但卻從來沒有好好地為將來的生活計劃過。要把握自己未來的生活，你必須有一個好的個人理財計劃。以下的步驟相信會對你大有裨益。

3G工程師

據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由於目前3G人才比較少，尤其是複合型人才奇缺，預計4年之後3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之後這些人才的收入應該會更高。”業內人士表示。

網路媒體人才

目前，網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。“相信4年之後整個網路媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。”目前，不少網路編輯對自己所從事的行業都頗有信心。

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的湧現，需要越來越多的同聲傳譯員。

“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”相關人士如是說。“4年之後入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香。”

物流人才的需求量為600餘萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅佔21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。

據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之後還會由相當大的提升空間。“現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之後只會多不會少，因為能源越來越緊俏。”

系統集成工程師

據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之後的薪金是年薪8萬元。用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的諮詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬餘人，其中技術人員8萬餘人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

精算師

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“准精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以後，隨著人們對於保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要更多的精算師。

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對 報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。

中西醫師/醫藥銷售

“醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。”業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之後會有一個更好的薪金水平。

註冊會計師

根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名 註冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。