長壽路街道

攀枝花市東區長壽路街道（簡稱長壽路街道）成立於1987年，地處渡口橋北，東至馬頸子隧道，西至渡口橋北，南至金沙江岸，北至攀鋼紅旗二線。東西長3.65千米，南北寬0.75千米，面積2.75平方千米。轄冶金東街、健康路2個社區居民委員會。轄區內有攀鋼職工總醫院、攀枝花鋼城集團有限公司、東區教育局、渡口火車站等企事業單位20餘家。2013年年末常住人口16 618人。街道辦事處機關駐弄弄坪東路20號，設黨政辦公室、社會事務科、城建衛生科、綜治維穩辦和統計站。2013年年末有行政和事業編製人員10人。

2013年，長壽路街道在區委、區政府的領導下，按照市委“三個打造”“三個走在全省前列”和區委、區政府加快“五個東區”建設的要求，緊緊圍繞“加強和創新社會管理，促進科學發展，建設和諧美麗幸福長壽路”的總體思路，深入開展“三大”和“中國夢”主題教育活動，全面深化各項工作，黨建工作成績斐然，社會管理不斷創新，重點工作、重點項目穩步推進，“五創聯動”、綜治維穩、經濟工作成效顯著。

2013年，長壽路街道辦事處統計工作在區委、區政府的正確領導和區統計局的精心指導下，積極安排布置，認真完善長壽路街辦統計基層基礎工作的建設。街辦和社區人員配備、辦公設施全部到位，並定期組織參加專業培訓。按照上級部門“八有、八化”的要求，建立健全統計站各項制度，包括例會制度、檔案管理制度及統計宣傳制度，建立統計台賬，做到紙質台賬、電子台賬和報表數字的統一。各種報表按專業歸類存檔做到報表完整、數字準確。街道全年實現完成工業總產值11 294萬元，工業增加值3 007萬元，佔全年任務的106%。

2013年，長壽路街道圓滿完成街道便民服務中心的修建和街道辦公樓的改建，徹底解決冶金東街社區便民服務站和社區辦公場所。完成轄區沿江美化亮化工作，共粉刷外牆面積115 371.76平方米，建（構）築物外立面清洗面積15 988.40平方米，防盜欄粉刷面積68 740.44平方米。對社區公園、轄區休閑廣場、綠化帶、行道樹進行補種綠化和美化，長壽路街道整體環境和形象進一步提升。對轄區幾處改制企業生活小區進行環境綜合治理、路面硬化、邊坡整治、環境綠化，增添文體活動設施，投資7萬餘元，在冶金東街社區修建300餘平方米小廣場1個。進一步完善社會救助體系，加大救助幫扶力度，開展形式多樣的關愛活動，為困難居民發放大米、食用油和救助金，切實保障困難群眾的基本生活。積極參加抗震救災和捐資助學等社會救助活動，為雅安地震捐款15 600元，為鹽邊共和鄉困難學生捐款5 000餘元。關心幫扶困難職工，為身患乳腺癌的本單位職工雷某捐款6 120元，同時協調民政、工會、婦聯，相關幫扶資金已到位。開展創業型城市建設就業促進工程，全年新增就業208人。

2013年，長壽路街道按照“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的評價標準，及《東區城鄉環境綜合治理整治工作實施方案》文件精神，結合“五創聯動”工程、沿江景觀打造工程、花城打造等活動，認真有序開展城鄉環境綜合整治工作。以“一套班子、兩個保障、三項檢查、四支隊伍”為工作模式和措施，全力開展“五創聯動”活動。以“五創聯動”為契機，按照“四化”標準開展綜合治理和專項整治工作。建立巡查工作組，全天候巡迴檢查，街道主要領導、分管領導24小時值班，召開工作部署和專題會議12次，對轄區交通沿線、沿江邊坡、農貿市場、堡坎護坡、居民小區等處進行專項治理15次，清理衛生死角20多處，拆除違章廣告牌18個，亂牽亂掛100多處，出動車輛240餘台次，整治邊坡110餘萬平方米，清理垃圾80餘噸，拆除沿江違章建築750餘平方米，全年投入整治經費26餘萬元，改善居民生活環境。成立社區志願者服務隊伍24支，招募志願者720人，組織文明勸導隊開展巡查勸導活動70餘次，認真收集整理2011—2013年“五創聯動”文字、圖片資料並歸檔上報。做好國家文明城市迎檢工作，落實城建協管隊員對轄區炳草崗大橋、弄弄坪東路、長壽路口等重點部位進行守護，舉辦“道德講堂”10場次，特別對《中華人民共和國公民道德實施綱要》、道德模範事迹、對社區中身邊的人、身邊的事進行大量宣傳，增強“道德課堂”的感染力，營造濃厚的社區文明氛圍。配合區級部門做好省級森林城市創建工作，上報創建花園家庭5戶，花園社區1個、花園單位1個。堡坎綠化工作，對弄弄坪東路路政支隊旁約750平方米堡坎進行綠化，完成招投標工作。對轄區3千米沿江邊坡進行綠化，種植三角梅8 336株。配合區土征辦對沿江超期臨時建築業主進行勸導，沿江超期臨時建築拆除完畢。

2013年，長壽路街道加大勞動保障法律、法規宣傳力度，調查掌握轄區內勞動力資源、勞動者就業與失業、勞動用工情況。全年登記失業人員214人，其中新增失業人員192人，新增就業208人，“4045”等困難對象再就業26人。新增養老保險122人，新增居民醫療保險856人，完善勞動平台建設3個，組建勞動人事爭議調解組織3個，城鄉養老保險參保11人，促進高校畢業生創業2人，辦理失業登記19徠2人，推薦31名失業人員參加技能培訓。關注弱勢群體，認真做好低保工作，按照政策規定做到應保盡保，對低保實行動態管理，年內轄區有低保戶55戶，累計發放低保金257 000元。為貧困對象10人申請醫療救助金，共計7 995元。為轄區80歲至89歲長壽老人563人次發放長壽補貼金，共計91 000元，為90歲以上長壽老人37人次發放長壽補貼金，共計11 000元。為轄區的25戶低保戶、低收入人群申請廉租住房補貼，共42 372元。在春節、母親節、中秋節、重陽節等重大節日，走訪、慰問困難群眾、留守學生、老幹部、殘疾人，送去慰問金及慰問品合計價值10 000元。完成殘疾人“量服”入戶工作158人，為17名殘疾人申請低保金。