長春健康職業學院

截至2020年9月

學院自建校以來，不斷加強師資隊伍建設，聚集了一批教授專家和學術造詣較深的專業帶頭人，建成了一支素質良好，結構合理，相對穩定的，具有較強教學、科研能力的教師隊伍。

管理體制

學院加強現代大學制度建設，按照《長春健康職業學院章程》完善法人治理結構，實行董事會領導下的校長負責制，突出校長基本職責及行政管理許可權，發揮校黨委的政治核心、監事會的民主監督和教代會的民主管理作用，積極推進依法治校，為建設高水平民辦高職院校提供了可靠的政治保障、組織保障和制度保障。

學院堅持國際化高等教育管理理念，創新運營模式，按學院制、聯邦制組團式布局，實行學院、系部兩級管理，突出系部辦學主體。學校堅持開放辦學，面向行業，服務於地方經濟和健康事業發展。

學院秉承“育人為本，德育為先，服務地方經濟社會發展”的理念，依託大健康產業，產教融合，鏈條式發展。構建“一專業、一行業、一企業、一基地”的人才培養模式，培養健康管理、健康服務等方面的高素質技術技能型人才。