楊行吉

1963年畢業於安徽農學院茶葉系，當時為了響應祖國的號召“到邊疆去！到祖國最艱苦的地方去”，自願報名，由國家統一分配，來到了祖國大西南雲南臨滄主產茶區，一蹲就是二十八年。一年年斗轉星移，在平凡的工作中，在茶葉事業上，奉獻著自己的知識和青春，至今從事茶葉工作已是半個世紀。

1963年被分配到臨滄地區農水科（現地區農業局）生產技術組，以一個普普通通的茶葉技術員的身份，經常身背行李日行二三十公里（當時縣、鄉茶區多數不通公路），到縣、鄉、村、初制所調查茶葉生產情況，幫助茶區規劃茶園發展，用自己所學的茶葉知識理論，教茶農科學種茶、制茶，教他們如何提高茶葉品質，實現增產增收的道路。六十年代，大多數茶區農民只會簡單粗糙地做點曬青毛茶，紅茶很少加工，炒青、烘青更不會做，為此，每到一個地方，就教他們做紅茶、炒青和烘青，從此，在全區逐步地推開了紅、綠茶的製造。

1980年，被地委任命為臨滄地區茶葉科學研究所所長，在一座荒山坡地上，帶領幾位同志創辦了臨滄地區茶葉科學研究所，建蓋了茶葉初制、精製車間400平方米，茶葉生化室一間150平方米，四層職工宿舍一幢，購買茶葉機械設備一套，租用附近生產隊荒地100畝，作為茶葉栽培試驗基地，邊生產、邊研究，僅用了兩年時間，通過緊張、快效的工作，很快在祖國的土地上，栽種了茶樹良種，並在三年後初見成效，畝產達百斤，同時還在茶科所附近生產隊幾十年的老茶園裡，進行老茶園的改造試驗，在短短兩三年時間內，使幾十年的老茶樹返老還童，變成了青年茶園，畝產達百斤以上。並以點帶面，實驗成果在全區得到推廣使用，改變了茶園面貌，增加了產量，增加了茶農收入。

1981年，在結束了“提高茶葉品質，增加收入”這一課題后，又開始了新的課題試驗，大膽革新紅碎茶加工技術，取消了萎凋工序，進行了“紅碎茶初制新工藝及新機具”項目試驗。經過三年夜以繼日地不斷試驗，終於於1983年通過了省科委組織的二十餘名專家團的現場鑒定。專家們一致認為“試驗是非常成功，在同行內屬全國首創”，此新工藝徹底改變了原來老工藝生產的茶葉品質。新工藝加工出來的紅碎茶，突出了濃、強、鮮的品質特徵，經生化測試，其茶黃素、茶紅素、水浸出物、氨基酸等內含成分的含量都較老工藝多，同時新工藝在經過上更節約時間，降低了生產成本。

1983年，“紅碎茶初制新工藝及新機具”項目榮獲省科技成果二等獎。由於在茶葉行業的突出貢獻，於1985被評為高級農藝師；1989年，獲得省政府頒發的“有突出貢獻優秀專業技術人才”的光榮稱號；1992年起，享受國務院特殊津貼。

1984年，調入臨滄地區外貿局任副局長，主管全區茶葉產、供、銷工作。任職期間，為了加快全區經濟的發展，在地委、行署的領導下，除完成省公司的調撥任務外，組織全區茶葉加工廠抽出部分時間生產功夫紅茶、紅碎茶直調廣東省茶葉進出口公司出口，為我國創收了大量外匯，加速了全區的經濟發展。

1985年調臨滄地區茶葉局任副局長，在地委、行署的直接領導支持下，從無到有，建蓋了車間、宿舍、辦公室，並在2200米以上的高海拔地區進行了“快速高產試驗”項目。三年後，茶樹成林，畝產高達200公斤，成為全區的科技樣板茶園。

1989年上調省農業廳農工商實業公司任經理，1990年被抽調到昆明花園茶廠進行籌建工作，在當時資金極為困難的情況下，通過一年的艱苦努力，使花園茶廠走上了正軌，產量、效益逐年增加。1998年正式退休，繼續從事茶葉加工及研究工作。