北京人事人才信息網

北京人事人才信息網負責擬訂本市人事與人才事業中長期規劃和年度計劃；編製機關、事業單位人員計劃；負責科技人員家屬及有關人員“農轉非”的審批工作。負責本市國家公務員管理工作；研究擬訂本市國家公務員職位分類、職位設置、考試錄用、考核、獎勵、紀律、懲戒、辭退等方面的政策規定，並組織實施；指導、協調各區、縣和各部門實施國家公務員制度的工作。

負責市政府的獎勵、表彰工作，審核以市政府名義實施的獎勵、表彰項目；

組織協調各系統的獎勵、表彰工作。

負責擬訂本市國家公務員職務任免、聘任、職務升降（競爭上崗）等政策規定以及非領導職

務管理辦法等，並組織實施；

負責市政府授權管理的領導人員的任免工作。

負責本市專業技術人員隊伍的建設規劃和管理工作；

負責本市專業技術職稱工作，研究擬訂專業技術職務聘任工作的政策、規定，並組織實施；

負責組織推行專業技術人員執業資格制度；

完善專業技術資格考試製度。

負責本市人事人才工作的國際交流與合作；

承辦政府間有關人事工作協定合作項目的實施工作；

負責引進國外智力和來華在京定居的外國專家的管理工作；

承擔對有突出貢獻的中青年專家和享受政府特殊津貼專家的管理工作；

負責建立本市博士後站的管理和服務工作。

負責本市人才市場的管理工作，建立和完善人才市場體系，規範人才市場活動；

規劃指導全市人才市場信息網路建設；

建立和完善人才市場中介機構業務許可制度；

推動本市人事代理制度建設；

研究建立國（境）外人才中介機構和組織進入本市人才市場的准入制度等。

負責綜合管理本市人才餘缺調劑和調配工作；

研究擬訂外埠人才流向本市流動和吸引留學人員回國工作的政策；

負責審批京外幹部調京的有關工作。

負責本市機關、事業單位工資福利的綜合管理和分配製度改革工作；

編製機關、事業單位工資計劃；

研究擬訂本市機關、事業單位和派駐境外工作人員的工資福利、津貼、補貼等政策，並組織

實施；

研究擬訂機關、事業單位工勤人員崗位等級規範，並組織實施；

負責擬訂本市機關和事業單位工作人員離休、退休、退職政策，並組織實施；

參與研究機關、事業單位社會保險的有關政策和規定。

負責本市國家公務員培訓工作，研究制訂培訓計劃，並組織實施；

研究擬訂專業技術人員繼續教育的規劃、政策、規定，並組織實施。

統籌指導、協調本市用人單位推進普通高等學校畢業生就業制度改革；

負責指導高等學校畢業生就業社會化服務體系建設；

研究制訂引進非北京生源畢業生的管理辦法和北京生源畢業生的就業政策，並組織實施；

負責本市高等學校畢業生接收和接收后的調整管理工作。

負責人事爭議仲裁和國家公務員申訴控告的綜合管理工作；

擬訂本市人事爭議仲裁和國家公務員申訴控告的有關政策規定；

受理本市人事爭議案件和國家公務員申訴控告案件。

負責協調、指導企業、事業單位人事制度改革工作

承辦市政府交辦的其他事項。

市人事局機關事務管理服務中心市人事局老年幹部處（老年活動站）

市人才服務中心市人事管理研修中心

市人事信息中心市畢業生就業服務中心

市軍隊幹部轉業幹部安置服務中心市留學人員服務中心

市人才檔案公共管理服務中心市人事考試中心

市軍隊幹部轉業幹部培訓中心市幹部度假療養中心

辦公室(財務審計處)

政策法規處

綜合計劃處

公務員管理處

幹部任免處

專業技術人員管理處

引進國外智力辦公室

專家與博士后工作處

人才市場管理辦公室

流動調配處

局屬事業單位

工資一處

工資二處

教育培訓處

大中專畢業生就業處

軍官轉業安置辦公室

人事爭議仲裁處

人事處

機關工會

人事監察處

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