劉楊

北京師範大學公共治理研究中心常務副主任、秘書長、研究員，中國市場學會文化創意產業專家委員會副主任兼秘書長，中國企業家合作協會/中國企業家聯誼會秘書長，人力資源報等報刊特約評論員。

近2年擔任項目負責人的部分諮詢研究項目

郴州市“十二五”規劃課題：對外開放關鍵問題研究；教育事業發展關鍵問題研究，郴州市發改委，2009。

六盤水市“十二五”規劃課題：產業結構調整思路及對策研究；文化產業發展思路及重點領域對策研究，六盤水市發改委，2009。

義烏軍事文化研究，浙江省社科院、義烏市人民政府，2009。

佛山市“十二五”規劃課題：增強城市文化軟實力、凝聚力及提升城市形象研究，佛山市發改局，2009。

平頂山市“十二五”規劃課題：加快人力資源建設研究，平頂山市發改委，2010。

北京市昌平區百善鎮“十二五”經濟社會發展規劃，百善鎮人民政府，2010。

銀川市第二次經濟普查課題：文化休閑產業現狀與問題及發展對策研究；產業結構調整與資源優化配置研究，銀川市第二次全國經濟普查工作領導小組辦公室，2010。

人力資源管理諮詢：新加坡斯恩威中國集團、北京兄弟川菜餐飲公司，2009。

網路品牌推廣諮詢：廣東3A塗料、鴻臣地產、興輝陶瓷、鷹牌陶瓷、新中源陶瓷、金牌衛浴、恆潔衛浴、澳斯曼衛浴，2009-2010。

成都試驗區低碳經濟與兩型社會（資源節約、環境友好）的構建研究，成都市統籌城鄉工作委員會、四川大學成都科學發展研究院，2010。

關於文化強市指標評估體系的對策研究，瀋陽市社會科學界聯合會，2010。

低碳浪潮與瀘州經濟轉型研究，瀘州市社會科學界聯合會，2010。

六盤水市承接東部產業轉移專項規劃，六盤水市發改委，2010。

太原市“十二五”工業經濟綠色轉型思路及其長效體制機制研究，太原市經濟和信息化委員會，2010。

關於和平區“十二五”加快產業結構升級及空間布局優化的戰略研究，瀋陽市和平區發改局，2010。

數字六盤水“十二五”規劃，六盤水市發改委，2010·17戰略性新興產業研究，佛山市經貿局，2010。

杭州運河文化產業戰略研究，杭州市京杭運河（杭州段）綜合保護委員會，2010。

研究成果

在中國企業報、中華工商時報、首席市場官、計算機世界、中外企業文化、人力資源報等媒體上發表研究文章50多篇。多次接受人力資源報、新京報等媒體採訪。

研究出版：

職場壓力管理——做一個輕鬆的人，中國經濟出版社，2006。

贏道I：成功創業者的28條戒律，清華大學出版社，2009。

贏道II：網路整合營銷實戰兵法，重慶出版社，2010。

中國網路營銷年鑒，遼寧出版集團，2010。

實戰理財：讓你的財富滾起來，重慶出版社，2010。

成為噹噹網等暢銷書，四川電視台、四川經濟報、新華網、MSN、北青網、石油商報、人力資源報、和訊網、金融界等100多家媒體報道、推薦和連載。

部分文章：

基於“客戶中心論”的地方電信系統電子商業模型綜述，江西通信科技雜誌，2002.3。

論道歸核戰略——十字路口通信製造商一個路標，中國移動通信雜誌，2003.6，中英文。

移動商務——現代商務模式，電信工程技術與標準化雜誌，2003.6。

國產手機：借船？造船？，計算機世界周報，2003.20。

手機品牌營銷：對抗核心競爭力？，中國企業文化雜誌，2003.11。

員工“危機意識”也是一種戰略，當代通信雜誌，2004.2（人大複印資料－《人力資源開發與管理》雜誌部分轉載）。

通信企業開發房地產：藍海？死海？中國新通信雜誌，2006.13，當代通信雜誌、科技智囊雜誌轉載。

文化治企，績效創業——山西漳山發電有限責任公司有效推進企業文化管理（案例），中國企業報，2006年7月11日。

面對壓力，怎麼辦？首席市場官雜誌，2006.8。

壓力變動力：組織如何進行壓力管理，培訓雜誌，2007.6。

減輕壓力的工作方式，人力資源報，2007年6月11日。

中小型公司也應成立企業大學，商戰名家雜誌，2007.7。

洛克菲勒·中國企業家精神，中外企業文化雜誌，2007.8。

反思中國企業家精神的迷局，中華工商時報，2007年5月15日，中國鄉鎮企業雜誌轉載。

國內中小企業承接金融資本轉移，人力資源報，2009年2月23日。

三十當道，我們靠“年齡資本”，人力資源報，2009年4月13日。

一種地方電信系統電子商業模型，通信技術雜誌，2002.7。

關注暗潮湧動的簡訊“泛濫”，網際網路周刊，2003.3，電信建設雜誌等轉載。

高校思想政治工作網路化，河北理工學院學報社會科學版，2002.2。

共青團工作進社區的探索，北京郵電大學學報社會科學版，2003.1。

高校學生思想政治工作網路化的探索，重慶郵電學院學報社會科學版，2003.2。

明商，不能被遺忘的商幫，楚天都市報，2010.6.12。

挖掘開發雷池文化，提升望江城市品牌，楚天都市報，2010.6.12。

民俗旅遊是口號，還是差異化競爭優勢——以沁縣為例，中國日報，2010.6.23。

瀋陽首個文化強市評價體系出爐，為瀋陽文化振興打分，人力資源報，2010.11.1。

關於瀋陽文化強市評價體系對策研究，中國文化產業雜誌，2011年1期。

為五糧液—家鄉人酒、仁壽縣招商局、集美家居、中阿交流協會、洛克菲勒中國研究發展中心、五糧液-百村酒、澳大利亞奧丁格貝紅酒、茅台—將帥酒、北京銀迅捷電子、廊坊電動車、湖南酒鬼酒、海灣阿拉伯商業經濟投資署、青島三九九洲生物技術公司、康基亞水務、蚌埠市人民政府、蘇州市吳中區、木瀆鎮人民政府等30多家企事業單位，策劃專項聯誼活動，如新春聯誼會、駐京辦主任聯誼會、產品推介會、新聞發布會、項目對接會等。

在北京、河北、河南、浙江、山東等地，組織了30多場公開培訓。為中國網通、中國電子、廣州鐵路局、中國儲備糧等20多家大型企業，組織內部培訓。

將近10年的會展策劃經驗，組織策劃了50多場人數在300人以上的財經會議，如2010中央電視台青少年才藝大賽暨中國超級童星青少年文化才藝展演選拔活動，“北方水城？中國沁州”第二屆端午民俗文化節，2010中國競爭情報暨網路輿情國際高峰論壇，2010中國上市公司陽光財富榜系列活動，2010中國官產學新春高層聯誼會，中國北京國際文化創意產業博覽會，起航—中國促進大學生就業大型公益活動，北京師範大學MBA名家講壇，百名部（市）長、百名將軍、百名外交官、百名書畫家、百名企業家“喜迎北京奧運，關注兒童成長，共建和諧社會”大型公益書畫藝術展暨商務合作論壇，六屆金百強上市公司董事會排行榜頒獎典禮，第九、十屆中關村電腦節，起航優秀企業與校園大型互動活動（人民大學、北京師範大學、中央民族大學、北京科技大學等10多所高校），浙江東部發展論壇（寧波），礦產、醫藥、化工、保健品行業高峰會，清華大學董事會治理高層研討會，中國財富論壇，中國教育家大會，銀行人力資源最佳實踐高峰會，中國企業核心競爭力高層論壇，中國－阿拉伯商情發布會，中國國際城市投資與旅遊博覽會（大連）等。