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劉海英
山東大學教授
劉海英，山東經濟學院會計學專業經濟學學士，山東大學運籌學與控制論專業理學碩士，南開大學會計學專業管理學博士，美國Eastern Michigan University訪問學者。現為山東大學管理學院教師。
1. 1984年至1988年山東經濟學院會計學專業經濟學學士。
2. 1997年至2000年山東大學運籌學與控制論專業理學碩士學位。
3. 2000年至2001年美國Eastern Michigan University訪問學者。
4. 2004年至2007年南開大學會計學專業管理學博士學位。
本科生
基礎會計學，財務會計學，財務管理學，Fundamentals of Financial Management（英語），稅務會計等。
研究生
財務管理專題，專業英語，Corporate Finance（英文）。
MBA
公司理財。
研究生課程班
公司理財，財務管理與資本運營。
1. 山東省社科重點項目：“管理層激勵與監督和理財行為選擇關係研究”，2006年，主持人。
2. 山東省軟科學項目：“企業經營者激勵與業績評價體系研究”， 2005年-2007年，主持人。
3. 企業項目：“財務公司運作模式及金融創新研究”，2005年，主持人。
4. 山東省政府項目：“企業經理人薪酬制度設計及股票期權激勵研究”，2005年，主持人。
5. 山東省政府項目：“企業集團內部控制研究” ，2005年，主持人。
6.山東省教育廳項目：“民營企業投融資問題研究”，2003年-2005年，主持人。
1. 《財務管理學》，山東人民出版社2007年出版，主編。
2. 《財務管理學》，機械工業出版社2006年出版，參編。
3. 《基礎會計學》，山東人民出版社2004年出版，副主編。
5. 上市公司管理層貨幣性報酬影響因素的實證研究，生產力研究（CSSCI）2007年第13期，1位。
6. 旅遊上市公司投資多元化與公司價值的實證研究，北京第二外國語學院學報（核心期刊）2007年第5期，1位。
7. 中小企業融資結構與影響因素，理論學刊（核心期刊）2007年第11期，2位。
8. 國外鄉村旅遊研究綜述，旅遊科學（CSSCI）2007年第2期，2位。
9. 委託代理框架下的企業高管層激勵分析，求索（CSSCI）2007年第7期，獨立。
10. 資本市場會計信息特徵及披露監管研究，山東大學學報哲社版（CSSCI）2006年第3期，2位。
11. 旅遊上市公司可持續增長實證研究，旅遊學刊（CSSCI）2006年第11期，2位。
12. 先進位造環境中質量成本管理評價指標體系的構建，現代管理理論與實踐（核心期刊）2005年3月，獨立。
13. 論多種教學方式綜合運用的會計教學改革，現代管理理論與實踐（核心期刊）2005年3月，2位。
14. 全方位提高財務管理學課程質量的實踐與構想，現代管理理論與實踐（核心期刊）2005年3月，3位。
15. 經理人報酬與激勵，山東大學學報哲社版（CSSCI）2005年第5期，獨立。
16. 高管人員薪酬影響因素的實證研究，中國第四界會計實證研究國際會議論文集，2005年，獨立。
17. 經理人股票期權問題的研究，山東大學學報哲社版（CSSCI）2004年第6期，獨立。
18. 新的製造環境中質量成本核算體系的研究，青年論壇，2004年第6期，1位。
19. 知識經濟環境中財務管理的新發展，東嶽論叢（核心期刊）2004年7月，獨立。
20. 發達國家人才資源發展戰略及其對我國經濟影響，科技人才市場2003年第3期，1位。
21. 民營企業融資現狀分析與對策研究，東嶽論叢（核心期刊）2003年第4期，獨立。
22. 基於計算機技術的工序質量控制系統研究，中國機械工程（SCI）2003年第7期，獨立。
23. 企業併購中的人力資源整合管理，齊魯學刊（CSSCI）2003年第7期，1位。
1. 山東省人才大思路研究，第二位，獲得山東省計委二等獎。
2. 世界人才爭奪戰及山東省實施人才戰略的研究，第二位，2004年獲山東省科技進步三等獎。
3. 無形資產收益法及其影響因素的分析，第一位，1999年9月獲山東省優秀專利論文二等獎。
