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勞動經濟學
第四版
《勞動經濟學（第四版）》是2013年6月1日出版的圖書，作者是何承金。
叢 書 名21世紀高等院校人力資源管理專業教材新系
根據勞動經濟學理論研究和教學實踐的最新發展，我們對本書第三版進行了修訂。這次修訂的重點，一是吸收了勞動經濟學研究的部分最新成果；二是更新了大部分資料數據；三是增補了部分計算題以增強學生把握理論知識的能力；四是更新或增補了部分補充閱讀材料。
第1章 導論
學習目標
1.1勞動經濟學的產生
1.2勞動經濟學的研究對象
1.3勞動經濟學的研究方法
1.4 勞動經濟學的新發展
【推薦閱讀材料】（一）
【推薦閱讀材料】（二）
【推薦閱讀材料】（三）
【推薦閱讀材料】（四）
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【自測題】
第2章 勞動力供給
學習目標
2.1勞動力供給概述
2.2個人勞動力供給
2.3家庭勞動力供給
2.4社會勞動力供給
2.5我國社會勞動力供給現狀
【推薦閱讀材料】（一）
【推薦閱讀材料】（二）
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【課後練習題】
【自測題】
第3章 勞動力需求
學習目標
3.1勞動力需求的基本概念
3.2企業勞動力需求
3.3我國勞動力需求現狀
【推薦閱讀材料】（一）
【推薦閱讀材料】（二）
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【課後練習題】
【自測題】
第4章 勞動力市場
學習目標
4.1勞動力市場的一般理論
4.2勞動力市場均衡
4.3勞動力資源的市場配置
4.4政府行為與勞動力市場
4.5 我國勞動力市場現狀
【推薦閱讀材料】
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【課後練習題】
【自測題】
第5章 勞動力流動
學習目標
5.1勞動力流動理論
5.2勞動力流動的類型及決定因素
5.3勞動力的區域流動
5.4勞動力流動的合理決策
【推薦閱讀材料】（一）
【推薦閱讀材料】（二）
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【課後練習題】
【自測題】
第6章 人力資本投資
學習目標
6.1人力資本理論概述
6.2人力資本投資
6.3人力資本投資的成本與收益核算
6.4人力資本理論的政策意義及中國人力資本投資評價
【推薦閱讀材料】
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【課後練習題】
【自測題】
第七章 勞動工資與福利
學習目標
7.1 工資理論
7.2工資與工資形式
7.3工資水平
7.4工資差別
7.5最低工資法
7.6職業福利
【推薦閱讀材料】
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【自測題】
第8章 工會
學習目標
8.1工會概述
8.2工會結構與類型
8.3 集體談判
8.4 中國工會
【推薦閱讀材料】（一）
【推薦閱讀材料】（二）
【推薦閱讀材料】（三）
【推薦閱讀材料】（四）
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【自測題】
第9章 勞動保障
學習目標
9.1 勞動保障概述
9.2 勞動保護
9.3 中國勞動保障制度
【推薦閱讀材料】（一）
【推薦閱讀材料】（二）
【推薦閱讀材料】（三）
【本章小結】
【關鍵概念】
【課堂討論題】
【複習思考題】
【自測題】
