東方管理智慧

如果說19世紀是以英國為代表的歐洲的世紀，20世紀足以美國為代表的美洲的世紀，那麼，21世紀則已被公認為是以中國為代表的亞洲的世紀。

面對這一千載難逢的發展機遇，中國的企業家們準備好了嗎？

如果我們的企業總是被員工的忠誠度所困擾，總是因執行力差而誤事；如果我們在解決忠誠度和執行力的問題上只知道用泰勒式的“胡蘿蔔加大棒”，從來不知道在古代中國還有一種可以培養出“士為知己者死”之境界的管理智慧，我們又怎能夠抓住這一發展機遇呢?

因此，讓我們來認真傾聽一下以儒、道、禪為代表的東方管理智慧吧。

張應杭，1963年生於浙江雲和，現為浙江大學法學院MBA&EMBA中心教授。目前除了主要承擔哲學和倫理學的教學外，還應聘兼任復旦大學、清華大學管理學院培訓中心特聘教授，浙江工商大學管理學院MBA教育中心主講教授，美國南哥倫比亞大學MBA（中國）講座教授，主講“管理哲學——基於中國哲學的視閾”、“傳統文化視閾下的企業管理”、“東方管理學”等課程。

近年來，已經在上海大眾、格蘭仕、美的、紅蜻蜓、德力西、葛蘭素史克、中策橡膠、西子奧的斯、大慶石油管理局等三十多家企業作過培訓，頗受好評。

主要代表著作有《中國傳統文化概論》、《國學中的管理智慧》（三卷）、《企業倫理學導論》等，並在《哲學研究》、《學術月刊》、《中國教育報》等發表學術論文多篇。迄今為止，已在海內外公開發表著述二百多萬字。

自序

導言

第一編 東方管理智慧概述

第一章 東方管理的精髓

第二章“人性本善”的管理理念

第三章“利他主義”的管理倫理

第四章“見利思義”的管理抉擇

第五章“不使可欲”的管理智慧

第六章“不為而成”的管理目標

第二編 儒家的管理智慧

第七章“德治”的管理之道

第八章“以和為貴”的待人之道

第九章 恪守“中庸”的處世之道

第十章“正人正已”的修身之道

第十一章“由道而德”的教化之道

第三編 道家的管理智慧

第十二章“道法自然”的管理之道

第十三章“為而不爭”的競爭心態

第十四章“虛其心”的治理之道

第十五章“正言若反”的管理思維

第十六章“清靜為天下正”的管理目標

第四編 佛家的管理之道

第十七章“空觀”的生命境界

第十八章“諸法無我”的倫理情懷

第十九章“不二真諦”的處世智慧

第二十章“四攝”、“六度”的人格修鍊

第二十章“敬畏因果”的柔性管理

結束語

主要參考文獻