人才博覽會

第一屆人才博覽會

2010年以來，中國經濟全面向好，企業招聘需求持續旺盛，發布職位數量屢創新高，而人才供應卻隨著我國“人口紅利”拐點的臨近，出現了短缺的局面，使得企業的招聘需求一直處於“半飢餓”狀態。同期，國家頒布《國家中長期人才發展規劃綱要》，明確提出企業要著力培養一批管理、技術骨幹人才，使企業成為國家人才培養的主體之一，實現人才強企進而人才強國的目標。第一屆人才博覽會也就在這樣的情況下，於7月10日、11日聯合華南區東莞總部、東莞長安、東莞塘廈、佛山、江門、中山等六地市場打造“”。

特色

n最大規模——10萬人才參會，申報上海基尼斯世界紀錄！

東莞總部、東莞長安、東莞塘廈、佛山、江門、中山等六地市場同時舉辦夏季企業招聘博覽會，吸引10萬人才參會，刷新“常設型場館招聘會單場規模”紀錄，申報上海基尼斯世界紀錄。

n公益服務——應屆生免費，開設綠色求職通道

為廣大2010、2011屆畢業生開設求職綠色通道，免費參會，同時舉行大學生就業心理諮詢輔導活動，邀請專業心理諮詢師在博覽會期間免費為大學生提供就業心理諮詢服務。

n行業專場——開設特色產業招聘專區

在東莞長安、東莞塘廈、佛山、江門、中山等分會場開設行業專場特色招聘會，突出各區域產業特色與人才資源優勢，助力企業盡攬英才

媒體關注

第二屆人才博覽會

——廣東支柱產業人才博覽會

東莞的支柱產業佔據東莞經濟的半壁江山，對東莞經濟有著十分重要的意義，在當前東莞產業升級轉型的整體形勢下，支柱產業的升級與轉型對整個經濟的引導與推動有著深刻而長遠的影響，關係到整個東莞經濟社會的長遠發展。在當前轉型升級的關鍵時期，人才已經成為企業的第一資源，各類人才的爭奪日趨白熱化，人才已經成為影響企業發展轉型的關鍵瓶頸。

為響應東莞產業轉型升級的號召，扶持東莞支柱產業、重點企業轉型發展，滿足企業產業人才的招聘需求，智通人才連鎖（莞城市場）於10月23、24日舉辦2010年最大規模的產業人才招聘盛會——“廣東秋季人才博覽會”，以“博覽會”的形式，將招聘會按區域包裝成不同的行業專場，大會會場及同期出版的《智通招聘專版·秋博會特刊》開闢了“電子、通信、家電、電氣/器”、“機械、五金、模具、塑膠”、“印刷、紙品、包裝、廣告”三大行業專區，全面滿足支柱產業的人才需求。

大會特色

特色一、分區招聘，精準直達

大會周日分為“家電、電子、電氣/器、通信”區、“機械、五金、模具、塑膠”區、“印刷、紙品、包裝、廣告”區三大招聘專區，人才可根據自身求職需求選擇，精準直達，求職效率效果最優化；

特色二、行業巨頭雲集，最大規模產業人才博覽會

集結東莞支柱產業企業，行業巨頭雲集，2000企業提供50000高新職位，成為2010年規模最大的產業人才博覽會；

特色三：公益服務——應屆生免費，開設綠色求職通道

為廣大2010、2011屆畢業生開設求職綠色通道，免費參會，同時舉行大學生就業心理諮詢輔導活動，邀請專業心理諮詢師在博覽會期間免費為大學生提供就業心理諮詢服務。

特色四：企業複試，智通獎勵——職場大贏家活動同期盛開

凡參加秋博會的求職朋友，憑當天收到的複試通知單，即可參與當天舉辦的“職場大贏家”活動，贏取超值好禮，禮品數量有限，領完即止。具體詳情見當天現場海報！

媒體報道

· 10月23-24日人才秋博會盛大舉行 2000支柱產業企業提供50000職位 《21世紀人才報》 2010-09-30

· 10月23-24日智通“廣東省人才秋博會” 《東莞時間網》 2010-10-11

· “2010年人才秋博會”招聘會 《東莞日報》 2010-10-12

· 節后營銷財會人才漸吃香 《東莞時報》 2010-10-12

· 本月中下旬或迎小高峰 《南方日報》 2010-10-12

· 東莞下周末舉辦人才秋博會 《信息時報》 2010-10-12

· 人才秋博會即將舉行 2000家企業提供近5萬個高薪技術崗位 《新浪網廣東新聞》 2010-10-13

· 2000家企業提供近5萬個高薪技術崗位 《廣州日報》 2010-10-13

· 東莞轉型，產業人才告急 《21世紀人才報》 2010-10-15

· “十”不我待 《東莞日報》 2010-10-19

· 2萬人才聚焦人才秋博會為滿足企業需求 《東莞時間網》 2010-10-18

· 專利工程師 月薪最高8000元 《南方都市報》 2010-10-19

· “人才秋博會”提供5萬個崗位 《羊城晚報》 2010-10-13

· 專利工程師 月薪最高8000元 《東莞陽光網》 2010-10-19

· “銀十”中下旬或將有才市小高峰 《東莞時間網》 2010-10-11

· 兩千企業周末集中東莞攬才 提供崗位近5萬個 《南方日報》 2010-10-20

· 人才秋博會10月23日莞城開幕 《21世紀人才報》 2010-10-22

第三屆人才博覽會

——人才儲備年會

人力資源是企業的第一資源，但由於人口紅利時代的結束，全國各地經濟社會的高速發展，以及人才供需的結構性矛盾的存在，可以預見，在相當長的一段時間內，人才短缺將日益成為一種常態，有遠見的企業更應該將人才儲備提升到公司戰略高度。

“一步領先，步步領先”，每年的歲末年初，是傳統的企業儲才黃金時期，在人才招聘形勢緊張的今天，企業更應牢牢抓住這一時機，提前準備，為明年的發展儲備充足的人力資源，只有這樣，才能使企業的發展免受人力資源供應不足所累，贏取全方位的市場競爭優勢。

需求至上，智通人才一直以尊重和滿足企業的需求為己任，依託15年人力資源服務行業沉澱以及超過1000萬的人才資料庫資源，將滿足企業2011年發展最緊缺的基層員工、專業技術人才以及中高端研發管理人才為出發點，舉全集團之力，於2010年12月11日—12日舉辦一年一次的“2010年廣東冬季人才博覽會·人才儲備年會”，滿足企業各層次儲備人才的需求。

大會特色

特色一、高、中、基職位一網打盡

大會周日分為中高級人才專區、專業技術人才專區、基層人才專區三大招聘專區，人才可根據自身求職需求選擇，助力人才實現2011年職場新輝煌！

特色二：公益服務——應屆生免費，開設綠色求職通道

為廣大2010、2011屆畢業生開設求職綠色通道，免費參會，同時舉行大學生就業心理諮詢輔導活動，邀請專業心理諮詢師在博覽會期間免費為大學生提供就業心理諮詢服務。

特色三：儲才年會，超值服務

大會設置

12月11日，廣東冬季人才博覽會·人才儲備年會，A、B、C三館同時開放，把握最佳職場先機！

12月12日，三大人才專區，分區展示，職位精準直達。

媒體報道

網路營銷精英走俏廣東人才夏博會 《網易科技》轉

網路營銷精英走俏廣東人才夏博會 《南方都市報》

網路營銷精英走俏人才夏博會 《南都網》

東莞夏博會下周六拉開帷幕 《和訊新聞》

夏季人才博覽會昨日結束 企業熱招暑期實習生 《東莞時間網》

……

第四屆2013年廣東省夏季人才博覽會

（夏博會或夏季才博會）

2013年廣東省夏季人才博覽會（以下簡稱“夏博會”），將於6月15～16日在東莞市智通人才連鎖（莞城總部）舉行。屆時招聘場館A、B兩館齊開，分設機械、五金、模具、塑膠，印刷、紙品、包裝、廣告等熱門行業和綜合場館三大招聘專區，近2000家企業將入場提供2萬個職位。

作為年度首場超大規模，多行業齊聚的招聘盛會，“2013夏博會”集合2000名企，20000高薪職位同台招聘！

行業專場，分區招聘

會場開設機械模具、印刷包裝兩大熱門行業分區，進行專業人才分區招聘；另設置綜合招聘區，招聘綜合人才；兩天連開共享人氣，提升才企對接效率！

大會分區示意說明

E聘通系統，精確匹配

全面應用“E聘通”系統，實時記錄顯示入場參會人才，幫助企業在招聘會現場快速搜尋匹配人才，併發送邀請簡訊，指引到企業展位進行面試，快速提高才企匹配精準度。此次2013夏博會整合智通人才連鎖集團自身優勢資源，發揮會、報、網三大平台的招聘優勢，為企業提供三效合一的高效整合招聘服務，提高招聘效率，提升招聘效果，充分滿足企業需求。

夏博會作為季節性的品牌專場，在參會人氣與招聘效果上，一直以來都比常規招聘會有著無與倫比的天然優勢。本屆夏博會作為本年度首場行業專場，必將在以往的基礎上引爆積蓄多時的人氣值。