利川市委辦公室

利川市委辦公室是市委的綜合辦事機構，協助市委領導處理市委日常工作。全辦共設十個工作科、室、局，分別是總值班室、政研室、督查室、機要局、保密局、行政科、文書科、秘書科、信息科、經濟科。歸口管理單位有：信訪局、史志辦、檔案局。全辦現有在職人員38人，黨員29名，大專以上學歷35人，中專3人。

近年來，市委辦公室在市委的領導下，在州委辦公室的指導下，緊緊圍繞市委中心工作，加強機關文明創建工作，並取得了顯著成效，從1991年起到2000年連續被評為市級文明單位。2001年至2002年被評為州級文明單位，2003年至2010年被評為州級最佳文明單位。2011年，市委辦公室將著重從以下方面為重點創建省級文明單位：

一、加強機關自身建設，形成規範、有序、嚴謹、和諧的工作氛圍。一是加強學習，提高幹部隊伍素質。進一步抓好周五集中學習研討活動，健全述學、評學、考學制度。二是加強領導班子建設，提高科學執政、民主執政和依法執政的能力。努力把辦公室班子建成求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結奮進的好班子。三是加強幹部隊伍建設。堅持憑實績論獎懲的原則，調動幹部職工的積極性，形成奮發向上、積極進取的氛圍。堅持以制度管人、用情感服人，提升隊伍的凝聚力、戰鬥力。

二、圍繞中心工作，進一步搞好辦公室的各項工作。一是加強信息調研，形成大調研、大信息的工作格局，及時、準確、全面地為市委和上級黨委提供決策信息。二是著眼市委決策的貫徹落實，搞好督查服務。圍繞黨委的重大決策和重大工作部署制定好督查預案，適時組織督辦檢查。重點抓好工業興市、新農村建設、旅遊開發、城市建設管理、民營經濟發展等工作的督辦檢查。三是嚴把辦文質量，提高會務水平。認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，減少發文數量，提高文件質量。四是搞好後勤保障服務。努力做好資金管理、車輛安排、上傳下達、信訪接待、綜合協調、會務組織等後勤保障工作，確保市委各項工作的順利開展。

三、積極開展扶貧幫困獻愛心等活動，增強團隊活力。一是認真抓好幫扶聯繫村整村推進工作。制定科學的扶貧計劃，落實幫扶責任，按照新農村建設要求，積極改善基礎設施條件，大力調整產業結構，抓好勞動力的培訓，努力提高農民收入。二是打造團隊精神，營造良好氛圍。圍繞全辦工作大局，採取豐富多采、靈活多樣的方式方法，積極組織開展一系列健康有益的文娛、演講、技能競賽等活動，增強職工的主人翁意識，營造團結奮進、昂揚向上、寬鬆和諧、幹事創業的良好氛圍。

四、健全內部監督機制，不斷推進黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究制。按照市委、市政府《關於黨風廉政建設責任制的考核細則》要求，全面推進黨風廉政建設責任制考核工作，在黨風廉政建設責任制實施考核的基礎上，認真落實責任追究制。二是突出重點抓廉政，深化領導幹部廉潔自律工作。深入抓好黨員領導幹部雙重民主生活會，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度。