山西太鋼不鏽鋼股份有限公司

中國最大的不鏽鋼生產基地

公司是目前國內最大的不鏽鋼生產基地,也是國際上重要的不鏽鋼生產廠家之一,是國內唯一的全流程不鏽鋼生產企業,產量和市場佔有率居全國第一。產品廣泛應用於建築、石化、城市交通、環保、醫療及食品機械等各個領域。公司生產的不鏽鋼產品曾獲得"中國消費品市場深受歡迎百佳產品"、"國家質量金獎"等榮譽。目前已形成了100萬噸不鏽鋼、70萬噸不鏽鋼材、其中40萬噸不銹冷板的綜合生產能力,進入國際不鏽鋼十強行列。

2019年7月,榮獲全國模範勞動關係和諧企業。

2021年7月,位列2021年《財富》中國500強排行榜第171位。

公司簡介


公司領導
公司領導
鋼銹鋼股份限司(簡稱鋼,系深市市司,市碼),北鍊鋼廠,始建,改制獨資司。產板材型鋼鐵聯合企業陸銹鋼產企業。
末,太鋼集團資產總額243.89億元,具有年產400萬噸鋼的生產能力。
鋼擁鐵礦石鋼鐵冶鍊料耐火材料採掘、鋼鐵冶鍊、鋼鐵材料壓、冶設備備品備件製造、技術裝備。
太鋼擁有國家級技術中心、設計院和自動化研究所等科研、設計單位,具有較強的研發能力。還是國內首批獲得國家一級計量合格企業之一,所屬計控處設有專門的儀器儀錶檢定中心。
太鋼是我國最早研製和生產不鏽鋼的企業。20世紀90年代以來,太鋼瞄準國際水平,加快不鏽鋼發展步伐,到2002年底,完成不鏽鋼系統改造一期國債項目,形成年產100萬噸不鏽鋼的生產能力,進入世界不鏽鋼十強行列。

發展歷程


未來發展

面向未來,太鋼不銹將以科學發展觀為統領,持續推進技術創新、管理創新和制度創新,加快建設全球最具競爭力的不鏽鋼企業,到2010年,以不鏽鋼為主的品種、質量、成本、研發、節能、環保、效率、服務等各項指標達到國際一流水平,實現永續發展,基業常青。

公司管理


領導團隊

董事會成員
李曉波先生:男,50歲,碩士,成績優異的高級工程師。現任太原鋼鐵(集團)有限公司(以下簡稱“太鋼集團”)董事長、黨委常委,本公司董事長、黨委常委。曾任太鋼集團初軋廠技術員、副段長、調度室主任、副廠長,太鋼集團生產處副處長、處長,本公司冷軋廠廠長,太鋼集團副總經理、總經理、黨委常委、副董事長,本公司副董事長。
楊海貴先生:男,58歲,碩研結業,正高級政工師。現任太鋼集團黨委書記、副董事長、黨委常委,本公司黨委書記、副董事長、黨委常委。曾任山西省輕工業廳秘書、省委組織部主任科員、副處長、正處級組織員,太鋼集團黨委副書記兼紀委書記、黨委常委、董事,本公司監事會主席。
高祥明先生:男,51歲,碩士,高級工程師。現任太鋼集團副董事長、黨委常委、總經理,太鋼集團科協主席,本公司副董事長、黨委常委。曾任太鋼集團機動處副科長、科長、處長助理,太鋼集團熱連軋廠廠長助理,太鋼集團機動處副處長、處長,太鋼集團總經理助理,太鋼集團董事、本公司副總經理。
韓珍堂先生:男,48歲,碩士,高級會計師。現任太鋼集團董事、總會計師,本公司董事。曾任太鋼集團銷售處副科長、處長助理、副處長,太鋼集團財務處處長、計財部部長,本公司總會計師、董事會秘書。
李成先生:男,81歲,教授級高級工程師,享受政府津貼的國家級專家,曾獲得全國“五一”勞動獎章。現任中國特鋼協不鏽鋼分會常務會長、北京科技大學兼職教授、本公司外部董事。曾任太鋼集團總工程師、總經理、董事長,本公司獨立董事。
田文昌先生:男,66歲,碩士,教授。現為北京京都律師事務所主任、合伙人,兼中華全國律師協會刑事業務委員會主任,北京市高級人民法院特邀監督員,中國政法大學兼職教授,清華大學法學院兼職教授,中小企業國際合作促進會特約顧問,中國市場學會專家委員會委員,北京市律師協會實習律師培訓團成員,最高人民法院中國審判新聞月刊常務理事,本公司獨立董事。曾任北京市律師協會理事,中國法學會刑法學研究會副會長,北京市刑法學研究會副會長,國家檢察官學院客座教授北京大學法學院、中國社會科學院法學研究所兼職教授,大連仲裁委員會仲裁員。
鄭章修(CSTAY)先生:男,64歲,科學學士、工程技術學士、工商管理碩士(MBA)。現任本公司獨立董事。曾在比歐西集團旗下的紐西蘭工業氣體公司和比歐西馬來西亞氧氣公司工作,曾任上海比歐西總經理、天津比歐西總經理、撫順比歐西總經理、太鋼比歐西總經理,比歐西中國PGS總裁、比歐西北亞區主要客戶總裁、比歐西大型供氣中國事業部高級業務總監等高級職位,林德大中華區大型管道氣體業務-化工部總裁,林德大中華區大型氣體業務總監。
張文魁先生:男,50歲,博士。現任國務院發展研究中心企業研究所副所長、研究員,本公司獨立董事。曾任大連電磁廠助理工程師,長沙電磁廠工程師,國務院發展研究中心助理研究員、副研究員、室主任。
戴德明先生:男,51歲,博士,教授。現任中國會計學會副會長,中國人民大學會計系教授,中國建設銀行股份有限公司外部監事,中國南車股份有限公司獨立董事,本公司獨立董事。曾任中南財經大學會計系助教、講師,中國人民大學會計系講師、副教授、教授,中國人民大學商學院會計系主任。
監事會成員
韓瑞平先生:男,50歲,在職研究生,高級政工師。現任太鋼集團黨委副書記、紀委書記、董事、黨委常委,本公司黨委副書記、紀委書記、黨委常委、監事會主席。曾任太鋼集團團委書記、太鋼集團熱連軋廠黨委書記、太鋼集團紀委副書記。
侯秀萍女士:女,44歲,研究生學歷,高級會計師。現任本公司監事,太鋼集團計財部副部長。曾任公司計財部會計科科長、公司計財部部長助理。
劉千里先生:男,49歲,大專學歷,高級政工師。現任本公司監事,冷軋廠黨委副書記、紀委書記、工會主席。曾任太鋼集團七軋廠機動科技術員、七軋廠辦公室主任,本公司冷軋廠辦公室主任。
經理層成員
張志方先生:男,51歲,碩士,教授級高級工程師。現任本公司董事、總經理。曾任太鋼集團二軋廠機械工段副段長、廠長助理,太鋼集團七軋廠副廠長,本公司冷軋廠副廠長,本公司冷軋廠廠長、黨委書記,本公司副總經理。
柴志勇先生:男,50歲,碩研結業,工程師。現任太鋼集團董事,本公司副總經理、董事。曾任太鋼集團初軋廠生產科副科長、生產處處長助理、生產處副處長、初軋廠廠長,本公司總經理、黨委書記、董事。
謝力先生:男,53歲,碩士,高級工程師。現任本公司副總經理。曾任太鋼集團設計院計劃科科長、院長助理兼計劃科科長,太鋼集團熱連軋廠副廠長,太鋼集團設計院副院長,太鋼集團重點工程辦公室主任,太鋼集團總經理助理。
王百東先生:男,52歲,大學本科學歷,高級工程師。現任本公司副總經理。曾任太鋼集團第二鍊鋼廠自動化工段技術員、副段長、段長,太鋼集團第二鍊鋼廠副廠長、廠長,本公司總經理助理。
楊貴龍先生:男,48歲,大學專科學歷,會計師。現任本公司總會計師。曾任太鋼集團初軋廠財務科會計,太鋼集團財務處成本科成本員,太鋼集團熱連軋廠財務科副科長、科長,中國國際鋼鐵製品有限公司財務總監、總會計師,福州福原經濟技術聯合公司總經理,深圳晉園不鏽鋼有限公司負責人,太鋼集團計財部部長,本公司監事。
高建兵先生:男,37歲,大學本科學歷。現任本公司副總經理。曾任天津太鋼天管不鏽鋼有限公司經理,本公司製造部部長,本公司製造與質量管理部部長。

公司業務


主要產品

有不鏽鋼、冷軋硅鋼碳鋼熱軋卷板、火車輪軸鋼、合金模具鋼、軍工鋼等。不鏽鋼、不銹複合板、高牌號冷軋硅鋼、電磁純鐵、高強度汽車大梁鋼、火車輪軸鋼、花紋板、焊瓶鋼市場佔有率國內第一。不鏽鋼等重點產品進入石油、石化、鐵道、汽車、造船、集裝箱、造幣等重點行業,應用於秦山核電站三峽大壩、“和諧號”高速列車、奧運場館、神舟系列飛船和嫦娥探月工程等重點領域。

營銷網路

太鋼堅持與用戶長期、穩定、合作、共贏的營銷戰略,已形成完善的營銷網路,在國內設有十個經貿分公司,真誠為用戶提供售前、售中和售後服務。
太鋼同美、德、法、英、日、韓、澳大利亞等30多個國家和地區建立了經濟貿易關係。
面向未來
面向未來
太鋼堅持環保與發展同步,經不懈努力,建成一批重點環保工程。同時,進行大規模的廠容整治。太鋼正在向環境優美生態型園林化工廠邁進。
太鋼將繼續貫徹“以發展為主題、以結構調整為主線、以對標挖潛為重點、以改革創新和科技進步為動力、以人為本”的工作方針,堅持走新型工業化道路,為實現建成全球最具競爭力的不鏽鋼企業的戰略目標而奮鬥。

獲得榮譽


主營產品
主營產品
太鋼不銹擁有700多項以不鏽鋼為主的核心技術,技術中心在國家認定的企業技術中心排名中位居前列。多項不鏽鋼技術開發與創新成果獲國家科技進步獎,“太鋼牌”不鏽鋼材獲“中國名牌產品”和“中國不鏽鋼最具影響力第一品牌”稱號。
太鋼不銹與全球30多個國家和地區開展了經貿合作,不鏽鋼等產品在國際市場廣受好評。不鏽鋼深加工快速發展,歐美等知名企業投資踴躍。
2016年9月,公司成功生產出第一批切削性好的不鏽鋼鋼絲材料。經過國內知名制筆企業實驗室近千次的極限測試,用太鋼不銹原料生產出來的筆芯實現了不同的角度下連續書寫800米不斷線。測試結果表明,圓珠筆出水均勻度、筆尖耐磨性基本穩定,產品質量與國外產品相當。實現了圓珠筆筆頭技術國產化。
2020年7月27日,位列2020年《財富》中國500強排行榜第147名。
2020年12月28日,榮登2020中國製造業上市公司價值500強榜,排名第295位。
2020年12月29日,位居“2020中國企業創新能力100強”榜單第98位。
2021年1月,位居“2020中國上市公司品牌500強”排行榜單中第279位。
2021年7月,位列2021年《財富》中國500強排行榜第171位。

社會責任


太鋼不銹全面履行企業社會責任,全力建設資源節約型和環境友好型企業,積極支持社會公益事業;堅持以人為本的核心理念,重視安全生產,改善職工生活,和諧發展呈現新局面。