泰安交運集團
中國以交通運輸為主業的有限公司
1976年，為適應泰安地區經濟建設需要，山東省交通廳決定：泰安地區的8個汽車隊、11個汽車站和一所技工學校組建泰安地區汽車運輸公司，並於當年10月1日正式成立。
隨著泰安行政區域的調整，章丘、長清、平陰、萊蕪四站四隊、技工學校整建制劃出。企業的名稱先後五次變更：1982年1月15日更名為山東省公路運輸聯合公司泰安地區分公司；1985年8月8日更名為泰安汽車運輸有限公司；1990年1月1日更名為泰安汽車運輸有限公司；2002年3月6日更名為山東泰安交通運輸有限責任公司；2006年4月18日更名為山東泰安交通運輸集團有限公司。
| 統一社會信用代碼 | 91370900166402069T | 企業名稱 | 山東泰安交通運輸集團有限公司 | ||
| 法定代表人 | 申申溫泉關聯11家企業> | 登記狀態 | 在營（開業）企業 | 成立日期 | 1980-11-10 |
| 註冊資本 | 10327萬元人民幣 | 實繳資本 | 10327萬元人民幣 | 核准日期 | 2020-06-15 |
| 組織機構代碼 | 16640206-9 | 工商註冊號 | 370900018019843 | 納稅人識別號 | 91370900166402069T |
| 企業類型 | 有限責任公司 | 營業期限 | 1980-11-10至無固定期限 | 納稅人資質 | 增值稅一般納稅人 |
| 所屬行業 | 道路運輸業 | 所屬地區 | 山東省 | 登記機關 | 泰安市市場監督管理局 |
| 人員規模 | 2000-2999人 | 參保人數 | 2996 | 曾用名 | 山東泰安交通運輸有限責任公司 |
| 英文名 | ShanDongTaianTransportationGroupCo.,Ltd. | 進出口企業代碼 | 3700166402069 | ||
| 註冊地址 | 山東省泰安市迎勝路99號 | ||||
| 經營範圍 | 班車客運；包車客運；普通貨運；危險貨物運輸（2類、3類、5類1項、6類、8類）；貨物專用運輸；大型貨物運輸。以下限所屬分支機構憑相關許可證經營：客、貨運站經營；廢舊鉛酸電池回收和運輸；汽車維護修理；機動車駕駛員、從業崗位培訓；成品油銷售；公共浴室；住宿；商店；餐飲；食品銷售；停車服務；廣告經營；煤炭銷售；打字複印；印刷報刊、圖書、音像製品零售；藥品、中藥材銷售；計量器具修理；煙草、酒水零售；建築安裝及計算機網路工程施工；汽車出租；汽車租賃；文化娛樂、保險代理服務；物業管理；稱重服務；物流服務；搬運裝卸；客、貨運代辦代理；貨運配載；信息諮詢服務；倉儲理貨；網上經營及銷售汽車、汽車配件及用品、汽車蓄電池、摩托車蓄電池、篷布、五金、百貨、服裝、鞋帽、箱包、家用電器、裝飾材料、計算機及輔助設備、配件、辦公耗材、文化體育用品、電子、數碼產品及設備、監控器材、旅遊紀念品；室內外裝飾裝修；鋁合金構件製作；道路養護施工；公路設施維修；計算機軟體開發及應用技術推廣；代售景點門票、火車票、船票、飛機票；房屋租賃；機械加工；道路施救服務；汽車裝飾及美容；商品車接送服務（不含商品車經營）；自營和代理各類商品和技術的進出口（不含國營貿易管理貨物進出口）；勞務、汽車充電服務；汽車改裝與製造；票務代理；無軌膠輪車、窄軌礦車和防爆蓄電池電機車的維修和租賃服務。（依法須經批准的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動） | ||||
目前，泰安交運集團公司轄屬36個分支機構，分佈在泰安市轄屬的6個縣市區和萊蕪市，在冊員工5000餘名，企業資產5.77億元。以泰安交運集團公司為核心、15個緊密層單位組建了山東泰安交通運輸集團（簡稱泰安交運集團）。
泰安交運集團公司是泰安市客貨運輸經營資質最高的企業，現有營運客車1000餘輛、營運貨車1500多輛，經營客運班線400條，營運總里程24.6萬公里，日始發客運班次2200餘班。2006年完成客運量2000萬人次、貨運量120萬噸，運輸國際集裝箱10000個標箱，實現客貨綜合周轉量3.1億噸公里。
企業經營範圍除道路運輸外，還包括汽車銷售、汽車維修、配件銷售、石油產品運輸及銷售、汽車駕駛員培訓、出租汽車管理、旅遊服務、建築工程設計及施工、計算機應用、醫療、廣告、裝飾、賓館、餐飲等行業。
收入目標：年均增長20%左右，到2010年達到4億元。上繳稅金以年均8%遞增，到2010年達到千萬元
員工收入以10%-12%的速度遞增。
 （圖）泰安交運集團 |  （圖）泰安交運集團 |
 （圖）泰安交運集團 |  （圖）泰安交運集團 |
●企業服務品牌
交好運運真情
●企業精神
與時俱進、開拓創新、團結實幹、共鑄輝煌。
●企業宗旨
服務回報社會，創造最佳業績。
●經營理念
誠信為本，優質服務，安全第一，精細管理，永不滿足，追求卓越。
●管理理念
以人為本，注重實效。
●質量方針
守規誠信，尊客愛貨，安全優質，及時快捷，持續改進，顧客滿意。
●企業作風
團結實幹，政令暢通，雷厲風行，節奏高效。
●交運之歌
（圖）泰安交運集團
長途客運普貨運輸
集裝箱運輸汽車工業
（圖）泰安交運集團
旅遊服務醫療服務
建築裝飾電腦軟體
（圖）泰安交運集團
集團公司2002年起以建立ISO9001質量管理體系為依託，整合培訓資源，理順培訓流程，建立起了以集團勞動人事處為主管，以總部各處室為專業主抓，以集團職業學校為執行主體，以各基層單位為綜合運行體的網狀動態開放的培訓發展運行體系，員工培訓發展步入制度化、標準化管理新階段。
培訓學校承擔企業內訓的主要工作，05年以來，累計投資63.9萬元健全培訓設施設備，各基層單位也不斷投資完善本單位獨立的培訓機構和設施設備，基礎設施斷滿足員工持續提高的培訓需要。集團建有內部培訓師聘用制度，根據集團內部專業分工，在中級以上職稱專業技術人員中培養、選聘內部兼職教師，對各類員工實施各種例行培訓。同時集團與10餘個大中專、職業院校、諮詢機構建有密切合作關係，能以最快速度設計並實施個性化較強的培訓。
集團公司設立管理人員，專業技術人員、技能操作人員三條職業發展跑道，各條跑道設有相近待遇的系列級別，員工可以根據個人能力特長和愛好選擇適合個人的發展方向，其間企業為每條跑道上的員工提供一定的培訓機會，並給予時間、費用方面的照顧。集團設立了以能力、業績、責任為主要依據的考核與薪酬政策，員工可以在培訓效果產生效益時得到相應的待遇。集團強化競爭機制，倡導“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要競聘，末位要淘汰”的觀念，為各級員工提供足夠的施展才能的機會。
 （圖）經過幾年的艱苦創業，集團公司實力已得到蓄積，發展到了由量變到質變的關口，步入“加快發展”戰略新階段，企業的信息傳遞及處理效率、管理層次和跨度、員工的素質和發展均已不適應新階段的要求，大企業病態初步顯現，要求經營管理和員工素質要有全新的變革。集團公司決定要以創建學習型企業為突破口，用四年的時間完成學習型組織的初創，實現企業發展的新局面。2006年是學習型組織創建的試點年，集團採用廣泛宣傳，重點突破的方法開展工作。
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 （圖） 一是聘請專家對集團中層以上經營管理人員進行觀念導入培訓，使這部分主導人員先從意識上認可並理解學習型組織；
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 （圖）二是外派養了企業的培訓師，負起診斷、設計、組織實施創建活動的任務；三是選擇試點單位，大量培養內部培訓師，開展試點培訓、創建活動。通過一年的創建，
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 （圖）三個試點單位局部激情迸發，員工學習的熱情空前高漲，改革發展的慾望空前增強，溝通協調效率空前提升，員工反思自己、管理個人的能力空前提高，員工的創造力得到了充分的發揮，傳統的管理模式正在被撼動…… |
公司獲得：
 （圖）泰安交運集團 |  （圖）泰安交運集團 |
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 （圖）泰安交運集團 |  （圖）泰安交運集團 |
基本信息
- 中文名
- 山東泰安交通運輸集團有限公司
- 經營範圍
- 交通運輸
- 總部地點
- 山東
- 公司類型
- 有限公司