吳波

我們從小到大懂得那麼多道理，學了那麼多知識，可依舊過不好你現在的生活，為什麼？你是因為缺方法嗎？你是因為缺知識嗎？其實有的時候我們需要的是把我們的激情點燃，把我們的動力激發出來，當這樣子的時候，我不需要教你任何方法，任何東西。你也會主動去鑽研、主動去找方法。

所以從小到大，十幾二十年時間，你缺什麼都還不知道，你缺乏的是做事情的動力，你缺乏對目標的渴望，為什麼說對目標的渴望呢。因為你渴望的程度是你能力唯一的限制，比如說今天你為什麼會來到大學，因為你對大學的渴望嘛！如果你在高中的時候沒有對大學的渴望，你會認真讀書嗎？你都不想考大學了嘛！所以你每天無所事事，不去學習，也不看書，可能腦袋裡還想著要輟學，所以當你對大學沒有渴望的時候，高中學的那些知識會不會到腦袋裡面來？正因為你對大學充滿了渴望，所以你才會努力讀書、認真學習，所以怎麼樣？那些知識是不是就學進來了？再舉一個例子。假如在一個公司有兩個小職員，然而第一個職員呢，對總經理職位充滿了極度渴望。於是他每天都在研究怎麼樣才能夠勝任總經理這個職位。他發現總經理在學這個知識，於是他每天也很努力地學習這個知識；他發現總經理的管理能力很強，於是他每天開始學習管理能力。總經理學什麼，他就學什麼；總經理做什麼，他就跟著做什麼。一段時間之後，他終於坐上了總經理的職位。然而第二個小職員，你問他，你想做總經理嗎？他說當然想啊，哇！當總經理可以管理那麼多人，總經理的工資那麼高，還可以經常環遊世界，我當然想當總經理啊。於是每天朝九晚五，一下班之後，就打開電視，打開電腦，沒事的時候就搓搓麻將。你說他想當總經理嗎？想！當然想啊，只是他渴望的程度還不夠。各位，這兩個人從小職員到總經理的過程當中，缺乏的是成功的方法，還是缺乏對目標的渴望程度？

世界上沒有不好的人，只有不好的環境。

相信創造奇迹。

正因為你每天多堅持了那麼一下，才有了超越別人的資本。

未知就緊張，熟悉就不緊張。

永遠站在別人的角度思考問題。

命運掌握在自己手裡，不是掌握在別人嘴裡。

你可以拒絕自己的學習，而你的競爭對手永遠不會。

效率不代表很忙，很忙不代表有生產力。

事情有沒有可能，就看你決心夠不夠。

寧願辛勞一陣子，不要辛苦一輩子。