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TC
傳遞童年教育促進會
傳遞童年教育促進會是由熱愛公益慈善事業的社會各界人士自願聯合發起成立，主要由在校大學生與高中生組成，於2009年3月經寧夏回族自治區銀川市興慶區民政局核准登記的非營利性公益組織。
傳遞童、
容識產權及釋權均屬傳遞童育促。
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截止2010年底，傳遞童年教育促進會與20餘所學校進行了合作；共組織了500餘名志願者進行支教活動；累計募集了6萬餘冊書籍，援建了數所鄉村小學圖書室。支教活動所在地涵蓋了雲南、四川、寧夏、貴州等11個省份。
2011年初，為了進一步的發展，傳遞童年教育促進會總部由寧夏銀川遷移至北京，並在寧夏設立了新的分支。傳遞童年教育促進會現有60餘名工作人員，分佈在北京、寧夏、四川、雲南、上海、湖北、陝西、天津、江蘇、浙江、湖南、山東、遼寧、廣東、甘肅等十幾個省市及美國、法國、澳大利亞等多個國家；傳遞童年教育促進會在北京、上海、成都、武漢、西安等地區均建立了分支，並正在積極向其他地區拓展。
傳遞愛心，快樂童年。
號召高中生、大學生、留學生等青年群體前往貧困地區，將所學的知識傳授給貧困學生，讓他們增長知識、開闊視野。
短期高效，素質教育。
在TC，我們推崇簡單、開放、平等的人文環境，在輕鬆、快樂中積累和分享。
你將遇到優秀的團隊，真摯的友誼，充滿創造性和挑戰性的項目。
如果你有公益方面的好點子，這裡將會是你的舞台。
你不只是在為TC工作，而是在和一群志趣相投的人創造一個屬於你、屬於我們的TC！
科技革新公益，公益改變世界。
為所有有志於公益事業尤其是貧困地區基礎教育的人們提供平台，努力從資金、人力、技術等各方面改善中國落後地區的基礎教育。
完善鄉村基礎教育，增進青年公益參與。
公益而非慈善，技能而非金錢。
宣傳只為行動，推廣只為項目。
大膽創新，自由交流，踏實執行，積極合作。
微公益
網路鄉村
愛心超市
傳遞夢想——支教
傳遞知識——教材
夢想助力
傳遞心愿
童年禮包
童年書屋
手繪明天
傳遞嘉年華（籌備）
未來啟航夏令營（籌備）
田野調研
| 傳遞童年教育促進會 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 理事會 | 監事會 | |||
| 執行委員會 | ||||
| 總部 | 項目組 | 分支 | ||
| 人力資源部(HR) | 網路類 | 成都 | 公益創意實踐協會 | 廣州（籌建） |
| 公共關係部(PR) | 教學類 | 上海 | 寧夏 | 海外 |
| 財務部(FA) | 心愿類 | 武漢 | 天津（籌建） | |
| 網路技術部(NT) | 發展類 | 西安 | 廈門（籌建） | |
| 開發部(CD) | 研究類 | 南京 | 杭州（籌建） | |
確立組織宗旨、目標、理念；組織發展方向；
確立組織媒體合作，對外合作關係，宣傳推廣策略；
確定組織團隊架構，任命總部部門總監，項目總監，地區總監；
最終確認設計方案，技術產品；
審定財務預算，財務撥款；
決定項目立項，審批項目執行計劃，報告；
待決策事項，須由具體負責的相關總監，提交給理事會。所有決策需理事會成員全票通過。如有異議，由理事長召集全體理事會成員協商解決。
審定機構各季度財務報告，工作報告；
對項目運行，團隊架構等問題向理事會提供建議；
機構財務報告，工作報告須由理事會提交監事會，監事會成員多數票審議通過。
1、HR部門（Human Resources）
負責整個組織的人事工作，為組織提供和培養合格的人才。
組織成員招募，甄選；
組織成員培訓；
組織成員的績效考核及獎懲工作；
志願者的招募，審核，培訓；
總部各項會務安排、會議資料的準備；
組織在線辦公及人事系統的管理，維護；
組織企業郵箱系統的管理，維護；
組織內各種事務的通知及公文收發。
定期向理事會提交工作報告；執行理事會交付的各項組織事務及項目總監提請的項目事務。
2、PR部門（Public Relations）
負責組織對外的公共關係工作，對外宣傳工作及與各地區分支PR部門的聯絡。
制定與執行年度公關活動計劃；
執行組織推廣策略，與其他組織、媒體保持溝通與聯繫，宣傳傳遞童年的理念、文化與近期動態；
完成項目推廣工作；
官方網站上的信息發布；
爭取資金支持及贊助支持；
負責組織網店的運營管理。
定期向理事會提交工作報告；不定期將對外合作方案提交理事會審批，並在通過後執行；協調執行項目總監的相關項目事務。
3、FA部門（Financial Accounting）
負責組織的財務工作。
受理各部門財務預算；
向各部門撥款；
完成機構財務報告；
完成機構日常財務記錄；
定期向理事會提交財務報告；定期向理事會提交財務預算，並執行理事會撥款決定。
4、NT部門（Network Techniques）
負責組織的網路技術工作。
網路系統建設及升級；
組織各網站的安全維護；
組織各網站的日常運營與維護。
與各項目、部門協調溝通，將設計方案提交理事會審批。
5、CD部門（Communication & Design）
負責組織的傳播及設計工作。
為組織及各項目提供各項設計解決方案；
組織及項目的VI設計；
組織電子刊物的編寫與製作；
全面負責項目的日常運行及未來發展計劃；
與PR協調製定項目推廣方案；
配合HR管理項目人員；
與CD協調項目VI以及其他技術要求；
向FA報告並申請資金使用情況；
定期向理事會提交項目工作報告和項目發展計劃；不定期將項目執行中的問題報由理事會決策。
與總部PR部門協調組織在本地區的形象推廣；
與總部PR部門協調，與本地區其他組織、媒體保持溝通與聯繫，宣傳傳遞童年的理念、文化與近期動態；
與總部HR協調地區團隊的建設及成員培訓、績效考核工作；
負責配合各項目在本地區工作的開展，特別是人事安排與資源利用上；
定期向理事會提交工作報告；不定期將本地區團隊的問題報由理事會決策。