建築英才網
建築行業人才招聘網站
建築英才網是國內首家建築行業人才招聘網站，專業為建築、房地產、工程類企事業單位以及相關從業人員提供招聘、求職、人才測評、培訓等服務。建築英才網立足於強大的網路平台，依靠平面媒體和專場招聘會等多渠道的互動資源整合，為泛建築行業企業和求職者構建了一套立體式的人力資源服務模式。建築英才網已成為行業內最具有影響力、專業性和有效性的人才招聘服務網站。
簡介
建築英才網logo
增設環保人才服務
根據市場需求，建築英才網2008年開闢了環保工程人才服務平台，專門為環保工程相關企業與人才提供專業、優質服務。
網路招聘服務
建築英才網是中國最具影響力的建築、房地產行業人才招聘網站，通過網路招聘的方式，全方位為企業提供人才招聘服務。建築英才網充分考慮建築招聘企業的行業屬性：通過行業細分，精準歸納建築人才求職特點，針對性設置符合建築行業用人特點的人才檢索系統，及時傳播行業人才市場動態資訊，為招聘企業提供精準、便捷的專業服務。
◆資料庫職位發布：企業行業招聘專區一鍵發布，數百萬求職者查詢、瀏覽。
◆簡歷查詢：企業可根據招聘需求，隨時通過簡歷資料庫查閱、下載合適的簡歷。
◆簡歷直投服務：系統自動將職位要求與簡歷進行匹配，並將符合企業需求的簡歷自動發送到企業郵箱。
◆網路招聘會：定期舉辦網路招聘會覆蓋北京、上海、廣州、深圳等一線城市。
◆職位信息發送：為求職者提供自行定製職位搜索功能，企業最新的招聘信息也會優先被發送到求職用戶的電子郵箱里。
◆定製廣告頁面：為企業量身打造彰顯企業文化，展示企業形象的創意廣告。
◆招聘廣告：通欄、條幅、VIP貴賓、急聘圖文等形式多樣的廣告滿足企業不同需求。
◆定向告投放：按照不同地區、職位將招聘廣告定向發布到特定招聘專區職位列表頁面。
建築人才資料庫：
◆專業人才庫：130萬份有建築相關教育背景以及與建築相關工作經驗的激活態專業人才簡歷；
◆緊缺專業人才庫：為企業客戶提供緊缺專業人才的選聘服務。此項服務由建築英才網人力資源專家根據人才供需狀況精心篩選。
◆我的人才庫：企業用戶可自行設立“我的人才庫”，與候選人進行直接聯絡，預約面試，或儲存以備將來需求。
◆簡歷訂閱：企業只需一次性設定搜索條件，建立“簡歷搜索器”就可以實現快速查詢，只要設定周期，符合條件的簡歷就會被源源不斷的發送到指定的郵箱中。
高級人才獵頭服務
建築高級人才服務立足於建築工程、設計院（機構）、房地產行業，為企業客戶提供一對一、個性化的專業人才服務，為企業客戶提供最具行業特點的高級人才。
◆最專業的中高級人才資料庫：建築英才網中高級人才資料庫中的人才均具有建築相關教育背景，在建築、房地產、工程等領域具有五年以上工作經歷的專業人才。與同類行業招聘機構相比，人才庫的數量和質量均是最好的。
◆知名企業深度合作：與建築、房地產、工程行業的數萬家企業建立了長期、持續、良好的合作關係，成為眾多企業客戶最受信賴的人才服務合作夥伴。
◆服務流程
評估客戶需求-->簽定服務協議-->制定人才選拔方案-->調查篩選-->推薦面試-->簽定相關合同-->繼續跟蹤服務。
建築專場招聘會服務
建築英才網的特色產品，開闢了網路招聘加現場招聘的先例。2005年以來，建築英才網與北京人才市場、北京朝陽人才市場進行強強聯合，打造的建築、房地產行業專場招聘會，在業界獲得極佳的口碑。
◆行業專場精準招聘：每月定期舉辦建築、房地產行業專場招聘會；為企業提供預定展位、製作招聘海報、提供餐飲等服務；
◆多渠道：建築英才網與北京市人才、北京朝陽人才市場等多家機構結成戰略同盟；
◆多層次：網路招聘與現場招聘互動共享，強強聯合；
◆多場次：每月定期舉辦；
校園招聘服務
◆行業高校招聘體系：建立了完備的“行業高校招聘體系”，即以建築行業相關的高校專業人才為核心的校園招聘網路，根據企業客戶的需求靈活制定，實現校園招聘項目的整體資源最優化配置。
◆高校資源：與清華大學建築學院、同濟大學、華南理工大學建築學院、哈爾濱工業大學、重慶大學建築學院、西安建築科技大學建築城規學院、湖南大學、浙江大學建築學院、合肥工業大學建築與藝術學院、北京建築工程學院、瀋陽建築工程學院、鄭州大學建築學院、山東建築工程學院、南京建築工程學院、吉林建築工程學院等六十餘所高校建立了長期穩定的合作關係。
◆校園招聘服務流程：
企業需求分析-->項目策劃制定方案-->項目統籌與管理-->項目執行與控制-->項目總結與分析
特色服務
◆HR沙龍：聘請人力資源專家與企業客戶共同探討人力資源領域的熱點話題，幫助企業解決人力資源管理的各類問題。
◆“易優寶”：“易優寶”服務是英才網聯基於現在網路招聘同質化，立足為客戶的實際需求推出的“分行業的網路招聘和專業的人才測評”服務產品。
◆行業人才供需調查：提供行業及區域核心人才的供給與需求調查統計分析，為企業的人才儲備提供前瞻性建議和指導。
◆行業薪酬：為客戶提供所需職位的薪酬數據、薪酬對比，協助用戶全面了解薪酬行情。
◆招聘系統建設：向企業用戶提供招聘管理知識庫及工具庫，協助其建立專業化招聘體系。
◆勞動法規諮詢：提供覆蓋全國各省市的勞動法規相關查詢及專家在線諮詢服務。
◆《建築英才》雜誌：建築英才網主辦的立足泛建築行業，專註人力資源領域，提供前瞻的理論，發布權威的數據，介紹先進的經驗，引進創新的觀點。
《建築英才》雜誌簡介
建築英才網雜誌
《建築英才》雜誌立足泛建築行業，專註人力資源領域，通過提供前瞻的理論，發布權威的行業發展數據，介紹標桿企業的先進管理經驗，引進相關專家的實踐方法和創新觀點，為建築HR經理人獻計獻策，是HR的良師密友，是企業經營的戰略合作夥伴。
《建築英才》雜誌致力於打造建築房地產業內最專業的人力資源雜誌。主要欄目有英才觀察、高端訪談、圓桌、HR生涯、方法/案例、會員社區等。
《建築英才》——獨立、獨家、獨到。歡迎投稿，歡迎訂閱。
中國網路招聘專業人才供需指數（SDI）報告
建築行業專業人才供需指數（BuildSupplyAndDemandIndex，以下簡稱B-SDI），綜合反映了中國建築行業專業人才供需關係的變化，幫助企業和個人了解人才供需的發展趨勢，為企業人才戰略的實施與調整、個人求職提供權威參考。
B-SDI由建築英才網從2010年1月起，每月面向社會定期發布。
突出的優勢
1、每天新註冊、求職專業人才保持在5000人左右，人才數量是綜合類人才網站無法相比；
2、以優質的專業服務贏得客戶一致好評，90%以上客戶選擇建築英才網續費，建立長期合作關係；
3、日均保持30，000個有效職位，每天120萬頁面瀏覽量，30萬以上訪問人數；
4、強大的功能，精美的頁面效果，嚴格的簡歷審核制度是同類網站無法相比；
+2000年建築英才網成立。
+2002年建築英才網成為建築行業內知名度最高的專業人才網站。
+2003年建築英才網發起成立建築英才網行業聯盟，英才網聯正式成立。
+2004年英才網聯首次改版，其下屬個行業招聘網站進入特色化經營階段。
+2005年建築英才網被評為中國十大網路招聘機構，位列前四。
+2007年建築英才網被評為國內行業招聘網站的NO.1。
+2008年建築英才網上海分部成立。
+2009年建築英才網深圳分公司成立。
+2010年，建築英才網成立十周年，成為建築招聘行業風向標。
+2011年，建築英才網引領建築行業人才招聘
公司宗旨：彙集人才，回報企業
公司使命：為人才找到合適的工作，為企業找到滿意的人才
