職業健康安全認證
1999年推出的國際性標準
職業健康安全認證簡稱"OHSAS18000",是近幾年又一個風靡全球的管理體系標準的認證制度。職業健康安全認證是由英國標準協會、挪威船級社等13個組織於1999年聯合推出的國際性標準,它起到了准國際標準的作用。其中的0HSAS18001標準是認證性標準,它是組織建立職業健康安全認證的基礎,也是企業進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據。我國已於2000年11月12日轉化為國標:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《職業健康安全認證》同年12月20日國家經貿委也推出了《職業安全健康管理體系審核規範》並在我國開展起職業健康安全認證體系。
積極推行職業健康安全認證管理體系的必要性和急迫性
(1)我國安全生產形勢嚴峻
隨著我國經濟的高速發展,我國安全生產形勢日趨嚴峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發生,職業病患者也逐步增多。
(2)我國加快了職業安全健康立法步伐,對企業安全生產的要求越來越嚴
(3)“以人為本,關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標誌和良好形象。
綜上所述,組織(企業)只有通過建立系統化、規範化的管理體系,根據有關法規要求,對危險源進行源頭識別和全過程式控制制,才能做到持續改進,持續守法。
標準規定了17個名詞術語定義,其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術語。
第4章是標準的主要內容,規定了職業健康安全管理體系的要求。標準結構與ISO14001完全相同,亦由五個一級要素組成,下分17個二級要素,體現了PDCA循環和管理模式。
組織(企業)建立0HSAS,要依據OHSAS18001標準的要求,結合組織(企業)實際,按照以下六個步驟建立:
(1)領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
(2)初始安全評審:識別並判定危險源、識別並獲取安全法規、分析現狀、找出薄弱環節
(3)體系策劃與設計:制定職業健康安全方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
(4)編製體系文件:編製職業健康安全管理手冊、有關程序文件及作業文件
(5)體系試運行:各部門、全體員工嚴格按體系要求規範自己的活動和操作
(6)內審和管理評審:體系運行2個多月後,進行內審和管評,自我完善育改進
4.組織(企業)獲得OHSAS18001認證證書的條件
(1)按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業健康安全管理體系
(2)體系運行3個月以上,覆蓋標準的全部17個要素
(3)遵守適用的安全法規,事故率低於同行業平均水平;
接受國家認可委授權的認證機構第三方審核並獲通過。
OHSAS18000認證的益處
1、提升公司的企業形象;增強公司凝聚力;
2、減少企業經營的職業安全衛生風險,達到企業永續經營;
3、進行內部管理改善,避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失;
4、善盡企業的國際/社會責任;