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薪酬管理

人民大學出版社出版的圖書

《薪酬管理》是人民大學出版社出版的圖書，作者：米爾科維奇紐曼。

目錄

正文

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第一章薪酬模型

1 薪酬：概念釋義……

第二章戰略性薪酬

1 薪酬戰略……

第一篇內部一致性：決定薪酬結構

第三章薪酬的內部公平性

第四章工作分析

第五章評價工作：職位評價

第六章基於任職者的薪酬結構

第二篇外部競爭力：確定薪酬水平

第七章確定薪酬的外部競爭力

第八章薪酬水平和薪酬結構的確定

第三篇僱員貢獻：決定個人工資

第九章績效工資支付的依據

第十章績效工資體系設計

第十一章績效評價

第四篇員工福利

第十二章福利的決定過程

第十三章福利項目的選擇

第五篇系統的擴展

第十四章特殊群體的薪酬

第十五章工會在薪酬管理中的作用

第十六章國際化的薪酬體系

第六篇薪酬管理系統

第十七章政府在薪酬管理中的作用

第十八章薪酬的預算與管理辭彙表:

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