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- 福州大學公共管理學院黨委書記
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- 湖南科技學院教師
- 達州市達縣工商行政管理局局長
- 南京財經大學副教授
- 帆船運動員
- 鐵餅運動員
- 長沙雨花區民政局生活無著人員救助站站長
- 紅河州開放發展工作領導小組辦公室主任
- 遼陽職業技術學院講師
- 天津農學院食品科學與生物工程學院講師
- 廣西建設職業技術學院講師
- 盛方諮詢集團總裁
- 廣東美術家協會成員畫家
- 山東農業大學副教授
- 第二軍醫大學教授
- 百色市那坡縣人大常委會原副調研員
- 武漢大學經濟與管理學院會計系講師
- 重慶市渝北區財政局原紀檢組組長
- 浙江農林大學農業與食品科學學院講師
- 漯河職業技術學院心理學教授、科研處長
- 清華大學水利系副教授
- 洛陽師範學院音樂學院教授
- 新疆醫科大學第一附屬醫院主任技師
- 成都大學外國語學院講師
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- 安化縣人民醫院護師
- 安丘市經濟開發區衛生院志願服務隊副隊長
- 醫生
- 西部戰區總醫院疾病預防控制科醫師
- 徐州市中級人民法院審判委員會原委員
- 中國郵政儲蓄銀行股份有限公司普洱市思茅區支行行長
- 復旦大學附屬腫瘤醫院放射治療科副主任醫師
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- 廣西百色市田東縣黨史和縣誌研究室派駐田東縣祥周鎮隴造村黨組織第一書記
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李玲
福州大學機械工程及自動化學院教授
李玲,女,出生於1964年1月,福州人,現職福州大學機械工程及自動化學院教授。
主要學歷及工作經歷
2000.12: 獲香港公開大學工商管理專業 碩士學位;
1994.07: 獲福建師範大學中文專業 文學學士;
2012.07-- 福州大學機械工程與自動化學院 黨委書記/研究員;
2007.01-2012.06:福州大學公共管理學院 黨委書記/副院長、研究員/碩士生導師;
2002.03-2006.12:福州大學公共管理學院 黨總支副書記、副研究員;
1988.10-2002.02:福州大學人事處 職改辦秘書、技術幹部科科長/助研、副研究員;
1985.10- 1988.09:福州空軍第八軍後勤部 行政管理 連職幹事;
1981.08-1985.09:福州軍區空軍司令部 技士、技師。
主要學術及社會兼職
福建省女科技工作者協會 常務理事。
研究領域(研究課題)
人力資源開發與管理、黨建與思想政治教育。
承擔科研課題情況
1.福建省新興產業科技創新型人才隊伍建設研究(省科技廳,2011-2013),負責人;
2.基於產學研合作的新興產業人才開發模式研究(省教育廳重點,2012-2014),負責人;
3.福建省加強高校高層次創新人才隊伍建設研究(省教育廳重點,2009-2011),排名第二;
4.“陽光工資”制度下的我國公務員激勵機制研究(省社科規劃辦,2009-2011),負責人;
5.高校院(系)一級領導體制和決策機制研究(省教育工委,2007-2008),負責人;
6.創新高校領導體制和決策機制研究(省教育廳,2007-2009),負責人;
7.高校教師激勵機制的構建與完善(校第五批教改課題,2008—2010),負責人;
8.基於高校廉政風險的預警機制構建研究(2011年校倡廉建設重點課題),負責人;
9.完善制度建設,構建高效廉潔的發展環境研究(2012年校倡廉建設重點課題),負責人。
出版著作和論文
1.關於高校院(系)黨組織領導體制建設的若干思考[J],福州大學學報(社科版),2009。
2.“陽光工資”制度下的我國公務員激勵機制探析[J],中國行政管理,2009。
3.福建省高校教師隊伍建設現狀及對策研究[J],福建論壇(人文社科版),2009。
4.完善高校院(系)領導體制和決策機制研究[J]福建醫科大學學報(社科版)2009。
5.加快高校和諧校園建設的若干思考[J].福建論壇(人文社科版),2007。
6.服務型政府視角下公務員激勵機制的缺失與完善[J].福州大學學報(社科版),2010。
7.基於分類管理的我國公務員激勵機制路徑構建[J]電子科技大學學報(社科版),2011。
8.福建省高校高層次創新人才隊伍建設機制研究[J],福州大學學報(社科版),2011。
1995年榮獲“福建省職稱改革先進工作者” ;1996年榮獲“福建省教育系統職稱改革優秀工作者” ;1995、2001年榮獲“福州大學優秀教育工作者” ;2006年榮獲“福建省高校優秀思想政治教育工作者” ;2009年榮獲“福州大學精神文明建設先進工作者” ;2009年榮獲“福州大學高校反腐倡廉建設徵文活動優秀論文二等獎” ;2009年榮獲“福州大學黨建工作理論研討會優秀論文一等獎” ;2010年榮獲“福州大學高校反腐倡廉建設徵文活動優秀論文一等獎” ;2012年榮獲“第六屆福建省高等教育科學研究優秀論文三等獎”。