黃文平

黃文平2001年畢業於浙江工業大學應用電子技術專業；2008年畢業於同濟大學經濟與管理學院，獲得管理碩士學位，2015年畢業於同濟大學經濟與管理學院，獲得企業管理博士學位。2001年起，創立了上海碩智企業管理諮詢有限公司，此後創辦了上海言智企業管理、上海聖鈞生物科技等多家公司，投資了數十家企業。從2015年起，任華茂股份（深交所上市000850）獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會、提名委員會主任。從2016年起，任上海市管理科學學會管理諮詢專業委員會主任。

清控愛成大健康(廣州)有限公司董事，上海市管理科學學會理事，上海市管理科學學會管理諮詢專業委員會主任委員，同濟大學、華南理工大學等大學的MBA課程講師、面試官、上海大學工商管理學科專家諮詢委員會委員，上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授，宜春學院客座教授，上海市科技專家庫成員，上海市科技項目評審專家，上海市科技創業導師，江西省中小企業服務中心、江西創業大學“雙創”導師，上海振興江西促進會副會長，長三角贛商聯盟副主席，長三角尋烏商會會長、振興尋烏促進會執行會長。

主要研究方向為公司治理與股權設計、股權激勵、戰略規劃、組織與人力資源管理、創新創業管理。並擅長相關課程講授。

在國家核心期刊發表了數十篇論文，包括《如何建立良好的創業團隊成員心理契約關係》、《創業團隊成員心理契約履行對創業績效的影響研究》、《心理契約與知識員工激勵 》、《組織認知能力及其與組織知識的相互作用關係》、《創業團隊成員心理契約影響因素的探索性研究》等。

黃文平博士對中國企業管理問題有深入、系統的研究，成果斐然，提出的管理觀點為業界廣泛引用。作為政府決策諮詢專家。

黃文平博士曾主持過上海市青浦區政府的“‘十三五’人才規劃”、南京市高新區、濟南高新區“‘十三五’專題規劃”、上海市松江區政府“領導績效考核體系優化設計”、上海市科委2015-2020五個年度的“上海市科技企業孵化器行業發展報告” 、上海市科技獎勵中心的“國內外社會力量辦獎比較研究”、上海市政府發展研究中心“上海民營經濟“27條政策”落地落實評估研究”、民建上海市委“上海市民營經濟百強培育提升研究”等三十多個政府專題項目。

黃文平心繫教育事業，從2014年起，作為長三角尋烏商會會長、尋烏縣振興尋烏促進會執行會長，組織發起“百名孤兒貧苦生助學活動” 、“百名孤兒貧苦生夏令營”等公益活動，已堅持了6年。而自己每年堅持資助數十名革命老區的孤兒貧困生，獎勵考取大學的貧困學生，捐資賑災等。曾多次獲得“愛心人士”、“慈善助學形象待代言人”、“感動人物”等榮譽稱號。曾主持的課題 “寶山區科技企業孵化器器集群建設研究”、”民營科技企業自主創新能力建設研究”、“創新寶山優秀民營企業發現培育機制”等三個課題分別榮獲2015、2016、2017年度上海市工商聯優秀成果獎一等獎；主持研發的“中小企業內部管理系統建立模型”榮獲2014年度中國中小企業協會的“中國中小企業創新成果獎”；參與主導的“上海市檢測中心內部控制體系標準建設項目”獲得2018年上海市標準化成果二等獎。

作為資深的企業管理顧問，黃文平博士已為中國銀聯、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資諮詢集團、贛州國投集團、日本高化學株式會社、上海松下半導體、永和大王等眾多行業領先企業提供管理顧問服務，為中國中小企業服務中心、中國電子科技集團、安徽中辰集團、中鋼集團等幾百家企業的數千名學員提供過管理培訓。作為創業導師和天使投資人，黃文平博士已投資數十家科技創新企業，為許多創新創業企業提供商業模式設計、發展規劃、股權設計、組織設計、運營管理等方面的創業指導服務。