人力資源管理與開發

本書共分為理論篇、管理篇、開發篇和綜合篇四部分。分別介紹了人力資源的基本理論；人力資源管理的內容與方法；人力資源開發的內容與途徑；人力資源管理與開發的綜合應用等。本書特別突出了人力資源的開發，介紹了許多實用性與操作性較強的人力資源開發的途徑、內容和方法，對學生和實際工作者都具有重要的指導意義和參考價值。

本書主要適用於普通高等學校管理類專業的本科生，也可作為碩士研究生、MBA、EMBA的教材及相關企業、政府機關、社會團體人力資源工作者的參考讀物。

第一篇 理論篇

第一章 人力資源概述

第一節 人力資源的含義與特徵

第二節 人力資源的數量與質量

第三節 人才資源

第四節 人力資源開發與管理的內容

複習思考題

案例 人力資源管理領域供職測試

第二章 人力資源開發與管理理論

第一節 人力資本理論

第二節 人性假設理論

第三節 人力資源管理的基本原理

第四節 人力資源投資與收益理論

第五節 人力資源測評理論

複習思考題