大同市地方稅務局

大同市地方稅務局

大同市地方稅務局成立於1994年10月,全系統實行省以下垂直領導的管理體制,負責12個稅種和13個費種的徵收管理,市局機關內設科室11個、5個事業單位,下轄8個直屬分局、11個縣區局,全系統現有正式幹部職工1300多名。

簡介


建局幾年來,全市地稅系統連年超額完成稅收任務,收入規模一年一個新台階,各項收入總量不斷刷新歷史紀錄,創下歷史新高,為全市的社會公共事業發展提供了財力保障,為大同市經濟發展和社會各項事業建設做出了突出的貢獻。

發展


經濟是稅收的基礎和源泉。近年來,大同市地稅局在局黨組書記、局長肖廣禮的帶領下,始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習實踐科學發展觀,嚴格貫徹執行省局和市委、市政府的各項方針政策及對稅收工作的要求,圍繞推進依法治稅、深化改革管理,構建和諧地稅、服務經濟社會四大主題,抓好規範執法、深化改革、科學管理、優化服務、隊伍建設五方面的工作,充分發揮稅收職能作用,把支持、服務經濟建設作為工作的出發點和立足點,堅持從經濟到稅收的原則,圍繞經濟發展大局,制定了“欲取之,先予之;活收稅,收活稅;廣稅基,低稅負;先發展,后規範”的工作方針,既培植了稅源,又保證了稅收的持續增長,實現了經濟稅收的共同發展。

目標


“兩手抓,兩手都要硬”,是大同市地稅局在精神文明建設中的一個重要方針。幾年來,全市地稅系統始終堅持注重物質文明與精神文明協調發展,以“樹地稅形象,創地稅業績”為目標,根據行業特點廣泛開展精神文明創建活動,深入開展了“建設一支全市人民滿意的公務員隊伍”的主題教育活動,不斷加強全市地稅幹部的政治、思想、組織和作風建設,提高幹部政治、業務素質和文明意識。使全系統凝聚力、向心力、執行力進一步增強,全市地稅幹部職工“地稅興,我榮;地稅衰,我恥”的大局意識和團隊精神明顯增強,一心一意謀發展,聚精會神幹事業的工作氛圍日益濃厚,全系統上下呈現“心齊、風正、氣順、勁足”的新氣象。幾年來,大同市地稅局獲得省級文明單位、市級文明單位青年文明號等先進榮譽多達100多項,實現了物質文明、精神文明和政治文明齊頭並進、共同發展的目標,為和諧的大同地稅注入了新活力。