天九共享控股集團有限公司

全球企業賦能平台

天九共享集團成立於1991年,是一個基於百萬企業家大數據的全球企業賦能平台。天九平台構建了企業加速、營銷賦能、數字企業和企業家消費四大業務體系,業務遍及北京、上海、深圳、香港、紐約巴黎貝爾格萊德維也納墨西哥城等全球40多個城市。

天九共享集團的核心業務,是以大共享的模式,幫助創新企業快速成長。通過促進傳統企業與創新企業抱團發展,盤活存量,發展增量,促進創新企業快速發展,既支持創新創業,又促進轉型升級。正在加速的創新企業超過300家,覆蓋人工智慧、大數據、物聯網、網際網路+、區塊鏈、新零售、新電商等眾多行業。

天九共享集團始終堅持 “為企業賦能,讓夥伴幸福”的使命,堅守共同富裕,共同發展,一起幸福的核心價值觀,對外構建企業賦能新生態,對內創建讓奮鬥者幸福的自運行管理體系。先後榮膺“中國品牌影響力全球最佳獨角獸平台”、“中國經濟十大創新企業” 、中國區最佳僱主企業、中國慈善捐贈20強等諸多殊榮。

發展歷程


1991年,一口香套餐店開業,天九在四川省旺蒼縣誕生
1992年,進軍廣元市,開創現代諮詢服務業
1994年,進軍成都市,開創文化產業
1997年,進軍北京市,開創知識經濟
2000年,創立獨角獸企業加速器,進軍平台經濟
2005年,營銷企業家孵化器成功實施
2009年,創立幸福企業理論
2011年,為非洲捐款1億元修建23所希望小學,成為中國慈善捐贈20強
2013年,進軍共享經濟,獨角獸加速器實現產業化
2016年,實行四六工作制,成為全球最短工時公司,投資家孵化器成功實施
2018年,天九平台實現O2O與全球化,獨角獸加速器走進美國
2019年,獨角獸加速器走進歐洲、拉美,創立大共享經濟理論
2020年,實現業務在線化核心文化

公司文化


品牌願景

創建天長地久的幸福企業

品牌使命

為企業賦能,讓夥伴幸福

品牌理想

與全球志同道合的夥伴一起,共創美好事業,共享成功幸福,共建可持續的商業未來

品牌價值觀

共同富裕,共同發展,一起幸福

核心文化

管理理念:慈母般的關懷,鋼鐵般的紀律
工作理念:幸福來自奮鬥,奮鬥為了幸福
服務理念:超出期望,感動客戶
誠信理念:至誠至信,天長地久
創新理念:創新<變化=死亡
競爭理念:抱團發展,聯盟致勝
成功理念:100+1=200,100-1=0
座右銘:每一個不曾奮鬥的日子都是對生命的辜負"

特色制度

天九獨角獸孵化加速器:集團2000年創立的原企業家孵化器,使員工“告別打工,走向老闆”。
終身員工制:從1997年起,天九就實行終身員工制,截止到2020年8月,集團終身員工已達到216人。
賢內助獎:工作滿一年的集團優秀管理者配偶均可獲得賢內助獎,每月或每年給予相應現金獎勵。
祖業計劃:讓每位員工都有機會成為集團股東,擁有一份可以傳承的祖業。至2020年,已有150位優秀員工成為了股東。
天九愛心互助金:2003年發起成立“天九愛心互助金”,員工有任何生活困難都可申請資助,成為困難員工的“及時雨”。
免費醫療:公司在總部辦公樓內與北京航空總醫院聯辦診所,員工看病吃藥免費。

獲得榮譽


2021年12月,榮獲“2021中國區最佳僱主企業”,“2021中國五星級企業公民”
2021年6月,天九共享榮膺“2021中國企業公民520責任品牌60強”
2021年5月,天九共享榮獲“2021中國品牌影響力100強”
2021年1月,天九共享“抱團加速獨角獸,支持傳統企業智慧轉型”榮獲“金鑰匙·榮譽獎”
2020年12月,天九共享集團董事局執行董事、CEO戈峻榮膺中國亞洲經濟發展協會頒發的“2020中國經濟年度人物大獎”,天九共享網路科技集團榮膺“中國經濟十大創新企業”
2020年12月,天九共享集團被全國工商聯授予抗擊新冠肺炎疫情先進民營企業
2020年12月,天九共享集團榮膺《銷售與市場》雜誌社頒發的“2020(第18屆)中國企業營銷創新獎——年度數智化領跑品牌獎”
2019年8月,天九共享榮登2019CSR競爭力——中國企業社會責任榜,榮獲“年度社會責任貢獻獎”
2019年6月,天九共享榮膺“2019中國企業公民責任品牌60強”
2019年3月,為表彰天九共享對中國紅十字事業所做的重要貢獻,中國紅十字會特授予天九共享集團中國紅十字奉獻獎章
2019年1月,盧俊卿主席榮膺“改革開放四十年四十人中國最具影響力十大公益人物”
2018年,盧俊卿榮膺“2018美中經貿十大領軍人物”
2011年榮登中國慈善捐贈百強榜20強