黃少英

1996年以同等學歷考入貴州師範大學，攻讀中國近現代史專業碩士研究生，主要研修中國近現代經濟史，獲歷史學碩士學位；

1999年考入山東大學，攻讀中國古代史專業博士研究生，主要研修中國人力資源開發史，獲歷史學博士學位；

2002年進入青島大學經濟學院。

現為山東財經大學教授，碩士生導師，MBA導師。

1、社會主義改造時期土地制度公平與效率分析。青島大學“引進人才”基金項目2003-2005（負責人）。

2、魏晉時期人才理論文獻資料整理與研究。青島大學重點項目2003-2004（負責人）。

3、先秦社會思想研究。國家社會科學基金項目（第三作者）2002-2004。

4、青島市名牌企業文化建設共性研究。青島市文化局文化事業與文化產業發展研究重點項目。2005年。立項號為2005021。（負責人）（2007年結題）。

5、全程多維互動教學模式探討——以經濟法教學為例。2005年青島大學教學教研項目。（負責人）（2006年結題）。

6、青島名牌企業形成歷史及啟示。山東省社科規劃重點項目，立項號為05BJJ13。（負責人）（2007年5月結題）。

7、青島中國馳名商標企業發展史及研究。青島市社科規劃一般項目，批准號為QDSKL060110（負責人）。

8、基於以儒家為主體的傳統思想文化之上的人力資源開發與管理研究，山東經濟學院工商管理學院科研團隊項目，立項時間為2007年5月，立項號為gsxyky0704（首席專家）。

著作：

專著（1）《魏晉人物品題研究》獲得青島大學出版基金資助，並且錄入“文史哲博士文叢”，於2006年3月由齊魯出版社出版。

專著（2）《中國名牌成長戰略——青島“中國品牌之都”研究》，北京，經濟科學出版社，2007年7月。

在《學術月刊》、《民俗研究》、《山東社會科學》、《甘肅社會科學》、《貴州民族研究》、《情報科學》等嚴肅學術刊物上發表學術論文20餘篇；獨立完成和參與國家社科基金項目、山東省社科基金項目、青島大學重點項目等課題4項；參加編寫《現代諮詢理論與實務》等教材；拙著《魏晉人才問題研究》即將由中國社會科學出版社出版；

2004年被評為“青島大學優秀教師”。

中央財經大學博士后，深受學生歡迎。

社會兼職

中國高等學校公共關係教育專業委員會理事、山東省行為科學學會副理事長兼秘書長、山東管理學學會秘書長、山東省比較管理研究會理事、山東財經大學第一屆與第二屆教授委員會委員.