嚴正

嚴正，十佳人力資源管理專家，培訓講師。

績效體系建立 | 薪酬管理 | 職業心態 | 人力資源 | 培訓管理

石油/化工/礦產/地質 | 電力/水利 | 郵政系統 | 生產製造業 | 汽車行業。

·如何建立與企業戰略匹配的績效體系

·如何設計企業培訓管理體系

·如何塑造員工職業化心態

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；

著名領導力與人力資源管理專家，首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”，“2008中國十佳培訓師”；

原某集團人力資源總監、戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長，勝任素質（中國）發展研究院副院長，清華大學總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究員、美國領導力研究中心認證講師。

碩士及以上

嚴老師在10多年的大型企業高層管理經歷中，積累了豐富的人力資源開發與管理經驗。

嚴老師對企業運營有成熟的思考與研究，精通企業變革、公司管控、併購整合、內部營運系統控制等各面作業，尤其擅長於企業人力資源的開發與管理之各作業流程操作實務。

包括戰略人力資源管理、人力資源整合、人力資源規劃、組織架構調整、人才吸納與企業人才梯隊建設、人力資源開發管理與員工激勵、績效管理與薪酬設計、企業文化建設、關鍵員工保留、員工職業生涯規劃、管理隊伍培育等方面。

嚴老師長期致力於為中國企業的成長與變革提供實效性的解決方案，已為上百家大中型企業、政府機構提供發展戰略、人力資源體系建設、企業併購整合、組織及文化建設的管理諮詢服務。

服務的部分客戶有：中石油、上海電氣、華誼集團、紅塔集團、雲南煙草、傳化集團、華立集團、特變電工、遠州集團、中外運、中海油、中國農業發展銀行、徐州潤東、23冶建設集團、暢翔科技、超大集團、溫氏集團、廣東郵政、傑牌控股、水務集團，遠州集團、華立集團、奧康集團、北大青鳥、尚德集團、興業證券、UT斯達康、百麗集團、聯想集團、上海泰盛、鹽田港集團等。

思想極具深度，態度極其謙和，講授非常實戰。

《全面績效管理--成功戰略實施，成就卓越績效》

該課程收益：

學習全面績效管理體系的商業價值、運作原理與操作流程，改善績效管理體系，創建組織優勢、贏得市場先機；

學習如何使用平衡計分卡將企業戰略分解成相關維度的績效目標，並有效傳導到各部門與相關核心崗位，清晰描繪組織戰略執行地圖；

根據組織戰略地圖，識別完成組織任務所需核心能力素質，找到高績效的DNA密碼，確保員工的業績結果和實現結果的方式都受到關注和指導；

掌握績效反饋、績效改進討論及制定改進行動計劃等管理技能，使績效評估更加結構化；

提升管理者的領導力：激發員工潛能、提高員工士氣，從而帶動組織的創新與進步，創造客戶價值，實現員工心靈的轉變與組織的持續成長。

《卓越領導者勝任素質訓練》

該課程收益：

快速成長型企業領導者面臨的挑戰：

如何認知自我，突破成長天花板，實現自我重塑，從而保持企業的前瞻、活力？

如何確定願景，應對不可預料的情況，驅動所有團隊成員為共同的目標奮力拚搏？

如何感召團隊，凝聚人心，充分發揮每個人的智慧和力量，實現共同價值？

如何保障執行，建立隨需而變的高效企業組織，實現公司的發展戰略？

如何傳承文化，在激流勇進的商業環境中，挑戰未來、鍛造基因、持續發展？

徠據中國企業成長管理研究中心調查，100%的成功企業都有一個優秀的領導者，尤其在企業處於高速發展的成長轉型期，更是如此。企業成長轉型期領導力的強弱，成為當今商業環境中企業發展的決定性因素之一。