程序員求職第一書

Leo又出新書了，我很佩服他的耐力，能常年在CSDN堅持寫博客，並不間斷地回答各位網友提出的問題。兩年內還完成了程序員職場三部曲。

在CSDN我接觸了很多IT企業，大部分企業都缺人，也在抱怨招不到合適的人才。然而職場上求職人群卻多如過江之鯽，企業面試的淘汰率高達90%以上。為什麼？因為大部分求職人員並不明確自己的求職目標，以及相應的準備工作是否到位。

Leo這本程序員求職書，內容非常鮮活，都來自求職第一線的現場紀實，涉及了大學生求職、在職人員跳槽以及高級人才如何與獵頭打交道等。更有價值的是它將Leo從事人力資源招聘面試工作的多年經驗如實托出，對不同人群求職心理的分析很到位，同時還提出了相應問題的解決方法。

在求職之前做好必要的準備，是成功邁入職場的第一步，同時根據求職的要求也可以反映出在職場中應該掌握什麼方面的技能。不管你是正在求職，還是已在職工作，對你來說這本書的實際面試案例和分析都很有意義。此外，對於企業的面試官如何更好地分析求職人群，這本書也很有幫助。

CSDN&《程序員》雜誌創始人

張大志(leo) ，出版圖書“程序員職場三步曲” 1、《程序員羊皮卷》 2、《程序員職場第一課》 3、《程序員求職第一書》 。zhaopinpro創始人從事HR諮詢，包括：研發人員考核的培訓與諮詢等，CSDN十大明星博主學生大本營十大講師，2009年CSDN MVB，IT168特邀職業發展顧問。主持“IBM軟體技術精英職業規劃講堂” ，主持“SD2.0大會職業規劃論壇--后金融風暴時代的軟體人員素質要求”。為ZED-3、CSDN等知名國內外軟體企業提供諮詢和培訓，內容包括：HR戰略管理、員工招聘與培訓，職業生涯管理等。受邀為北京理工大學、南京大學、浙大等校做報告，講授大學生求職技巧。《職場》、《心生活》、《程序員》、《大學生就業》雜誌特約撰稿人。

“程序員職場三部曲”已出版兩部，都得到了讀者的肯定，它們分別是《程序員羊皮卷》和《程序員職場第一課》。

本書作為職場系列的最後一本，將重點為您奉獻求職中的真相。

剛步入社會那會兒總是被人面試，也總是莫名其妙地失敗，鬱悶之餘我許了個願：“一定要坐桌子對面成個面試官”，進入IT行業10年之後我終於有了機會。面試了過萬候選人、看了100多萬份簡歷之後，我有很多話想說。我發現無論候選人工作經驗是否豐富，在求職中幾個類似的錯誤經常都會發生，所以萌生了寫本求職手冊的想法。“程序員職場三部曲”上市之後不少讀者來信希望我能深入地對“求職”進行分析，這也加強了我寫作本書的決心。

如果您是求職者，無論是因為初出茅廬而不明就裡，還是因為多年不曾換過工作、現在想跳槽而產生了焦慮，請不要猶豫、不要彷徨，本書中分享了求職的方法和技巧。這些方法和技巧可以讓您高效求職，如果選擇網投，書中的方法能讓您從上萬份簡歷之中脫穎而出，繼而通過面試為自己贏得工作機會；如果是內部推薦，書中的方法能讓您踢好臨門一腳順利過關。

如果您想跳槽或者正與獵頭打交道，那麼本書中提供的跳槽心得、跳槽問題詳解、與獵頭打交道的方法和門道，可以讓您在尋找機會的同時不會跌入陷阱，如魚得水地暢遊在職場的激流險灘之中。

如果您不幸被砍（裁員），那麼本書中分享了調整心態的方法和面試回答問題要訣，比如被裁員的經歷要不要提、怎麼提等問題。

總之，本書是為正準備尋找新機會的您而寫的，希望它能在您的求職路上幫到您，讓您有所斬獲。

全書分為6章。

第1章 心理篇——調整心態順利求職

無論是剛畢業的求職，還是多年打拚后的再次出征，我們都要先調整好自己的心態，才能順利找到屬於自己的機會。尤其是對小有成就和剛被裁員的候選人，本章提供的方法可讓您度過求職中的心理關。

第2章 簡歷篇——正確地撰寫與投遞

如果說求職是場短跑，那麼投簡歷就是起跑的那個萬分關鍵的時刻，所以因為簡歷和求職信被淘汰的人就可以被稱為倒在起跑線上的人。還沒開始“跑”就輸了。了解簡歷撰寫與投遞之道，可以讓我們不倒在起跑線上。

第3章 面試篇——掌握秘訣應對面試難題

如果把工作比喻成結婚，那面試就是相親，雙方利用此機會相互摸底並為未來勾畫出藍圖。如何讓我們能在面試的短短几十分鐘里準確地展示自己、了解招聘方的真實情況，本章將給您答案。

第4章 技巧篇——調整方法先聲奪人

人才市場競爭激烈，一個中級職位有上百人應聘的現象很普遍，一個初級職位的應聘者更是經常多達千人。人人都想在這場第二名沒有任何獎勵的比賽中勝出！本章提供的小技巧或許對您有所幫助，其中包括面試與說謊、公司如何做背景調查、霸王面的門道等。

第5章 進取篇——有效提升自我

獵頭行業有句名言叫“我們不為沒工作的人找工作”，所以他們總是更中意那些不願意跳槽的候選人，而非失業的求職者，很多時候候選人是被獵頭拉著跳槽的。本章重點從獵頭的流程出發，介紹程序員如何判斷和應對其中的種種風險，為自己贏得美好的職業前景。簡單的幾招，可以讓您輕鬆搞定獵頭。

第6章 悟道篇——求職99招

本章按求職的時間順序總結出99招，以“術”為基礎、“道”為核心，讓您既掌握操控細節的“術”，又通過對“術”的練習對“道”有所領悟，最終做到“知己知彼、百戰不殆”。99招分為以下6部分：求職心經、確定目標、全面準備、投遞簡歷、面試現場、面試之後。

第1章 心理篇——調整心態順利求職.... 1

1.1 畢業生求職心理談.... 1

大學生的7次悲慘求職/迷茫應屆生啊，誰來幫您找方向/求穩心理與公務員考試/實訓、提高學歷與求職心理保險

1.2 職業人跳槽心理談.... 14

“高齡”求職之惑/跳到競爭對手公司是否有違職業道德/求職失敗三錯誤/求職成功的要素/失業不代表世界末日

第2章 簡歷篇——正確地撰寫與投遞.... 27

2.1 簡歷和求職信的唯一作用.... 27

2.2 簡歷的6種必然死法.... 29

2.3 公司這麼看簡歷.... 35

2.4 正確撰寫簡歷和求職信.... 37

“好”簡歷的要素/求職信二三事

2.5 投遞簡歷最大的小秘密.... 40

2.6 找好關鍵點脫穎而出.... 42

辨清“了解”、“熟悉”和“精通”/簡歷內容要體現特色

第3章 面試篇——掌握秘訣應對面試難題.... 47

3.1 技術筆試考什麼.... 47

3.2 請介紹一下自己.... 48

3.3 面試失敗，您會怎麼辦.... 50

3.4 您的缺點是什麼.... 52

3.5 沒有學歷證怎麼辦.... 53

3.6 沒完成任務，您會怎麼辦.... 54

3.7 離職原因是什麼.... 56

3.8 客觀評價之前的公司.... 58

3.9 還有問題嗎.... 60

3.10 您有繼續深造的打算嗎.... 62

3.11 您會拒絕總裁安排的任務嗎.... 63

3.12 面試時的自信與自卑.... 65

第4章 技巧篇——調整方法先聲奪人.... 75

4.1 揭秘頂尖企業校園招聘.... 75

4.2 面試與說謊.... 78

說謊三原則/要不要誇大工作成績

4.3 正確解釋簡歷中的空白.... 82

4.4 面試時沉默不是金.... 85

4.5 充滿自信方能爭取機會.... 87

4.6 霸王面也要有實力.... 90

4.7 面試薪水談判技巧.... 91

跳槽與加薪/薪水不能如您所願，您會怎樣

4.8 背景調查是非談.... 95

4.9 面試檢查單.... 98

學生求職/社會人求職

第5章 進取篇——有效提升自我.... 108

5.1 誘惑三部曲.... 109

誘惑才知道自己有多脆弱/一半成功一半陷阱，讓時間來證明/面對誘惑我們如何理性選擇

5.2 讓獵頭助力職場.... 113

了解獵頭流程讓自己重點被推薦/獵頭推薦失敗原因分析/獵頭烏龍事件/成為獵頭眼中的“寶”/擦亮眼睛，識別獵頭三大騙招/獵頭過招：寧靜可以致遠/我能主動聯繫獵頭嗎/獵頭心黑手狠的原因/誠則隆至後世，詐必當身即亡/借用資深眼光審視機會/獵頭潛規則

第6章 悟道篇——求職99招.... 135

6.1 求職心經.... 135

6.2 確定目標.... 138

6.3 全面準備.... 142

6.4 投遞簡歷.... 145

6.5 面試現場.... 148

6.6 面試之後.... 150

編輯手記——不斷成長，成就夢想！.... 152

程序員職場三部曲誕生記.... 153