外勤

部門外部的勤務和事物

外勤,與“內勤”相對,顧名思義是部門外部的勤務和事務,如交警,工人等一線職工

簡介


外勤人員有時必須吃苦。春夏秋冬,他們最知冷暖;東西南北,他們最識路遙。他們不能懶,不能饞,要時刻打起精神,準備出發。
外勤工作不僅勞力,而且勞心。表面上的外出工作是體力勞動,可在很多方面也是一項腦力勞動,類似的工作:銷售員,業務員,簽證員。
外勤分類
眾多部門都需要外勤人員,例如:

外勤會計

外勤會計職務範圍:
1.負責xx區員工費用、付款傳票等相關的帳務處理;
2.負責xx區應收賬款押金、費用類的帳務匯總;
3.負責xx區的自營店鋪的各項費用的申請;
4.負責抄報稅、發票消號、購發票、票務開具等業務操作;
5.負責新開自營店鋪的稅務登記,申請、辦理稅控等業務操作;
6.負責所得稅彙算清繳、增值稅一般納稅人的相關業務操作;
7.保證負責解決專賣店稅控機方面的各項問題;
8.部門內的其他工作配合與協助;
9.上級主管交辦的其他工作。

行政外勤

即是經常需要外出辦理各類行政事務的職位。

船代外勤

1.船離開上一港後向海事局申報
2.在船到港前兩天確定登輪外勤並告知船東和船長,提前確定外勤是很有必要的,外勤確定好之後,公司對於整個工作的安排有一個預期,外勤本人也會有所准 備,這樣工作效率就會有提高。
3.船到港前電話與船長聯繫,通知船長所要靠的泊位情況及落實船長有無預先需要 代理安排的事情。
4.與商檢及衛檢聯繫,落實檢疫工作,通知計劃。
5.船在港期間每天早晚與值班調度聯繫,索要裝貨數量及預計完貨時間,並與船長 落實后通知計劃,以便發動態。
6.及時辦理船舶進出境手續,並在船靠岸及離岸后,第一時間通知計劃,以便及時 發送離泊及靠泊報。
7.船在港期間按船東要求辦理其委託的各項事情,辦理船員上下,為上船人員辦理 登輪證。有加油計劃的向海事局遞交加油申請,有加水計劃的向燃供傳加水申 請,並及時落實加水時間。
8.如有物品及文件需要送交船長,一定準備好籤收單,請船長簽字蓋章。
9.如有船長委託辦理的事情,如寄東西,加油加水,買煙,辦證書等,一定要有船 長的委託書。
10.準備簽單授權書讓船長簽字蓋章。
11.如果船在港期間發生突發事件,如貨損、貨差、船員相關事件等需要通告船東的 應第一時間通知計劃,以便及時通知船東及得到船東確認。
12.如果船在港期間產生特殊費用,如罰款、辦手續加班費等,需要及時告訴計劃,以便得到船東確認。
13.船在港期間每天向調度彙報船舶作業進度,及前一天離境船舶時間。
14.船離境前及時做出事實記錄,與船長確認相關費用。
15.船離境后三天內將所發生的無發票費用通知計劃,以便整理和結算,尤其是修 船、熏艙、引水等費用。
16.艙單及時送交海關。

房產銷售外勤

熟悉房地產法律法規,銷售許可證,房產合同登記備案、貸款、產權辦理等相關手續流程,形象氣質佳,親和力強,具有良好的溝通協調能力。
1.辦理面積測繪相關手續;
2.《商品房買賣合同》備案手續的辦理;辦理測繪備案手續的
3.辦理項目初始登記;
4.辦理項目登記備案手續;
5.CRM系統房屋基礎信息的建立及價格導入工作;
6.《商品房買賣合同》審核、存檔、領取等工作。

消費品行業外勤

消費品行業的外勤人員一般數量眾多,主要有業務員,導購人員,售後服務人員和送貨人員組成。
其中,銷售人員的主要工作為:
1.爭取訂單,每天按照整體目標,分步達成業績,業務員以創造業績為實現自身價值;
2.做好門店終端陳列,處理門店異常情況;
3.巡店,做好客情維護;
4.監管總部促銷方案在門店的執行情況,提高執行力;
5.促銷員招聘及管理
6.收集競爭對手動態,包括(DM,競品陳列,促銷情況,庫存,資源投放等。)。
7.監控該公司產品價格變動,防止終端砸價。
導購人員一般是駐店工作,包括商場,超市,酒店等,主要是引導進店客戶購買公司產品。