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為考生提供優質的，專業的國家公務員考試的相關書籍。

這是一個考生和考生互動的環節，考生可以在上面的相關板塊發表自己的疑問、個人的合法的觀點和意見。

國家公務員三項標準

所謂國家公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編製、由國家財政負擔工資福利的工作人員。符合三項標準：1、依法履行公職；2、納入國家行政編製；3、由國家財政負擔工資福利，也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。

2006年，國家公務員法實施后，除行政機關外，中國共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍。

1、哪些人員可以報考公務員？

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、《中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和《中央機關及其直屬機構2013年度招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規定的職位資格條件者，均可報考公務員。

2、哪些人員不能報考？

此次招考公務員，下列人員不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

（3）現役軍人；

（4）在讀的非應屆畢業生；

（5）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員；

（6）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（7）法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

公務員法第六十八條規定：“公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。”公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成迴避關係。

3、2013年畢業的定向生、委培生是否可以報考？

2013年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，並經所在院校同意後方可報考。

4、留學回國人員報考需要提供哪些材料？

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一併交招錄機關審核。

5、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考？

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

6、2011年、2012年普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考？

國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

7、招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷？

招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。

8、什麼是“基層工作經歷”？

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

9、具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考？

具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

10、基層工作經歷起始時間如何界定？

（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（2）參加“大學生村官”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志願服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

（4）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（6）自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

11、基層工作經歷截止時間如何界定？

基層工作經歷的截止時間為2012年10月底。

12、一般人員報考年齡是如何規定的？

18周歲以上、35周歲以下（1976年10月15日至1994年10月15日期間出生）的人員，符合報考年齡規定。2013年應屆畢業碩士研究生、博士研究生（非在職）招考年齡可放寬到40周歲以下（即1971年10月15日以後出生）。

13、錄用人民警察招考年齡是如何規定的？

省級及以上公安機關、監獄、勞動教養管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現行公務員報考年齡規定執行。

地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲（即1981年10月15日以後出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲（即1976年10月15日以後出生）。

司法行政部門監獄、勞教所一線幹警報考年齡一般不超過30周歲（即1981年10月15日以後出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲（即1976年10月15日以後出生）。

報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲（即1986年10月15日以後出生）。

14、參加“大學生村官”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等項目的人員如何認定？

參加上述四個項目的人員報考，要提供相應的證明材料。參加“大學生村官”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；

參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一製作，教育部監製的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和複印件；

參加“三支一扶”計劃項目的，要提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監製）原件和複印件；

參加“大學生志願服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和複印件。

以上材料在面試時與其他材料一併交招錄機關審核。

第一步：認真閱讀考試公告，進入國家公務員考試錄入系統之後，在招考公告一欄會看到“中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公告”，點開鏈接就可以查看詳細內容，請考生務必認真、仔細、完整地把招考公告閱讀一遍，因為招考公告裡面詳細介紹了報考條件、報考程序、考試內容、時間與地點、體檢和考察、公示擬錄用人員名單等整個公務員考試流程，認真閱讀招考公告有助於你對2013國家公務員考試的有關情況有個基本了解，對自己接下來的職位選擇和報考理清思路。

第二步：認真查看《中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。招考簡章對所有參加國考的考生而言是非常重要的，因為各招錄機關具體的招考人數、職位、考試類別、資格條件等考生最關心的內容都在《招考簡章》里，《招考簡章》一般在公務員錄用考試公告發布出來1天後、網上報名開始前2天發布，考試要在這兩天的時間裡結果自己的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷等選擇自己可以報的、適合自己的職位，並將這些職位的名稱及代碼保存到一個word文檔或者Excel表格內，這樣一來，你只把你能報的職位篩選出來了，不僅便於你進行網上報名，而且還可以根據報考人數和個人的興趣選擇競爭相對較少、把握相對較高的職位。因為國家公務員考試報名環節資格審查相對比較寬鬆，在面試前的資格審查非常嚴格，為了避免考進了面試卻在資格審查環節發現條件不符的情況出現，如果你對你自己的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備註的內容等信息不確定，一定要與與招錄機關聯繫（招錄機關的諮詢電話一般可以通過招考公告里公布的公務員錄用專題網站查詢）。

第三步：在網上報名開始之後，進行網上報名。在國家公務員考試錄入系統頁面的左上方有個“考生由此進入”的鏈接，點擊進入新的頁面，進行考生信息註冊，註冊用戶名要求4到20個字母或數字，密碼為8到20位，要求必須是大小寫字母和數字的組合，所以考生要在筆記本或者便簽上記下自己的用戶名和密碼，免得忘記用戶名和密碼影響接下來的報考。國家公務員報名系統要填寫的內容很多，由於報考的考生較多，系統比較繁忙，頁面停留時間過可能會出現考生填完信息提交不成功的現象，所以考生提前把要填寫的信息寫在一個word文檔里保存，再複製粘貼到相應的報考欄里，這樣既節省了報考時間，又大大提高了一次報名成功的幾率。在這裡提醒考生，考生地點是由考生自己選擇的，一定不要忘了選擇並檢查確認自己的考點選擇。

第四步：等待資格審查和繳費。報名成功之後，一般在48個小時之內會出資格審查結果，資格審查未通過之前可以改報其他的職位，資格審查通過之後就不可以再改報其他職位。資格審查的截止時間一般是報名結束日期往後推2天。比如，2012年國家公務員的報名時間是2011年10月15日8：00至24日24：00，資格審查的時間是2011年10月15日8：00至26日18：00。

第五步：查詢報名序號、報名確認、繳費和列印准考證。這些程序都是報名成功之後要做的，時間不集中，每個環節都有時間間隔，考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間，免得忘記了時間而錯過了2013年的國考。也可以隨時關注國家公務員考試網的資訊動態，順利完成考試前的所有報考流程。

第六步：筆試和面試。公務員錄用考試採取筆試和面試兩種方式進行，國家公務員考試筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定。專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。筆試公共科目分為行政職業能力測驗和申論兩科。一般是上午9：00--11：00考行政職業能力測驗，下午14:00--16:30考申論，國家公務員考試不制定考試用書，考生可參考2013年國家公務員考試通用教材來複習，據了解，該教材贈送的增補資料曾間接命中國考真題。而7個非通用語職位外語水平測試與銀監會特殊專業職位專業科目考試的時間均為2011年11月26日下午。

筆試結束后，招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定，根據筆試成績由高到低確定面試人選(一般招錄人數與進入面試的人數比例為1：3或1：5)。面試由省級以上公務員主管部門組織實施或委託招錄機關或授權設區的市級公務員主管部門組織實施，面試時間各機構有所差異，屆時會通過網路、電話等多種形式通知。常見的是面試形式有結構化面試和無領導小組討論。

第七步：調劑。調劑遵循以下原則：調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行；已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑；參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位；申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求；申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。報考人員對調劑職位所需專業、學歷、學位、資格條件以及備註的內容等信息需要諮詢時，可直接與招錄機關聯繫。在遞交調劑申請時間結束之前，報考人員可以改變申請調劑的職位。調劑結束后，將形成進入面試和專業科目筆試的人選名單，並在人力資源社會保障部網站和國家公務員局網站上統一公布。

第八步：考察與體檢。招錄機關將筆試、面試成績(如有專業考試，也列入成績組成)按一定比例合成總成績，依總成績高低順序，確定考察人選，並對其進行報考資格複審、考察和體檢。資格複審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生行政部門規定。

第九步：公示、審批或備案。招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示，公示時間為七天。公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

第十步：試用。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

上述10步就是國家公務員考試的完整流程，該流程的內容僅僅供廣大考生參考，具體的報考實踐操作還是根據考生的個人情況而定，考生也要時刻關注網站國家公務員考試網信息，充分備考，為進入面試做好準備。考試結束后，仍要繼續關注相關網站，若失去第一批面試機會，仍要留意相關的調劑信息，以爭取調劑機會，最終成功進入公務員隊伍。

我國公務員正規統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。

國家公務員考試是指：由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統參照公務員法管理事業單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關直屬機構和派出機構四類。

地方的公務員考試是指：有各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統一組織實施的地方性公務員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉四級招錄由省級主管部門統一安排。

兩者區別：國家公務員考試和地方公務員考試之間不存在什麼從屬關係，考生根據自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試，也可同時報考，相互之間不受影響。如：報考者可以報考國家公務員考試，也可以報考江蘇省公務員考試，兩者不衝突，如果不受戶籍限制的話，也可以報考其他省市的公務員，比如河北的考生可以報考浙江省公務員。

絕大多數地方公務員考試採用的是招錄考試的方式，考生按照選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。

中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。但大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章，應屆本科畢業生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。

中央、國家機關的公務員考試包括筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者都參加這兩科的考試，考試用書參照《2014年國家公務員考試備考教材》，包含行測和申論兩科。各地方公務員考試和國家接近，基本沿用國家的模式，大部分省考試大綱也是參照國家的，所以考試用書可以直接選用《2014年國家公務員考試備考教材》複習是最合理的，既可以備戰省考，也可以應對國考。

公共科目命題上的差異

第一、題型基本相同。中央、國家公務員考試對各省市命題有很強的指導作用，大部分省市命題及考試大綱均採用國家的形式，甚至直接採用國家的大綱，這也是為什麼備考地方公務員考試也最好選擇國家公務員考試一本通的原因。

第二、命題組織模式不同。中央、國家公務員考試有自己的命題組，由命題專家統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組，所以地方公務員考試試題主要來自人事部門考試中心題庫。

第三、題量不同。中央、國家機關的公務員考試近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，地方的公考與中央、國家的考試有一些區別，各地方也不盡相同。如有些地方考試為90分鐘100題，有些地方則與國家一致。當然各地方也不是每年都一成不變，所以還是要關注當地的考試大綱。此外，每種題型的數量也與國家的不盡相同。具體可以參照各省市歷年真題。

第四、答案設置不同。中央、國家機關公務員考試和各省市公務員考試行測科目全部為單選題。江蘇公務員基礎知識有多選題，多選少選均不得分。

從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來：報名時間固定在每年10月下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調幹部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試，如村官考試。時間都很靈活。

報考各類公務員考試不受什麼次數限制，只要時間上不衝突，你可以參加多次公務員考試：中央的公務員考試、學校所在地的公務員考試、生源地的公務員考試，還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公務員考試，只要是符合條件的都可以參加，所以考公務員這條路還是很寬的。

國家公務員考試是沒有戶籍限制的，報考者可以報考任何符合報考條件的職位，但地方公務員考試仍有戶籍限制，一般只有應屆本科畢業生和研究生及以上學歷可以不受戶籍限制，但也有少部分地區招考是面向全國的，包括人民警察的招考。