劉剛

南開大學經濟研究所所長、博士生導師，2005年主持國家社科基金項目“後福特製與當代資本主義經濟制度的演化”及國家哲學社會科學中國市場經濟創新基地項目“自主創新與中國經濟發展模式”；2002年主持中國博士后科學基金項目“轉型經濟條件下我國企業組織的創新、演進和發展研究”項目；2001年，主持天津市十五規劃課題“提升我國國有大型企業競爭力的戰略思考”;曾獲天津市社會科學優秀成果一等獎、北京市第六屆哲學社會科學優秀成果一等獎及天津市教衛系統第三屆優秀調研成果一等獎。其著作還有《後福特製研究--生產組織創新與企業競爭優勢》，《企業的異質性假設--對企業本質及其行為基礎的演化經濟學解釋》。

個人概況：劉剛，男，祖籍山東濟寧，1965年2月10日出生；最高學歷學位：經濟學博士。職稱職務：教授，副所長；主要研究方向：現代企業理論；創新經濟及創新政策；

1.1985年9月~1989年7月 安徽師範大學政治系本科生，獲法學學士學位；

2.1989年7月~1994年9月 淮北煤炭師範學院教師；

3.1994年9月~1998年7月 華中師範大學經濟學院碩士研究生，獲經濟學碩士學位；

4.1998年9月~2001年7月 中國人民大學經濟學院博士研究生，獲經濟學博士學位；

5.2001年7月~2003年9月 南開大學經濟學院理論經濟學博士后工作人員；

6.2003年9月~ 南開大學經濟研究所。

主講課程與研究生指導：

“企業經濟學”(碩士生專業課程)；

“新制度經濟學”(碩士生專業課程)；

1. 主持國家社科基金項目(2005)“後福特製與當代資本主義經濟制度的演化”；

徠2. 主持國家哲學社會科學中國市場經濟創新基地項目(2005)“自主創新與中國經濟發展模式”；

3. 主持天津市十五規劃(2001年度)課題“提升我國國有大型企業競爭力的戰略思考”；

4. 主持中國博士后科學基金項目“轉型經濟條件下我國企業組織的創新、演進和發展研究”(2002年)。參與周立群教授主持的多項國家和省部級課題的研究；

5. 主持教育部政治經濟學研究中心專項課題(2009)，“社會主義市場經濟理論的形成與發展”；

1. 《後福特製研究--生產組織創新與企業競爭優勢》，人民出版社，2004年出版；

2. 《企業的異質性假設--對企業本質及其行為基礎的演化經濟學解釋》，中國人民大學出版社2005年出版；

3. 《後福特製：當代資本主義經濟發展的新階段》，中國財政經濟出版社2010年出版；

4. 《中國經濟學30年》，中國財政經濟出版社2009年出版。

1. 《制度、契約與組織--從新制度經濟學的角度透視》(第一譯者)，經濟科學出版社，2003年1月。

2. 《企業網路：組織和產業競爭力》(主譯並校)，中國人民大學出版社2005年出版；

3. 《創新經濟學：技術創新和結構性變遷》(主譯並校)，高等教育出版社2005年出版。

4. 《演化經濟學前沿》(第二主譯者並校)，高等教育出版社2005年出版。

近年來的主要學術論文(獨撰和第一作者)

1.“企業的異質性假設”，《中國社會科學》2002年第2期；

2.“知識積累和企業的內生成長”，《南開經濟研究》2002年第2期；

3.“微觀制度創新和天津經濟競爭力的未來走向”，《天津社會科學》2002年第4期；

4.“企業競爭力的實質和國有企業的深化改革”，《教學與研究》2002年第10期；

5.“企業決策的知識問題”，《武漢經濟評論》2002年第5期；

6.“產業集聚的動態效率分析”，《天津社會科學》2003年第6期；

7.“企業成長之謎”，《南開經濟研究》2003年第5期。

8. “在華外資企業的技術控制”，《世界經濟研究》2004年第10期；

9. “後福特製與製造業發展的新的競爭優勢”，《政治經濟學評論》2005年第1輯。

10.“動態組織能力與企業組織的創新和演進”，《南開大學學報》2006年第二期。

1. 天津市社會科學優秀成果一等獎(2004)(個人)；

2. 北京市第六屆哲學社會科學優秀成果一等獎(2000)(集體)；

3. 天津市教衛系統第三屆優秀調研成果一等獎(2004)(集體)；

4. 天津市第八屆優秀調研成果三等獎(2004)(個人)；

5. 教育部人文社會科學優秀成果三等獎(2006,2009,集體)；

南開大學優秀博士后(2003)

教育部新世紀人才(2005)