同聲傳譯員

同聲傳譯是指口譯員利用專門的同聲傳譯設備，坐在隔音的同傳室，俗稱“箱子”里，一面通過耳收聽源語發言人連續不斷的講話，一面幾乎同步地對著話筒把講話人所表達的全部信息內容準確、完整地翻譯成目的語，其譯語輸出通過話筒輸送。需要傳譯服務的與會者，可以通過接收裝置，調到自己所需的語言頻道，從耳機中收聽相應的譯語輸出。同聲傳譯是翻譯工作中難度最大的一種，主要是因為比交替翻譯更加省時，目前正成為國際性大會中流行的翻譯方式。當前，世界上95%的國際會議採用的都是同聲傳譯的方式。

第二次世界大戰結束后，設立在德國紐倫堡的國際法庭審判法西斯戰犯時，首次採用同聲翻譯，這也是世界上第一次在大型國際活動中採用同聲翻譯。

基本要求

1、在不打斷講話者演講的情況下，將其講話內容所表達的全部信息準確、完整的翻譯成目的語傳譯給聽眾；

2、為國際會議、大型會議、學術研討會、會務談判等提供同聲傳譯服務；

3、為新聞採訪、培訓講座、廣播電視等提供同聲傳譯服務；

4、在一些文藝演出、旅遊觀光中，擔當同聲傳譯員，提供同聲傳譯服務。

同聲傳譯是各種翻譯活動中難度最高的一種翻譯，常常被稱為外語專業的最高境界。

高收入

在上海市勞動和社會保障局近期發布的“非全日制就業人員工資指導價位”表中列出的54種行業里，同聲傳譯以每小時最高2000元人民幣的價格拔得頭籌。

《北京晨報》記者找到一家北京的翻譯公司，要到了同聲傳譯價目表：英語類1天1.2萬～2.1萬元人民幣，非英語類是1.8萬元人民幣。一般需要2～3位譯員組成一個同聲傳譯組進行交替工作，上述價格為一個小組一天的翻譯價格，據此推斷，同聲傳譯最低一天收入4000元人民幣。

“同聲傳譯員一天的薪水相當於一個白領一個月的收入，他們一天能掙五六千。”新東方的老師們說。

中國對外翻譯出版公司的同聲傳譯員於洋告訴記者，他們參加一天會議的薪酬是5000元人民幣，而有的會議薪酬則會更高。會議繁忙的時候，比如3～7月和9～12月往往日程都會排得很滿，有的會議都需要提前一個多月預訂。“優秀的譯員在會議高峰的時候月收入可以達到4萬元甚至更高，所以對於優秀譯員年收入50萬或者更多也不足為奇。”於洋說。

對於外界傳言說同聲翻譯的報酬高達每小時三四千美元，有多年同聲傳譯經歷，還曾經為聯合國秘書長安南擔任過翻譯的盧嘉祥在接受《北京青年報》記者採訪時笑著表示沒有這麼多，但他坦言這是一個高收入的職業。“就拿北京來說，目前付給同聲翻譯的報酬一般是每天4000元人民幣，這是每組三人的平均所得，如果不需要助手而獨立完成翻譯任務，最高的可以達到每天一萬元以上。時間的計算按照8小時工作日進行，從會議開始到四個小時算半天，四個小時以上到八個小時算一天。此外，客戶將支付同聲翻譯的食宿費用、機票費用、地面交通費用和其他有關費用，總的說來，收入很可觀。”

人才現狀

同聲傳譯人才屬於全球稀缺人才，也是最難培養的人才之一。全球專業的同聲傳譯人員總共也就2000多人，中國同聲傳譯人才更是緊缺，據不完全統計，我國專業的同聲傳譯人才30人左右，至於國際上流行的在經貿、科技、政法等各個領域學有所長的專業型同聲傳譯人才仍是一片空白。

隨著中國與世界交流的日益頻繁，隨著中國國際地位的提高，現在不管是哪裡的國際會議，都離不開中文，都少不了來自中國的同聲翻譯。全球幾乎天天都有國際會議，在中國召開的國際會議也越來越多，可以說同聲翻譯在國內和國際的市場都是巨大的。據說，歐盟和澳大利亞甚至還請中國老師為他們培訓同聲翻譯，同聲傳譯的市場前景越來越被看好了。

同聲傳譯需求量成倍地增加，但是合格的同聲傳譯的數量卻增長非常緩慢。據介紹，目前專業的同聲傳譯人才主要集中在北京、上海，廣州都不多，其他城市舉辦國際性的會議更是缺乏同傳人才，需要從北京和上海去聘請。於洋告訴《北京晨報》記者，上海、廈門、深圳、青島、哈爾濱、無錫、常熟、西安等城市他都去做過同傳。在同記者交談的一個小時里他就接到3個會議的邀請，但是由於時間衝突，最終只能接受了其中一個會議。許多企業或組織拿著高薪四處尋覓優秀的同聲傳譯人才，卻往往很難得到滿足。

工作流程示意圖

下圖：

傳譯工具

下圖和右圖圖：

“同傳”之“難”

同聲傳譯之所以能拿到絕對的高薪是因為人才少，物以稀為貴，之所以人才少是因為“難”，想當“同傳”，太難了。

有資格加入“同傳”學習的首要條件是通過高級翻譯資格考試，然後加試“同傳”，通過後才算入門。而實際上，能通過初級翻譯資格考試就已經相當於英語專業八級水平了，從目前進行過的2年4次考試情況來看，通過率不超過10%，而通過高級翻譯資格的更是鳳毛麟角，口譯的“同傳”還要在這個基礎上再選優，可以說已經是登峰造極了。北京外國語大學高級翻譯學院的一位老師介紹說。

北京語言大學負責同聲傳譯教學的吳小璀老師告訴《北京晨報》記者，北京語言大學的同傳專業每年只招收15名研究生，他們的課程設置也非常精心。“首先從母語開始鍛煉，跟著新聞聯播跟讀，然後練習其他語言的跟讀，每天堅持15分鐘以上，而且保證不錯1個字；然後練習翻譯，這個過程貫穿3個學期。”吳老師把三個學期的具體過程展示給記者，第一學期給原稿看，翻譯出來，然後進入翻譯箱，訓練翻譯，用詞造句和發音都進行調整；第二學期訓練快速反應，此時老師不提供原稿，同學們過目了就進入翻譯箱聽聲音進行翻譯；第三學期沒有原稿和譯文，按照採訪或者討論的模式發言，同學直接翻譯。“這樣的訓練過程是日本權威機構總結出來的，對提高同學的能力非常有效。”

北京外國語大學的老師告訴記者，即使這麼苛刻的要求，這麼地優中選優，讀同聲傳譯的研究生畢業后，能從事同聲傳譯工作的並不多。“進入同聲傳譯的門檻相當高，不是你讀了研究生接受了相關培訓或者考了同傳的證書，就可以進入行業了，”於洋告訴記者，“公司或者客戶在選擇同聲傳譯員時相當看重其參加過的會議經驗，如果一個剛從學校畢業、沒有經驗的譯員，幾乎沒有踏入同傳圈子的資本。”

除了具備成熟的會議經驗之外，進入同傳行業還需要有很好的人際關係。吳小璀老師非常認同這一點。“進入同傳一定要有人帶。”

只能成功，不能出錯

目前，我國還沒有一個固定的機構來負責同聲翻譯的相關事宜，也沒有一套統一的標準對同聲翻譯的工作進行考評。要看一個同聲翻譯究竟勝任不勝任，將會直接由所服務的會議各方來作出評價。一般會議結束后，主辦單位、會場主席、專家、中國代表團、其他國家代表團都會對同聲翻譯的工作表示感謝，如果覺得你的工作很出色，他們會給予熱情的讚揚，有的會直接邀請你下一次再和他們合作。如果同聲翻譯很糟糕，會場里當時就會有所反應，跺腳的、咳嗽的、說話的都有。

“外人看同聲傳譯員，覺得我們是金字塔尖上的一群人，出入豪華酒店參加國際會議，收入一天頂別人一月，但進入同聲傳譯這個行業非同尋常，行業裡面的壓力也非常人所知，在這裡，你不能失敗。”於洋這樣告訴記者。

於洋向記者回憶了一次失敗同聲傳譯。那是在一個國際經濟論壇上，當時與他搭檔的一個譯員工作經驗不夠，在翻譯的過程中很多術語都沒有翻譯正確，而且對代表的發言內容沒有把握好，所以翻譯出來的內容讓人摸不著頭腦。會後，國外的一位客人憤怒地投訴說：“我花了1500萬帶著我的技術工人來開這個會議，但由於翻譯的問題我們什麼都沒有聽懂，這個損失無法彌補。”

於洋認為，這個行業的殘酷之處也在於此，如果經歷一次失敗，不僅會給會議代表造成經濟和精神損失，對譯員而言，也會對以後的翻譯存在心理障礙，並且願意找他的客戶也少了。因此，一般的會議上都由兩三個同傳譯員搭檔，每個人工作15分鐘到半小時，然後就需要搭檔替換。因為大腦一旦疲倦，就很難適應如此高速度和高壓力的運轉。

同聲傳譯時小的細節也要注意。翻譯箱里動靜要小，因為翻譯箱里的麥克非常敏感，哪怕是輕輕翻書的聲音傳到與會代表那裡都是巨大的響動，所以譯員要盡量避免小動作或者磕碰，女譯員甚至要防止帶大的耳環，以免造成響聲。