神華北電勝利能源有限公司

神華北電勝利能源有限公司堅持“以煤為主，煤電一體，煤、電、油、化多元化發展”戰略和“建大礦、辦大電、做煤化”的發展思路，制定了中長期發展規劃。到2015年煤炭生產能力達到5000萬噸/年，電力裝機容量達到8×660MW；到2020年煤炭生產能力達到6000萬噸/年，電力裝機容量達到16×660MW。

勝利發電廠規劃兩組8×660MW機組，全部採用亞臨界或超臨界燃煤直接空冷機組，石灰石—石膏濕法或干法煙氣脫硫工藝，其中一期工程2×660MW機組2007年開工建設。

煤制油項目規劃在3—5年內建成一處年產燃油100—300萬噸的煤化工基地。

勝利能源公司秉承“做人真誠，做事認真”的企業精神，積極貫徹神華集團公司“開疆拓土，重整河山，做大做強，打造輝煌”的發展戰略，堅持“精幹高效、打造一流、構建和諧”的方針，採用先進的管理模式和機制，按照“一流的隊伍、一流的裝備、一流的管理、一流的效益、一流的效率”標準，創建“效益勝利、環保勝利、平安勝利、和諧勝利”的現代化新型能源企業。

2021年4月27日，神華北電勝利能源有限公司勝利露天煤礦採掘隊榮獲“2021年全國工人先鋒號”稱號。

2019年7月，神華北電勝利能源有限公司原黨委書記、董事長劉子安(正廳級)涉嫌受賄罪、利用影響力受賄罪一案，經內蒙古自治區人民檢察院指定管轄，由包頭市人民檢察院向包頭市中級人民法院提起公訴。

檢察機關在審查起訴階段，依法告知了被告人劉子安享有的訴訟權利，並依法訊問了被告人，聽取了辯護人的意見。包頭市人民檢察院在起訴書中指控：被告人劉子安作為國家工作人員，利用擔任神華北電勝利能源有限公司黨委書記、董事長，中國神華勝利能源分公司黨委書記、總經理，神華管理學院黨委書記、常務副院長的職務便利及職權形成的便利條件，索取、非法收受他人財物，為相關企業和個人謀取利益，數額特別巨大；退休后，利用原任神華管理學院黨委書記、常務副院長職權或者地位形成的便利條件，通過其他國家工作人員職務上的行為，為請託人謀取不正當利益，索取請託人財物，數額巨大。依法應當以受賄罪、利用影響力受賄罪追究其刑事責任。

神華北電勝利能源有限公司勝利露天煤礦採掘隊把勞動競賽作為練兵場，每年組織2次競賽，已連續開展10年。通過“采、運、排、疏、電、修”聯合包機制，形成分組包量競賽模式，設立勞動競賽產量獎、單機獎、個人獎，激發員工勞動熱情。創新開展“一鏟一陣地”和黨員“一帶四”活動，實現安全生產6205天無事故。通過開展競賽實現了提技能、促生產、增效益的目的，2020年提前39天完成自營剝離生產計劃，生產原煤2107.03萬噸，全年自營剝離超產500萬m2、煤炭生產超產100萬噸，創造WK-35電剷平均小時效率1673.71m2/h新紀錄，自營采剝總量創歷年之最，單鏟月度剝離量創國內第一。多名職工在全國、自治區礦山採掘機械操作和煤炭行業露天專業職業技能競賽挖掘機司機組比賽中取得優異成績。2009年被授予內蒙古自治區工人先鋒號。