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新海街道

江蘇省連雲港市海州區下轄街道

新海街道位於江蘇省連雲港市海州區中部,東至鹽河路,北至隴海路,西與東海縣徠接壤,南與灌雲縣接壤。轄區佔地面積4.5平方公里,下轄西苑、新潮、鎮海、新孔、富強、河西、幸福、海連、星化、常樂等10個社區,共有住戶1.13萬戶,人口4.27萬人。轄區共有企事業單位67家。

基本概況


近年來,隨著轄區舊城改造和城市建設進程的加快,新海街道轄區面貌有了較大改善。海連路、鹽河路、朝陽路、幸福路、鎮海路、隴海路等主次幹道貫穿其中,交通便利,四通八達;新貴都、青島花園、麻紡小區、新海花園等新開發居民小區陸續建成,居民的居住條件有了較大提高;上海農工商超市、西城農貿綜合市場、華誠超市等服務網點,方便了人民群眾日常生活。先後榮獲省“體育健身示範社區”、省“科普工作示範社區”、市“社會治安安全街道”、市“星光計劃”項目建設先進單位、市“民政工作先進集體”等光榮稱號,區目標考核二等獎。街道勞動保障、安全生產、愛國衛生、“五五普法”被授予市先進集體;計生、社區建設等受區表彰,並多次為省、市提供現場會參觀點。

文明建設


紮實開展省城文明城市活動,新海街道順利通過省級檢查驗收。大力開展平安創建活動,認真開展“零信訪社區”創建活 動,全年無一起進京赴省上訪事件。積極開展獻愛心活動,“5.12”汶川大地震共捐各種款項 17餘萬元。社區便民服務中心建設在全區處於領先地位,其中3個社區服務服務中心面積達500平方米以上,全處10個社區辦公用房、活動用房全部達200平方米的目標。2008年新海街道多項工作受到上級表彰,一是不斷推進社區建設工作,增強設施載體建設,拓寬社區服務領域,推出一批在全市有影響、過得硬的先進典型、亮點特色社區;加大對西苑、星化社區服務中心的軟硬體配套設施建設,努力將其打造成全市一流、蘇北領先的現代化便民服務中心,不斷提升新海街道社區的品牌形象。著眼於進一步提高城市文明程度、市民文明素質和群眾生活質量,積極營造廉潔高效的政務環境、公平公正的法治環境、規範守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境和可持續發展的生態環境,本著“以人為本、完善功能、優化環境、提升品位”的原則,對照全國文明城市創建標準,努力提升新海街道的全國文明城市創建工作水平,

經濟發展


新海街道[江蘇省連雲港市海州區下轄街道]
新海街道[江蘇省連雲港市海州區下轄街道]
新海街道緊緊圍繞中心工作,真抓實幹,奮力拚搏,全面完成了上級下達的各項目標任務。全年完成內聯客方到 位資金1.62多萬元,完成全年計劃107.8%,實際利用外資在全區率先完成考核指標。協稅護稅突破200萬元,超額完成全年力爭計劃。狠抓招商引資工作。進一步強化招商引資方式,完善獎懲機制,加強招商引資的保障措施,以浦南經濟開發區為載體,突出招引大工業項目進駐園區,努力在全處營造招商引資濃厚氛圍。大力開展協稅護稅工作。加大對協稅工作的人力和經費投入,嚴格執行獎懲制度,切實做好協稅護稅工作,努力做到應收盡收。培育產業特色。全力打造好鹽河南路特色餐飲一條街,和推進海連西路商務休閑街的建設,形成產業特色,樹立高雅、高檔的新海形象。強力抓好招商工作。
認真總結去年在招商引資的經驗教育,狠抓投資軟環境建設,以滿優質的服務引吸外來投資者前開發,落實激勵措施,提高招商引資的積極性,在街道營造人人招商,個個協稅的強烈發展氛圍。

社區服務


新海街道[江蘇省連雲港市海州區下轄街道]
新海街道[江蘇省連雲港市海州區下轄街道]
深入開徠展平安創建活動,進一步完善街道、社區治安防控體系建設,積極探索推廣新孔社區警務委員試點工作 經驗,強化治安夜間巡邏,營造安定的生活環境;高度重視人民調解、信訪穩定工作,繼續抓好普法工作,深入開展法律進社區、進校園活動,增強廣大幹部群眾的法治觀念。
全力配合建設部門做好青年公園工程建設,努力將青年公園建設成為融婚俗慶典、休閑娛樂於一體的特色公園,以此拉動周邊相關產業的發展。落實社會保障政策,加大社會保障力度,完善城鎮居民醫保工作流程,為居民提供方便的辦事程序,擴大城鎮居民醫保征繳面。認真做好廉租房保障工作,積極探索無物業管理小區管理新模式。網格化組團式的服務平台建起后,實現了社區居委會、物業管理公司、派出所、公共服務單位“四位一體”的服務,串起了整個社區信息管理服務中樞。居委會工作人員、安保人員、社區民警分散到每個片區,每棟樓宇、每個單元、每個家庭,構建起政府與居民間的信息和服務互動組團,社區居民只要有需要,打個電話就能解決問題。

社會管理


西苑社區服務中心
西苑社區服務中心
整個街道被劃分成58個網格,每個網格管理隊伍主要由社區幹部、網格長以及網格小隊成員組成,全方位為格內 居民提供貼身服務,新浦區新海街道現已在10個社區,全面實施這種社區網格化管理新模式。由於整合了社會資源,能在第一時間發現並解決問題,58名網格長的貼心、貼身服務優勢已經初步顯現。街道在下轄的10個社區中,推行網格化工作法,在社區管理和服務方面整合了派出所、物管、公共單位、居委會等多方力量,形成“四位一體”的聯動機制。將10個社區劃分為58個網格,並取消了原先的樓長制度,原先的850名樓長大多被吸納成網格成員,特別優秀和熱心的樓長則被推薦為網格長。同時,按照“條塊結合、因需定責、化整為零,技術支撐”的要求,公布小組長、社區主任、社區民警聯繫電話,實行網路化管理,每位網格長將轄區內的治安狀況以及居民服務需求及時反饋到社區,並負責組建志願者服務隊伍,做到小事不出片區,大事不出社區,協助社區做好服務。通過編織這張“網路圖”,整合社區資源,提高服務水平,把服務和管理覆蓋到了全社區。