薪酬管理

薪酬管理

人力資源管理實戰型系列教材

2015年3月出版

定價：39.00 語種：

標準書號：978-7-03-043764-8 裝幀：平裝

版本：101 開本：16開

責任編輯：張寧 字數：423千字

讀者對象：頁數：288

書類：冊/包：

編輯部：經管法教材

附註：

內容簡介本書目錄專家評論讀者評論我要留言

本書是在把握有關薪酬管理的最新資料和前沿動態的基礎上，向讀者系統地推介最新的薪酬管理理念、工具和方法。在相關的章節上配以豐富、翔實的案例和補充閱讀資料。在本書的行文中，穿插了大量的圖表和數字，使本書具有較強的可操作性。在內容的把握上，一方面注重西方的經典理論、工具的推介，同時也對中國本土的企業薪酬管理實踐進行介紹。在對薪酬制度和方法進行介紹的過程中，不只是單純地介紹有關操作技巧，還對其所依賴的制度環境、背景進行剖析，以使讀者不僅能夠知其然還要知其所以然。在體例安排上，作者力圖以親切的吻在每章的開頭以小序鋪墊，指出本章所要掌握的重點，且在章末有本章小結以引導讀者對該章內容進行回味並加強對各章節間內容的關聯性的理解。