楊斌

1980年在中國社會科學院世界經濟與政治所從事科研工作。

1983前往日本國際大學留學，研修國際關係學、國際貿易金融、西方國際政治理論，導師為日本前外相、著名經濟學家大來佐武郎，1985年獲國際關係學碩士學位。

1986年前往美國波士頓大學留學，研修宏、微觀經濟學，比較經濟制度學，發展經濟學，勞動經濟學，以及工商管理課程，獲得經濟學碩士學位。波士頓大學是美國研究發展經濟學的中心，許多教授曾長期在發展中國家工作，並與斯蒂格利茨等著名學者合作。

1994年留學歸國后，到中國社會科學院工業經濟研究所工作，從事國有企業改革、宏觀經濟調控、經濟金融安全等領域的研究。

撰寫個人專著兩部，合作撰寫專著六部，以論文、研究報告、文章、內參等形式，發表研究成果近百篇，合計約二百多萬字，其中有些研究成果引起了社會關注，對政府決策起到了參考作用，1996年針對國有企業職工下崗的嚴重困難，在《中國工業經濟》和《投資研究》上撰文，提出了擴大投資需求加強社會基礎建設，解決生產過剩和職工下崗困難的政策建議，還指出國際貨幣基金片面強調緊縮的危害；撰寫經濟金融安全方面的論文、研究報告和專著，分析新自由主義與美國全球戰略的聯繫，美國如何綜合運用經濟、政治、外交手段，誤導前蘇聯東歐和拉美國家的改革，削弱國際對手實力並謀求全球霸權，中國應如何維護國家經濟金融安全，等等。

曾先後參加一系列國家社科基金、中國社科院以及工業經濟所的重大、重點研究課題：

（1）參加由社科院副院長王洛林主持的社科院重點課題“建立現代企業制度的難點問題與對策”，合作撰寫專著《現代企業制度的理論與實踐》（1995年）；

（2）主持中國社科院重大（B類）課題“當前企業產權改革問題研究”（2004年）；

（3）參加中國社科院重大課題“開放經濟條件下的國家經濟安全研究”，撰寫關於拉美在全球化中的經濟安全問題等研究報告（2001年）；

（4）參加中國社科院重大課題“跨世紀的國有企業改革問題研究”（2002年）；

（5）參加工業經濟所重點課題“關於行業管理與行業協會研究”（1999年）；

（6）參加國家社科基金的重點課題“國有企業的戰略改組研究”，合作撰寫並出版一部專著（1997年），等等。