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李生
企業管理諮詢師
李生:卓駿管理諮詢有限公司董事長,旗下產業為卓駿諮詢:主要業務為企業管理系統諮詢與培訓,遠程視頻諮詢服務商;管理實用書籍出版;企業關健人才團隊培養;李生為職業管理諮詢師、培訓師、國家高級人力資源管理師,主要研究領域為:企業戰略系統、企業組織系統、企業人力資源開發與管理系統、企業文化系統、管理流程系統。
李生
民族:漢族
籍貫:黑龍江
國籍:中國
職業:企業管理諮詢師
畢業院校:哈爾濱工業大學
李生:卓駿管理諮詢有限公司董事長,旗下產業為卓駿諮詢:主
圖中為李生與洪生教授的合影
實用書籍出版;企業關健人才團隊培養;李生為職業管理諮詢師、
培訓師、國家高級人力資源管理師,主要研究領域為:企業戰略
系統、企業組織系統、企業人力資源開發與管理系統、企業文化
系統、管理流程系統。(圖中為李生與洪生教授的合影)
從事企業管理20年,從基層起步,歷任分公司人力資
李生
監)、擔任國內知名企業管理顧問幾十家。
1995年畢業於哈爾濱工業大學管理學院,畢業后參加MBA
人力資源管理研究生(在職班)。
職業教育師從10位國內外人力資源管理專家,管理學深受西方
李生
父彼得·德魯克影響較大。早年開始和華人演說家陳安之、台
灣著名國際戰略管理專家林正大、人民大學教授彭劍鋒、國內
著名實戰管理專家洪生、中國著名的管理系統專家賈長松老師
學習。
《酒店六常管理法》
《名島海鮮注重注重員工心理需求》
《人力資本——滿足員工心理需求》
《打造王牌保安隊伍》
《名島人力資源管理顧問菲爾德薪酬法》
《酒店要發展,文化須先行》
《連鎖酒店基業長青的根基——組織架構系統》
幫助中國企業建設管理系統,建立職業化團隊,提升企業
李生