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楊俊
南開大學商學院楊俊教授
楊俊，管理學博士、教授、博士生導師。現任南開大學創業研究中心主任。美國富布賴特學者，瑞典延雪平大學訪問學者,台灣東吳大學客座副教授，教育部新世紀優秀人才，天津市青年拔尖人才，南開大學首批百名青年學科帶頭人。主要研究領域為創業與創新管理。國家自然科學基金重點項目“新創企業商業模式形成與成長路徑”首席專家，國際合作研究項目“中國創業動態跟蹤調查(CPSED)”重要發起人和組織者，完成國家自然科學基金項目2項、教育部人文社會科學青年基金項目1項、教育部優秀博士論文專項基金1項。在國內外重要學術刊物發表學術論文70餘篇，獲得“全國百篇優秀博士學位論文獎(2010)”、“中國高校社科成果獎二等獎(2013)”、“天津市社科成果獎一等獎(2010、2016)”等獎勵。曾作為中方學術委員會代表發布並解讀由新浪財經、新浪科技主辦的“2016年度安利全球創業報告”
楊俊教授本碩博均在南開大學，專門致力於創業領域研究的專業人才。
本科生課程：管理學、創業管理
研究生課程：創業與企業成長
MBA課程：創業管理
EMBA課程：管理學
1998-2002 南開大學商學院 工商管理 學士學位
2002-2005 南開大學商學院 企業管理 碩士學位
2005-2008 南開大學商學院 企業管理 博士學位
2008~2010，南開大學商學院，講師
2011~2015，南開大學商學院，副教授
2012年4月~2012年5月，瑞典延雪平大學國際商學院訪問學者，從事短期講學和研究工作
2012年8月~2013年5月，美國富布萊特訪問學者，講授《商學導論》和《管理學原理》課程。在此期間，赴 DePauW University、George Washington University、Universidad del Este等學校開展講學和交流活動
2013年12月，南開大學商學院，博士生導師
2015年5月~2015年6月，台灣東吳大學客座教授，為本科生、研究生講授《全球管理專題》課程
2016年，南開大學商學院，教授
1. Birton, C., Tang, Jintong, Yang Jun, Zhang Yuli, "Exploring innovative new ventures in China and the United States",Journal of Developmental Entrepreneurship, 2015, Vol. 20, No.2: 1550010-1-20.
2.Yang Jun, Liu Yiran, Zhang Yuli, Niu Fang, "Escalation bias among technology entrepreneurs: the moderating effects of motivation and mental budgeting",Technology Analysis & Strategic Management (SSCI), 2015, Vol. 27, No.6: 693-708.
3. Yang Jun, Wei Liqun, Ling Yan, "Influence of CEO Demography on Entrepreneurial Orientation: The Moderating Role of Competitive Intensity",Frontiers of Business Research in China, 2013, Vol. 7, No.3: 356-381.
4.Zhang Yuli, Yang Jun, Tang Jintong, Kevin Au, Xue Hongzhi, "Prior experience and social class as moderators of the planning-performance relationship in China's emerging economy",Strategic Entrepreneurship Journal(SSCI), 2013, Vol.7, No.3: 214-229.
5. Zhang Yuli, Ren Bing, Du Guochen, Yang Jun., "Dancing with change: A co-evolutionary perspective of private entrepreneurship during China's institutional transitions", In Allan Bird, Chikako Usui (eds), Comparative Entrepreneur Initiatives: Studies of China, Japan, and the United States, 2011, Palgrave MacMillan.
6.Zhang Y.L., Yang, J. Kevin, A., Reynolds, P., "Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment of the Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics", In P.D. Reynolds and R.T. Curtin (eds),New Business Creation: International Studies in Entrepreneurship, 2011, Springer.
7. Tan, J., Yang Jun, Veliyath, R. "Particularistic and system trust among small & medium enterprises: A comparative study in China’s transition economy",Journal of Business Venturing(SSCI), 2009, Vol. 24, Issue 6, 544-557.
8.Zhang Yu Li, Yang Jun, "New venture creation: Evidence from an investigation into Chinese entrepreneurship",Journal of Small Business and Enterprise Development, 2006, Vol. 13, No. 2, 161-173.
9. Long D., Yang, J., Gao, J.Y., "Anatomy of Nascent Entrepreneurship in China: A Preliminary Study from CPSED Project",Journal of Chinese Entrepreneurship, 2010, Vol.2, No.2: 129-147.
10.楊俊、張玉利、劉依冉，“創業認知研究綜述與開展中國情境化研究的建議”，《管理世界》，2015年第9期，第158-169頁。
11. 張玉利、郝喜玲、楊俊、劉依冉，“創業過程中高成本事件失敗學習的內在機制研究”，《管理學報》，2015年第7期，第1021-1027頁。
12.劉振、楊俊、張玉利，“社會創業研究——現狀述評與未來趨勢”，《科學學與科學技術管理》，2015年第6期，第26-35頁。
13. 劉振、崔連廣、楊俊、李志剛、宮一洧，“制度邏輯、合法性機制與社會企業成長“，《管理學報》，2015年第4期，第565-575頁。
14.楊俊、遲考勛、李季，“創業者的認知風格平衡能力：理論與模型構建”，《蘇州大學學報(哲學社會科學版)》，2015年第3期，第101-110頁。
15. 張慧玉、楊俊、張玉利，“基於隨機抽樣調查的外地創業者特徵及其創業過程解析”，《管理學報》，2期，第2014年第92-110頁。
21. 韓煒、楊俊、張玉利，“創業網路混合治理機制選擇的案例研究”，《管理世界》，2014年第2期，第118-136頁。
22.劉振、楊俊、李志剛，“國外社會企業成長研究綜述與發展趨勢”，《現代財經》，2期，第
23. 楊俊，“創業決策研究進展與未來研究啟示”，《外國經濟與管理》，1期。
24.雲樂鑫、薛紅志、楊俊，“創業企業商業模式調整研究述評與展望”，《外國經濟與管理》，2013年第11期。
25. 韓煒、楊俊、包鳳耐，“初始資源、社會資本與創業行動效率——基於資源匹配視角的研究”，《南開管理評論》，2013年第3期，149-160頁。
26. 楊俊，“新世紀創業研究進展與啟示探析”，《外國經濟與管理》，2013年第1期，第1-11頁。
27.楊俊、雲樂鑫，“創業企業成長研究：現狀評價與未來趨勢”，《創業管理學報》，2012年。
28. 王曉文、張玉利、楊俊，“基於能力視角的創業者人力資本與新創企業績效作用機制研究”，《管理評論》，2012年第4期，76-84，93頁。
29.樊碩、薛紅志、楊俊，“商業計劃與新企業生成：環境不確定性與產品創新性的角色”，《科學學與科學技術管理》，2012年第3期。
30. 牛芳、張玉利、楊俊，“堅持還是放棄？基於前景理論的新生創業者承諾升級研究”，《南開管理評論》，2012年第1期，131-141頁。
31.張玉利、楊俊、戴燕麗，“中國情境下的創業研究現狀探析與未來研究建議”，《外國經濟與管理》，2012年第1期，第1-9, 56頁。
32. 張慧玉、楊俊，“新企業社會網路特徵界定與測度問題探討——基於效率和效果視角”，《外國經濟與管理》，2011年第11期，第11-20頁。
33.張玉利、龍丹、楊俊、田莉，“新生技術創業者及其創業過程解析——基於CPSED微觀層次隨機抽樣調查的證據”，《研究與發展管理》，2011年第5期，第1-10頁。
34. 楊俊、薛紅志、牛芳，“先前工作經驗、創業機會與新技術企業初期績效——一個交互效應模型及其啟示”，《管理學報》，2011年第1期，第116-125頁。
35.張玉利、龍丹、楊俊，“CPSED概述及其學術價值探討”，《外國經濟與管理》，2011年第1期。
36. 楊俊、張玉利，“新生創業者是誰及其如何創業——階層觀點與調查發現”，《中國社會科學》（內部文稿），2010年第6期。
37.楊俊、田莉、張玉利、王偉毅，“創新還是模仿：創業團隊經驗異質性與衝突特徵的角色”，《管理世界》，2010年第3期，第84-96頁。
38. 胡望斌、張玉利、楊俊，“中國新企業創業導向與績效的轉化：基於能力視角”，《外國經濟與管理》，2010年第2期，第1-8頁。
39.薛紅志、楊俊：“基於象徵性行為的新企業資源整合機制研究”，《外國經濟與管理》，2009年第6期，第1-9頁。
40. 楊俊、張玉利、楊曉非、趙英，“關係資源、關係強度與新企業績效——基於行為視角的實證研究”，《南開管理評論》，2009年第4期，第44-54頁。
41.張玉利、楊俊，“試論創業研究的學術貢獻及其應用”，《外國經濟與管理》，2009年第1期，第16-23頁。
42. 楊俊、張玉利，“社會資本、創業機會與創業初期績效理論模型的構建與相關研究命題的提出”，《外國經濟與管理》，2008年第10期，第17-24頁。
43.張玉利、楊俊、任兵，“社會資本、先前經驗與創業機會——一個交互效應模型及其啟示”，《管理世界》，2008年第7期，第91-102頁。
44. 張玉利、楊俊，“組織生成過程研究：現狀評價與未來趨勢”，《研究與發展管理》，2008年第3期，第65-73頁。
45.楊俊、張玉利，“國外PSED項目研究評述及其對我國創業研究的啟示”，《外國經濟與管理》，2007年第8期，第1-9頁。
46. 張玉利、薛紅志、楊俊，“論創業研究的學科發展及其對管理理論的挑戰”，《外國經濟與管理》，2007年第1期，第1-9，24頁。
47. 楊俊，“企業家創業機會的感知過程”，《經濟管理》，2006年第21期，第39-42頁。
48.張玉利、聶偉、楊俊、薛紅志，“中國創業研究與教育的新進展——創業研究與教育國際研討會綜述”，《南開管理評論》，2006年第3期，第109-112頁。
49. 楊俊，“基於創業行為的企業家能力研究——一個基本分析框架”，《外國經濟與管理》，2005年第4期，第28-35頁。
50.楊俊，“創業過程的研究評述與發展動態”，《外國經濟與管理》，2004年第9期，第8-12頁。
51. 張玉利、楊俊，“國外企業家精神教育及其對我們的啟示”，《中國地質大學學報》（社會科學版），2004年第4期，第22-27頁。
52.楊俊、張玉利，“基於企業家資源稟賦的創業行為過程分析”，《外國經濟與管理》，2004年第2期，第2-6頁。
53. 張玉利、楊俊，“企業家創業行為調查”，《經濟理論與經濟管理》，2003年第9期，第61-66頁。
54.薛紅志、張玉利、楊俊，“機會拉動與貧窮推動型企業家精神比較研究”，《外國經濟與管理》，2003年第6期，第2-8頁。
55. 張玉利、薛紅志、楊俊，“企業家創業行為的理性分析”，《經濟與管理研究》，2003年第5期，第9-13頁。
主持項目
國家自然科學基金面上項目：技術型創業企業的商業模式形成規律及績效作用機制研究
全國優秀博士論文專項基金項目：創業團隊結構與過程互動視角下新企業成長績效來源的動態跟蹤研究
國家自然科學基金青年項目：創業團隊的形成過程理性與績效作用機制研究（已結項）
教育部人文社會科學研究青年基金項目：新企業生成過程中創業者關係網路利用方式的前置因素與績效作用機制研究（已結項）
參與項目
國家自然科學基金重點項目：網路及不確定環境下創業者的行為認知與決策機制研究
國家自然科學基金重點項目：新企業創業機理與成長模式研究
天津市青年拔尖人才計劃（2015年）
南開大學首批百名青年學科帶頭人培養計劃（2014年）
教育部新世紀優秀人才支持計劃（2013年）
論文“社會資本、先前經驗與創業機會——一個交互效應模型及其啟示”獲中國高校社科成果獎二等獎（與張玉利教授、任兵副教授合作），2013年
論文“CPSED概述及其學術價值探討”獲天津市社會科學成果獎二等獎（與張玉利教授、龍丹博士合作），2013年。
論文“創新還是模仿：創業團隊經驗異質性與衝突特徵的角色”獲天津市社會科學成果三等獎，2013年
創業與創新研究暨青年學術研討會優秀論文獎，2011年
Emerald出版集團2011年度高度評價獎，2011年
博士學位論文“社會資本、創業機會與新企業初期績效——基於關鍵要素互動過程視角的實證研究”獲全國百篇優秀博士論文獎，2010年，指導教師：張玉利教授
論文“社會資本、先前經驗與創業機會——一個交互效應模型及其啟示”獲天津市社會科學成果一等獎（與張玉利教授、任兵副教授合作），2010年
南開大學社科成果獎，2010年
論文“社會資本、資源獲取與新企業績效——一個中介效應模型及其啟示”獲第三屆中國管理學年會優秀論文獎，2008年
南開大學學生課外學術科技創新、創業活動優秀指導教師，個人，2008年
南開大學獎教金集體特等獎，2008年
國家自然科學基金通訊評議專家
內蒙古財經學院工商管理學院客座教授
REE 2009（Roundtable on Entrepreneurship Education, Co-host by Stanford University and The Chinese University of Hong Kong）論文審稿人
IACMR2014年會論文審稿人，負責MACRO-STRATEGY部分
IACMR2010年會論文審稿人，負責MACRO-STRATEGY部分
中國企業管理案例與質性研究論壇（2011年、2012年），論文審稿人
《管理世界》、《管理科學學報》、《管理評論》、《管理學報》、《外國經濟與管理》等重要中文期刊匿名審稿人
Journal of Business Venturing、Journal of Small Business Management、International Small Business Journal等重要英文刊物匿名審稿人
天津市婦女創業中心專家志願者
