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潘敏
武漢大學經濟與管理學院金融系教授
潘敏，男，湖北省鄂州市人，1966年1月生，日本神戶大學經濟學博士，武漢大學理論經濟學博士后。教授、博士生導師。武漢大學經濟與管理學院副院長。兼任武漢大學校級人文社科重點研究基地—武漢大學金融研究中心副主任、武漢大學經濟發展研究中心教授、武漢大學中國中部發展研究院教授、日本雨衣國際大學客座研究員。教育部新世紀人才支持計劃入選者。
研究方向：金融經濟學、公司金融與公司治理、金融中介理論、金融與經濟發展等.
聯繫地址：湖北省武漢市 珞珈山武漢大學經濟與管理學院
1.教育經歷
高中就讀於湖北省鄂州市第二中學
1983年湖北省高考文科狀元
1983—1987 武漢大學管理學院國際金融專業獲經濟學學士學位；
1987-1990 武漢大學管理學院國際金融專業獲經濟學碩士學位；
1990-1995 武漢大學管理學院金融系任教，任職助教、講師；
1995-2000 日本神戶大學經濟學部 獲經濟學博士學位。
2.工作經歷
1990至1995年原武漢大學原管理學院金融系助教、講師；
2000年2003年武漢大學商學院金融系副教授；
2001年6月至2003年5月武漢大學理論經濟學博士后；
2003年12月起武漢大學經濟與管理學院金融系教授、博士生導師。
所獲榮譽
1. 教材 《西方貨幣銀行學》（李崇淮，黃憲主編，本人蔘編）獲教育部第三屆普通高等學校優秀教材二等獎（1995年）。
2.課題報告《國有商業銀行信貸資金供求與我國貨幣政策傳導機制》，獲2001年人民銀行武漢分行營業管理部金融重大課題研究二等獎（2001年）。
3. 論文《信息不對稱下的企業融資選擇》獲第三屆湖北省社會科學優秀成果三等獎（2003年）。
4. 2007年入選教育部“新世紀人才支持計劃”。
5.系列論文《基於銀行業行業特徵的商業銀行公司治理機制研究》獲武漢市第十二次社會科學優秀成果二等獎（2010）
6.專著《發達國家發展初期與當今發展中國家經濟發展比較研究》（譚崇台主編，參編）獲湖北省第七屆社科優秀成果一等獎（2010）、教育部第六屆高等學校科學研究優秀成果（人文社科）一等獎（2013）。
（一）主要論文
1. 潘敏、夏慶等《貨幣政策周期與國債利率期限結構》，《財貿研究》，2012年第1期。
2潘敏，夏慶等《匯率制度改革、貨幣政策與國債利率期限結構》，《金融研究》2011年第9期。
3.潘敏、朱迪星，《市場周期、投資者情緒與企業投資決策》，《經濟管理》，2011年第9期。
4.潘敏、羅霄、繆海斌，《銀行信貸、行業產出與溢出效應》《投資研究》，2011年第8期；
5.潘敏，謝龍，《外部監管之於銀行內部治理：替代還是促進？來自中國銀行業的經驗證據》，《管理學家》（學術版），2011年第4期；
6.潘敏、朱迪星，《投資者非理性假設下公司金融決策前沿理論述評》，《金融評論》，2011年第3期。
7.潘敏、繆海斌、陳曉明，《金融救市下的中國商業銀行信貸擴張行為分析》《武漢大學學報》（哲學社會科學版）2011年第2期。
8. 潘敏、朱迪星、熊文靜，《市場時機效應難以對資本結構產生影響的原因—基於財務成本視角的實證研究》，《技術經濟》2011年第1期.
9．MIN PAN, SHENGQIAO TANG, Option Pricing and Executive Stock Option Incentive Compensation: An Empirical Investigation under General Error Distribution Stochastic Volatility Model, Asia-Pacific Journal of Operational Research，VOL.28.No.1(2011),81-93.(SSCI、SCI Indexed)
10．潘敏、繆海斌，《經濟復甦下的非常規貨幣政策退出：理論分析與中國的選擇》，《世界經濟研究》，2010年第12期。
11．潘敏、朱迪星，《企業的投資決策在迎合市場情緒嗎？-來自我國上市公司的經驗證據》，《經濟管理》2010年第11期。
12．潘敏、郭廈，《基於投資者行為的金融危機傳染理論述評》，《財經科學》2010年第11期。
13.潘敏、繆海斌，《銀行信貸與宏觀經濟波動：2003-2009》，《財貿研究》2010年第4期。
14.潘敏、繆海斌，《非常規貨幣政策退出的時機與策略》，《經濟學動態》2010年第6期。
15．潘敏、繆海斌，《銀行信貸、經濟增長和通貨膨脹壓力》，《經濟評論》2010年第2期。
16. PAN Min, TANG Shengqiao, Stock Option Pricing and Executive Stock Option Incentive Compensation: An Empirical Investigation under General Error Distribution Stochastic Volatility Model，Proceedings of the 3rd International Conference on Risk Management and Global E-business, Vol.Ⅰ andⅡ: 107-111 2009（CPCI-S，CPCI-SSH收錄，2010）；
17. PAN Min, TANG Shengqiao, Executive Stock Option Pricing Based on Volatility Estimated by SV-GED Model: Evidence from Shanghai and Shenzhen 300 Index，2009 International Conference on Management Science and Engineering-16th Annual Conference Proceedings (EI收錄，2010)
18.PAN Min, TANG Shengqiao, Executive Stock Option Pricing and Incentives: Evidence from Asian Option based on Volatility Estimated by SV-GED Model，Proceedings-International Conference on Management and Service Science，MASS2009，(EI收錄，2010)
19.PAN Min, XIA Qing ，Application for an Adaptive Monte Carlo Integration Algorithm with General Division to Hedge Digital Option，Proceedings of 2009 International Conference on Management Engineering and Information Technology (CPCI-S收錄，2009)
20. PAN Min, TANG Shengqiao, Multiple Layers Stock Option, Optimal Compensation and Agent Incentives，Proceedings of China-Canada Industry Workshop on Enterprise Risk ISBN:978-1-926642-00-0（CPCI-SSH收錄，2009）
21. 潘敏、郭廈，《資本結構動態權衡理論述評》，《經濟學動態》2009年第3期。
22. 潘敏、唐勝橋，《基於SV-GED模型估計波動率的管理層股票期權定價研究—來自滬深300指數的實證研究》，《公司治理評論》2009年第1期。
23. 潘敏、夏丹，《企業家應恪守實業經營之道：黃光裕案的反思》，《董事會》2009年第4期。
24．潘敏、謝珺，《公司金融理論前沿追蹤》，載 顧海良主編《武漢大學海外人文社會科學發展年度報告（2008）》，武漢大學出版社2008年12月出版
25．潘敏、謝龍，《中國上市銀行內部治理的有效性—基於內生性視角的實證研究》，《管理學家》（學術版）2008年第12期
26. 潘敏、唐勝橋，《期權定價與管理層股票期權定價的有效性—基於SV-GED模型估計波動率的亞式期權的實證研究》，載郭熙保主編《發展經濟學文集》，武漢大學出版社，2008年出版。
28. 潘敏、李義鵬，《商業銀行董事會治理：特徵與績效—基於美國銀行業的實證研究》，《金融研究》2008年第7期。
29. 潘敏、董樂《行業特徵與商業銀行股票期權激勵》，《珞珈管理評論》2008年第2卷（1）
30. 潘敏、董樂《商業銀行股票期權激勵：特徵及其影響因素—基於美國銀行業的實證研究》，《國際金融研究》2008年第5期。
31. 潘敏、李義鵬，《商業銀行董事會結構與首席執行官報酬—基於美國銀行業的實證研究》，《經濟評論》，2008年第1期。
32. 潘敏，《不要迷信股權激勵》,《董事會》2008年第9期。
33．潘敏、邵科，《企業是否存在目標資本結構—基於中國上市公司融資選擇的實證研究》，《金融研究》，2007年第6期。
34．潘敏，《債權治理機制與管理者激勵安排》，《管理學報》，2006年第4期。
35. 潘敏，《商業銀行公司治理：一個基於銀行業特徵的理論分析》，《金融研究》，2006年第三期。
36．潘敏，《銀行管制與商業銀行公司治理》，《經濟評論》2006第3期。
37．潘敏、楊磊，《我國上市公司增發新股公告效應的檢驗》，載鄭振龍主編《金融前沿理論》，中國財政經濟出版社，2004年。
38. 潘敏，《健全國有商業銀行內部控制機制》，2003年5月14日。
39．潘敏，《融資方式選擇與企業經營管理者的努力激勵》，《中國軟科學》2003年第3期。
40．潘敏，《法人資產制度與國有保險公司股份制改革》，《保險研究》2003年第2期。
41. 潘敏、金岩，《信息不對稱、股權制度安排與上市企業的過度投資》，《金融研究》2003年第1期。
42 潘敏、謝獻謀，《兩權分離的實質與我國股份制企業的內部人控制問題》，《武漢大學學報》（哲學社會科學版）2003年第1期。該文由中國人民大學複印報刊資料《社會主義經濟理論與實踐》2003年第4期全文轉載。
43 潘敏、陳新年，《金融開放中我國銀行業面臨的風險與防範對策》，《宏觀經濟管理》2002年第10期。
44 潘敏，夏頻，《國有商業銀行信貸資金供求與我國貨幣政策傳導機制》，《金融研究》2002年第6期。
45. 潘敏，《融資方式、金融契約與公司治理》，《經濟評論》2001年第5期。
46. 潘敏，《自有資本、清算價值與企業的負債期間選擇》，《六甲台論集·經濟學篇》（日本）第46卷第3號。1999年10月.
47. 潘敏，《非對稱信息下的企業融資選擇》，《六甲台論集·經濟學篇》（日本）第46卷第1號.1999年4月。
48. 潘敏，《金融政策的企業資產負債傳導機制》，《六甲台論集·經濟學篇》第45卷第2號（日本）1998年7月。
國際會議論文
• Pan Min and Tang Shengqiao, 2009. “Stock Option Pricing and Executive Stock Option Incentive Compensation: An Empirical Investigation under General Error Distribution Stochastic Volatility Model”，Proceedings of the 3 International Conference on Risk Management and Global E-business, Vol.ⅠandⅡ: 107-111（CPCI-S，CPCI-SSH收錄，2010）
• Pan Min and Tang Shengqiao, 2010. “Executive Stock Option Pricing Based on Volatility Estimated by SV-GED Model: Evidence from Shanghai and Shenzhen 300 Index”，2009 International Conference on Management Science and Engineering-16 Annual Conference Proceedings (EI收錄，2010)
• Pan Min and Tang Shengqiao, 2009. “Executive Stock Option Pricing and Incentives: Evidence from Asian Option based on Volatility Estimated by SV-GED Model”，Proceedings-International Conference on Management and Service Science，MASS.(EI收錄，2010)
• Pan Min and Xia Qin, 2009. “Application for an Adaptive Monte Carlo Integration Algorithm with General Division to Hedge Digital Option”, Proceedings of 2009 International Conference on Management Engineering and Information Technology (CPCI-S收錄，2009)
• Pan Min and Tang Shengqiao, 2009. “Multiple Layers Stock Option, Optimal Compensation and Agent Incentives”, Proceedings of China-Canada Industry Workshop on Enterprise Risk ISBN:978-1-926642-00-0（CPCI-SSH收錄，2009）
（二）學術著作
1. 《20世紀的西方經濟學》，譚崇台主編，參編，武漢大學出版社2010年9月出版；
《發達國家發展初期與當今發展中國家經濟發展比較研究》，譚崇台主編，參編，武漢大學出版社，2008年出版；
2.《資本結構、金融契約與公司治理》（學術專著），中國金融出版社，2002年7月版
（三）已完成科研項目
1. 《商業銀行管理層報酬補償激勵機制研究》，教育部新世紀人才支持計劃項目，項目主持人，研究期間：2008-2010。
2.《基於銀行業行業特徵的商業銀行公司治理機制研究》，國家社會科學基金項目，項目主持人，研究期間：2006—2009。
3．《金融危機下中國金融救市政策的效果與對策研究—基於銀行信貸供給的視角》，教育部“國際金融危機應對研究”應急課題。項目主持人，研究期間：2009—2010。
4.《債權融資下的公司治理機制研究》，國家自然科學基金項目，項目主持人，研究期間：2003-2004。
5.《最優資本結構與公司治理結構》，教育部留學回國人員科研啟動基金項目。項目主持人，研究期間：2001-2003。
6.《金融契約、資本結構與公司治理機制研究》，中國博士后科學基金項目。項目主持人，研究期間：2001-2003。
7.《做大做強武漢生物醫藥產業的途徑研究》，武漢市科技局科技攻關計劃項目，項目主持人，研究期間：2003—2004。
8.《我國貨幣政策傳導機制影響因素分析》，中國人民銀行武漢分行營業管理部重點金融研究課題。項目主持人。研究期間：2001年。
9.《中國市場主體失信行為案例分析及理論研究》，國家自然科學基金管理學部主任應急研究項目。子課題負責人，研究期間：2001至2002年。
10.《發達國家發展初期的歷史經驗與發展中國家經濟發展道路的比較研究》，教育部人文社會科學重點研究基地重大研究項目。子課題負責人。研究期間：2002-2004。
11.《提高我國銀行業的控制力和競爭力研究》，國家社科基金項目。子項目負責人，研究期間：2005-2007。
12.《資本充足性約束下銀行風險偏好和行為調整研究》，國家自然科學基金項目，子項目負責人，研究期間：2006-2007年。
13.《發展經濟學前沿理論研究》，教育部人文社會科學重點研究基地重大研究項目。子課題負責人。研究期間：2005至2008年。
14．《金融經濟學精品課程建設》，武漢大學教學改革項目，項目主持人，研究期間：2007-2008。
15.《中國建設銀行風險內控管理體系設計》，中國建設銀行總行委託項目。子課題負責人，研究期間：2002年。
16. 《加入WTO背景下金融工程人才培養模式研究》，武漢大學教學改革項目。子課題負責人，研究期間：2003-2004。
17.《貨幣銀行學精品課程建設》，武漢大學教學改革項目。子課題負責人，研究期間：2003-2005年。
18.《金融學專業課程體系優化研究》，武漢大學教學改革項目，課題主持人。研究期間：2004-2005。
縱向項目
• 《完善宏觀金融調控體系研究》，國家社科基金重大項目子課題，2012-2014，課題號12&ZD046。
• 《完善國有控股商業銀行公司治理研究》，國家社科基金重點項目，2011-2013，課題號10AZD019。
• 《逆周期宏觀調控政策與中國經濟平衡增長研究》，教育部人文社科重點研究基地重大項目，2011-2013。
• 《中國銀行業公司治理結構的構建和競爭力研究》，武漢大學“985”國家基地建設子項目，2011-2014。
• 《經濟復甦背景下非常規貨幣政策退出機制研究》，武漢大學人文社科自主科研重點項目，2011-2012。
• 《商業銀行管理層報酬補償激勵機制研究》，教育部新世紀人才支持計劃項目2008-2010。
• 《基於銀行業行業特徵的商業銀行公司治理機制研究》，國家社科基金項目，2006-2009。
• 《金融危機下中國金融救市政策的效果與對策研究—基於銀行信貸供給的視角》，國家社科基金項目， 2009-2010。
• 《債權融資下的公司治理機制研究》，國家自科基金項目， 2003-2004.
• 《最優資本結構與公司治理結構》，教育部留學回國人員科研啟動基金項目， 2001-2003.
• 《金融契約、資本結構與公司治理機制研究》，中國博士后科學基金項目， 2001-2003.
• 《金融經濟學》課程教學方案及教學內容優化研究， 2013-2015.
橫向項目
• 《湖北公路建設可持續發展融資支持研究》，2007-2008。
• 《湖北水運融資研究》，2009-2010。
• 《大宗商品收儲與貿易融資研究》，2010。
• 《美國國債、美元及人民幣匯率走勢研究》，2011-2012
• 《國家開發銀行與大型商業銀行綜合績效測評體系研究》，2012-2013
