昊融集團

集團麾下由吉林吉恩鎳業股份有限公司、朝陽昊天有色金屬有限公司、吉林大黑山鉬業有限公司、四平昊融銀業有限公司、吉林昊融技術開發有限公司、西烏珠穆沁旗富順鎳業有限責任公司等核心控股企業以及多家參股成員企業組成。

吉林吉恩鎳業股份有限公司是中國鎳行業首家上市公司，2003年在滬市A股市場上市，被業界廣泛譽為中國上市公司鎳業“第一股”。企業總部位於中國吉林省磐石市。旗下由控股企業吉林卓創有色金屬有限公司、重慶吉恩冶鍊有限公司、新鄉吉恩鎳業有限公司、吉林吉恩亞融科技有限公司、四子王旗小南山銅鎳礦有限責任公司、通化吉恩鎳業有限公司以及全資企業采、選、冶、化等廠礦分公司組成。

朝陽昊天有色金屬有限公司位於中國遼寧省朝陽市。年產低冰鎳金屬量近萬噸，是昊融集團產業鏈條中的重要原料基地之一。

吉林大黑山鉬業有限公司位於中國吉林省永吉縣，是一座特大型鉬礦床。

四平昊融銀業有限公司位於中國吉林省四平市，是昊融集團戰略發展積極打造的三大板塊之一。

吉林昊融技術開發有限公司位於中國吉林省長春市。始建於1958年，是我國最早專門從事黃金和其它有色金屬、稀有及貴金屬科研機構之一。

西烏珠穆沁旗富順鎳業有限責任公司位於中國內蒙古自治區西烏珠穆沁旗，探礦轄區總面積215平方公里。

1960年6月11日吉林省冶金局正式批准紅旗嶺礦籌建處成立，這一天成為公司的廠慶日。

1962年1月紅旗嶺礦更名為磐石礦務局。

1964年1月磐石礦務局變更為大嶺子礦。11月6日，發現七號岩體為大型銅鎳礦。當年實現工業產值302.9萬元，利潤59萬元。

1965年6月由大嶺子礦變更為紅旗嶺礦。

1968年9月由紅旗嶺礦變更為八八七廠。

1972年7月八八七廠更名為磐石鎳礦。

1979年8月冶鍊車間一次試車成功，生產出第一爐高冰鎳9.28噸。

1985年6月11日公司召開慶祝建廠25周年和企業更名為吉林鎳業公司大會，公司各單位分別更名為廠、礦。同年底，劃歸中國有色金屬工業總公司管轄。

1987年6月11日結晶工業硫酸鎳試車投產。

1988年公司機械廠、動力廠等8家輔助生產單位風險抵押、競爭上崗公開招聘經營者。

1989年富家礦露天轉井下正式投產。

1991年7月21日遭受特大洪水襲擊，富家礦露天坑和井下貫通，鐵路專用線全線癱瘓。

1997年3月氫氧化鎳項目建成投產。

1998年公司產品價格狂跌至18年來最低點，企業面臨前所未有的困境，大部分員工全年只領到5個半月薪水。

1999年2月以徐廣平為總經理、袁學文為黨委書記的管理團隊走馬上任，當年實現工業總產值20552萬元，利潤2351萬元。

2000年7月公司由中央企業劃歸吉林省冶金控股公司管轄；發起設立吉林吉恩鎳業股份有限公司。

2001年4月吉林鎳業集團有限責任公司正式揭牌，公司基本形成了集團化戰略模式。國債項目萬噸硫酸鎳工程開工建設並於年底產出合格產品。

2002年7月大黑山鉬礦由於各種原因被迫停產，公司以以租待購方式介入，並啟動改造方案。

2003年9月5日吉恩鎳業6000萬A股股票在上交所成功掛牌上市。

2004年獲得5.6億元國債貼息貸款，用于吉恩鎳業15千噸鎳系列技改工程。5月份兼并成立新鄉吉恩；6月份重組重冶鎳鈷生產線，成立重慶吉恩。

2005年12月10日吉鎳集團與CVMR公司、廣東佛山市華創化工有限公司引資重組協儀正式簽署。吉林鎳業集團因此改組變更為吉林昊融有色金屬集團有限公司。

2006年1月25日正式設立吉林昊融有色金屬集團有限公司，3月23日舉行掛牌儀式。

2007年元月，吉恩鎳業15千噸鎳系列技改工程主廠房土建工程破土動工。大黑山鉬業3500噸採選技術改造項目試車投產。羰基鎳項目在水淬高冰鎳脫硫焙燒工藝試驗獲得突破基礎上，實現產業化生產。10月31日，吉恩鎳業非公開發行股票結束，實際募集現金凈額6.11億元。

2008年，受美國金融危機等多種因素影響，有色金屬市場行情急轉直下，集團公司積極應對，迎難而上，有效釋放結構調整產生的勢能，企業主要產品產量再創新高。

2009年11月12日，15千噸冶鍊廠產出第一爐高冰鎳；4月25日，大黑山鉬業13500噸/日採選技改工程舉行奠基儀式。完成控股加拿大皇家礦業公司和自由礦業公司，成為加拿大勝利鎳業公司和澳大利亞邁泰利克礦物有限公司第一大股東。與朝鮮金剛總會社合營的朝鮮金昊礦業合營會社宣川礦啟動生產。與中冶集團共同投資建設的巴新瑞木項目試采成功。

科技為先，創新為本。公司擁有國家級技術中心和省級工程研究中心，被認定為國家高新技術企業和創新型企業。構築本部研發平台，依託吉林昊融技術開發有限公司以及北京鋼鐵研究總院、中國科學院蘭州化學物理研究所的聯合實驗室，新技術、新產品的研發能力居行業前列。並積極尋求在新能源、新材料和節能環保等新興領域的突破，圍繞技術鏈、供應鏈和資源利用鏈發展相關產業，提升企業自主創新和競爭能力。

第一精鍊廠萬噸級精製硫酸鎳項目；

新鄉吉恩萬噸級精製硫酸鎳項目；

吉恩鎳業15千噸鎳系列改擴建項目；

5000噸電解鎳項目；

2000噸羰基鐵項目；

2000噸羰基鎳項目；

和龍長仁銅鎳礦擴建項目；

2000噸銅鎳礦擴建項目；

13500噸鉬採選技術改造項目。

在濕法冶金方面，企業具有自主知識產權的“水淬高冰鎳硫酸選擇性浸出製取電池級高純硫酸鎳工藝”獲得國家發明專利；高冰鎳選擇性浸出製取精製硫酸鎳新工藝榮獲中國有色金屬科技進步二等獎；新建無渣電解精鍊技術屬國內首創，已經申報了專利。

在火法冶金方面，高冰鎳流態化沸騰焙燒技術以及引進國際先進的澳斯麥特頂吹冶鍊技術應用於鎳行業屬國內首創。紅土礦兩段焙燒選冶聯合工藝、電爐渣熔融還原回收鐵工藝以及中頻高溫焙燒爐、生物氧化實驗槽、充氣式生物氧化槽成功申報專利。

在氣相金屬精鍊和新型材料方面，國內獨家引進國外先進的常壓法羰基鎳技術，自主創新的中壓法羰基鐵技術通過省級成果鑒定，達到國際先進水平。

在採礦、選礦方面，大嶺礦分段充填採礦方法獲中國有色金屬科技進步二等獎；“硫化鎳、銅尾礦綜合利用提取技術”獲國家發明專利，難選冶含金礦石或精礦的細菌預氧化方法獲國家發明專利。

公司電池級氯化鎳、羰基鐵等10種產品被評為省級新產品；主持或參與制定國家及行業標準4項。

良性健康的發展為企業帶來了諸多榮譽。近年來，昊融集團先後榮獲了全國五一勞動獎狀、全國創新型企業、全國高新技術企業、全國安康杯優勝企業、全國企業文化建設實踐創新企業、中華慈善突出貢獻企業等60多項榮譽。

企業文化是昊融的靈魂。多年來逐步形成的昊融文化，鼓舞著昊融人克服前進道路上的一個又一個困難。激勵昊融人在綴滿鮮花的征程中不驕不躁。文化凝聚了昊融團隊，打造了昊融品牌，指明了昊融發展的方向。

走進昊融集團的每個企業，濃濃的文化氛圍撲面而來：具有文化特色、優雅而舒適的廠區環境；與昊融一起成長的有線電視、網路管理平台、《吉林有色》內部刊物；“鍥而不捨，超越自我”的企業精神；“責任第一”的員工風格；專註細節，從轉變行為習慣入手的《員工手冊》……文化底蘊在這裡日益積澱和濃厚。

走進昊融集團的每個企業，到處充滿著強烈的社會責任意識：注重節能減排、低碳經濟和環境保護；把廢棄露天坑改做尾礦庫；在抗洪救災、捐資助學、修橋築路、扶貧濟困中慷慨解囊，為社會公益事業貢獻自己的力量。